官僚制行政组织效率的保障主要依赖（）。A、合理的组织结构B、合理的组织目标C、严格森严的层级控制D、行政人员对上负责和为下属负责的行为的统一。

题目

官僚制行政组织效率的保障主要依赖（）。

  • A、合理的组织结构
  • B、合理的组织目标
  • C、严格森严的层级控制
  • D、行政人员对上负责和为下属负责的行为的统一。
相似考题

1.在官僚制中,意味着行政管理由传统的“人治”转向现代的“法治”的是()A、组织的严密性B、管理的非人格化C、技术的高效率D、统治的知识化

2.在官僚制文化中组织以依赖()获得成功A、高度整合型B、高效率C、高度团结D、凝聚力E、创造性

3.马克斯·韦伯认为理想的行政组织应是()。A.民主制B.共和制C.官僚制D.寡头制

4.在韦伯的官僚制组织结构中,官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    在韦伯的官僚制组织结构中，官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    韦伯提出的官僚制的主要目标是（）

    • A、公平
    • B、个人利益最大化
    • C、行政效率
    • D、法治

    正确答案:C

  • 第3题：

    韦伯认为，作为一种理想的行政组织形式，“官僚制”具有哪些基本特征？


    正确答案: 1.合理的分工
    2.层级节制的权力体系
    3.依照规程办事的运作机制
    4.形式正规的决策文书
    5.组织管理的非人格化
    6.适应工作需要的专业培训机制
    7.合理合法的人事行政制度

  • 第4题：

    官僚主义是影响我国行政效率的主要因素。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    制度化管理又可以称作（）。

    • A、人本管理制
    • B、官僚制
    • C、科学管理制
    • D、科层制
    • E、理想的行政组织体系

    正确答案:B,D,E

  • 第6题：

    试述官僚制组织的主要特点是什么？


    正确答案:官僚制组织是一种理想型的高度理性化的组织：
    （1）它是正式建立的持续统一的规则系统；
    （2）它是具有明确的职责范围限定的行政机构；
    （3）它的机构和职位都是按照等级原则进行管理；
    （4）通过技术性的或法律性的规则控制官员；
    （5）行政人员是与行政管理物质和生产物质完全分开；
    （6）任职人员不得有任何把职位占为己有的行为；
    （7）行政管理实行文书和档案管理。

  • 第7题：

    新公共行政学组织理论的主要观点有（）

    • A、对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判
    • B、主张将“效率至上”转变为“公平至上”，强调公共行政组织变革
    • C、提出公共行政组织的基本运作过程
    • D、认为传统官僚体制存在严重危机

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    在公共行政学当中，韦伯的官僚制是一种封闭型的组织，其特征包括（）

    • A、尤为强调分工协作的重要性，所以总是尽可能的明确所有的权力和责任
    • B、官僚制中的行政人员对上级的依赖性很强，尤其是直接的上级
    • C、只有等级结构的高层了解全面情况
    • D、互动方式是命令、服从和清清楚楚的上下级关系
    • E、封闭型组织看待组织与社会关系观点是，组织就是社会。

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    问答题
    韦伯的官僚制组织的主要特征有哪砦?

    正确答案：
    解析：

  • 第10题：

    填空题
    机械官僚制结构（）是这种组织的主要组成部分。

    正确答案： 技术结构
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    在韦伯的官僚制组织结构中，官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    韦伯的官僚制组织的主要特征有哪些？

    正确答案： （1）组织内的每个成员都占有一个明确说明了具体职权的职位。
    （2）组织内成员的报酬、晋级和提薪相对固定，并取决于个人能力与表现。
    （3）组织内层级节制，强调严格的隶属关系。
    （4）行政组织的专门化。
    （5）组织靠规章与制度加以管理。
    （6）组织机关的管理，以书面文件“档案”为基础。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    韦伯的官僚制组织的主要特征有哪些？


    正确答案: （1）组织内的每个成员都占有一个明确说明了具体职权的职位。
    （2）组织内成员的报酬、晋级和提薪相对固定，并取决于个人能力与表现。
    （3）组织内层级节制，强调严格的