参考答案和解析
正确答案: (1)退火炉内温度分布不均匀的影响
(2)不同制品在同一退火炉的退火问题
(3)制品固有应力的影响
(4)制品厚度和形状的影响
(5)分相对制品的影响
更多“制定退火曲线应注意哪些问题?”相关问题
  • 第1题:

    医院人力资源激励机制制定与实施过程中应注意的问题有哪些?


    正确答案: (1)激励实事求是
    (2)物质激励与精神激励相结合
    (3)实施激励措施要及时、适度
    (4)激励重点在于目标,而不在于手段

  • 第2题:

    学校在制定与执行规章制度的过程中应注意哪些问题?


    正确答案: 第一,要明确制定和执行学校规章制度的基本要求。应体现六个“性”:学校规章制度应有鲜明的目的性、高度的科学性,切实的可行性、相对的稳定性、广泛的民主性和简明的条理性。
    第二,要完善和健全学校规章制度的内容体系。要配套建立各项规章制度,逐步形成较完善的体系。加强各层次、各类别规章制度的管理,使其发挥应有的作用。
    第三,在规章制度执行过程中要综合运用各种管理方法。首先要加强宣传教育,做到家喻户晓,人人皆知。其次,应把规章制度的执行憎况同奖惩措施联系起来。再次,领导者应以身作则,率先垂范、并严格执行一切规章制度。

  • 第3题:

    制定退火曲线注意哪些问题?


    正确答案: 1、退火炉内温度分布不均匀的影响2、不同制品在同一退火炉的退火问题3、制品固有应力的影响4、制品厚度和形状的影响5、分相对制品的影响

  • 第4题:

    在带有曲线的线路上设置信号机应注意哪些问题?


    正确答案: (1)设置信号机时应尽量避开曲线,避不开时应加装偏光玻璃,以扩大信号机的散角,保证显示距离。
    (2)平行线路的曲线处信号机设置不当易造成信号的误认。所以平行线路的曲线处不准许一前一后设置,必须并排设置防止造成误认。
    (3)曲线影响信号设备限界所以当曲线处有外轨超高和曲线加宽轨距时,应相应的加宽信号设备距线路中心的距离(限界)。

  • 第5题:

    制定战术训练方案应注意哪些问题?


    正确答案:1、及时收集准确的情报
    2、处理好战略决策和战术决策的关系
    3、考虑竞争环境的影响
    4、充分利用竞赛规则
    5、计划性与可变性相结合

  • 第6题:

    问答题
    在制定资金筹措方案时应注意哪些问题?

    正确答案: 严格按照投资的支出计划确定筹资方案,既要防止留缺口,又要避免高估冒算;根据资金来源渠道的供应条件和供应成本,实现筹资方案的最优组合,以达到降低筹资风险和筹资资本的目的;涉及利用国外资金时,应考虑不同币种可能发生的汇率风险。
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  • 第7题:

    问答题
    制定退火曲线应注意哪些问题?

    正确答案: (1)退火炉内温度分布不均匀的影响
    (2)不同制品在同一退火炉的退火问题
    (3)制品固有应力的影响
    (4)制品厚度和形状的影响
    (5)分相对制品的影响
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    制定目标应注意的问题有哪些?

    正确答案: 注意医院发展目标的层次;
    注意医院发展目标的多样性。
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  • 第9题:

    问答题
    应用直接法测定阶跃响应曲线时应注意哪些问题?

    正确答案: (1)合理地选择阶跃输入信号的幅度
    (2)试验时被控过程应处于相对稳定的工况
    (3)要仔细记录阶跃曲线的起始部分
    (4)多次测试,消除非线性
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  • 第10题:

    问答题
    制定退火制度时需要注意的问题?

    正确答案: 退火炉内温度分布不均的影响、不同制品在同一退火炉内的退火温度、制品固有应力的影响、制品的厚度和形状的影响、分相对制品的影响
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  • 第11题:

    问答题
    召开支部委员会全体会议制定选举办法时应注意哪些问题?

    正确答案: ①要符合《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定;
    ②内容要具体、明确、全面,对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理办法;
    ③程序步骤要清楚,便于操作;
    ④文字简明易懂,不用可能产生歧义的字句。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    应用无因次性能曲线要注意哪些问题?

    正确答案: 应用无因此性能曲线时应注意,一是在推导泵与风机的相似律时忽略了一些次要因素,如内表面粗糙度不完全相似、轮阻损失和泄漏损失不完全相似等,对于同一系列的泵与风机,如果尺寸大小相差过分悬殊,则会引起较大误差。另外,根据无因次性能曲线查出的是无因次量,并不能直接使用,在实际应用时,应根据泵或风机的实际尺寸、转速,将其换算成有因次量。
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  • 第13题:

    领导者在制定目标规划时应注意哪些问题?


    正确答案: (1)目标规划不能过于抽象、笼统,而应尽可能的具体、详尽;
    (2)制定目标规划时应从需要与可能两个方面进行充分论证;
    (3)制定目标规划时领导者必须亲自抓;
    (4)领导者要采取多种形式向单位员工经常宣目标规划,以便使他们认同,最终形成一种合力;
    (5)在实施过程,领导者一直追踪目标,不要轻改变既定目标。

  • 第14题:

    制定游戏教育实施计划时应注意哪些问题?


    正确答案: 1.如何确定游戏的教育目标并使之具体化
    2.依游戏目标设置环境,有计划地投放材料,同时考虑相应的指导方式
    3.注意自选游戏与其他教育活动及生活活动的联系,加强与家庭教育的配合

  • 第15题:

    应用直接法测定阶跃响应曲线时应注意哪些问题?


    正确答案: (1)合理地选择阶跃输入信号的幅度
    (2)试验时被控过程应处于相对稳定的工况
    (3)要仔细记录阶跃曲线的起始部分
    (4)多次测试,消除非线性

  • 第16题:

    简述平曲线与竖曲线结合时应注意哪些问题?


    正确答案: 1)平曲线与竖曲线应相互重合,且平曲线应稍长于竖曲线;
    2)平曲线与竖曲线大小应保持均衡;
    3)暗弯与凸形竖曲线及明弯与凹形竖曲线组合是合理、悦目的;
    4)应避免凸形竖曲线的顶部或凹形竖曲线的底部与反向平曲线的拐点重合,小半径竖曲线不宜与缓和曲线相重叠;避免在凸形竖曲线的顶部或凹形竖曲线的底部插入小半径的平曲线。

  • 第17题:

    在编制定员时要注意哪些问题?


    正确答案: (1)力求准确地预测客房出租率;
    (2)定员水平要先进合理,既符合精简、高效、节约的原则,又保证工作的正常需要,保障员工身心健康;
    (3)科学地确定各类人员的比例,处理好楼层服务人员同后台工作人员,管理人员同服务人员,各工种人员之间的比例;
    (4)相对减少人数,降低劳动力成本,如可利用淡季让员工集中轮休,掌握员工联络地址及电话,以便临时需要时紧急传呼加班,实行加班补休制度,利用节假日集中轮休(应根据饭店所在区域的实际情况而定),考虑安排临时工、计时工和实习生,把他们也列入定员范围,既可保证旺季需求,又可在淡季减少工资、福利奖金的支出;
    (5)为避免出现“窝工”现象,实行弹性工作制。

  • 第18题:

    问答题
    制定退火曲线注意哪些问题?

    正确答案: 1、退火炉内温度分布不均匀的影响2、不同制品在同一退火炉的退火问题3、制品固有应力的影响4、制品厚度和形状的影响5、分相对制品的影响
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  • 第19题:

    问答题
    医院人力资源激励机制制定与实施过程中应注意的问题有哪些?

    正确答案: (1)激励实事求是
    (2)物质激励与精神激励相结合
    (3)实施激励措施要及时、适度
    (4)激励重点在于目标,而不在于手段
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    学校在制定与执行规章制度的过程中应注意哪些问题?

    正确答案: 第一,要明确制定和执行学校规章制度的基本要求。应体现六个“性”:学校规章制度应有鲜明的目的性、高度的科学性,切实的可行性、相对的稳定性、广泛的民主性和简明的条理性。
    第二,要完善和健全学校规章制度的内容体系。要配套建立各项规章制度,逐步形成较完善的体系。加强各层次、各类别规章制度的管理,使其发挥应有的作用。
    第三,在规章制度执行过程中要综合运用各种管理方法。首先要加强宣传教育,做到家喻户晓,人人皆知。其次,应把规章制度的执行憎况同奖惩措施联系起来。再次,领导者应以身作则,率先垂范、并严格执行一切规章制度。
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  • 第21题:

    问答题
    制定幼儿社会性行为问题指导方案时应注意哪些问题?

    正确答案: (1)根据幼儿的具体行为问题的表现类型、性质,选择与此相匹配的指导方法,也就是说,不同的行为问题应选用不同的知道方法;
    (2)依据幼儿的个性特点,选择恰当的指导方法;
    (3)考虑幼儿家庭教养状况,选择有效的知道方法;
    (4)要征求家长的意见,选择家长愿意接受的指导方法或使家长可以接受的指导方法。
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  • 第22题:

    问答题
    药物治疗方案制定的一般原则有哪些?合理配伍用药应注意什么问题?

    正确答案: 原则:
    ①为药物治疗创造有利条件
    ②选择合适的用药时机
    ③确定治疗目的选择合适药物
    ④选择合适的剂型和给药方案
    ⑤选择合理配伍用药
    ⑥确定合适的疗程
    ⑦药物与非药物治疗的结合
    问题:
    ①两药或多药合用时,疗效应协同或相加
    ②药物不良反应互相抵制或减弱
    ③用药的风险与费用不增加
    ④使用简便,并且依从性好
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  • 第23题:

    问答题
    领导者在制定目标规划时应注意哪些问题?

    正确答案: (1)目标规划不能过于抽象、笼统,而应尽可能的具体、详尽;
    (2)制定目标规划时应从需要与可能两个方面进行充分论证;
    (3)制定目标规划时领导者必须亲自抓;
    (4)领导者要采取多种形式向单位员工经常宣目标规划,以便使他们认同,最终形成一种合力;
    (5)在实施过程,领导者一直追踪目标,不要轻改变既定目标。
    解析: 暂无解析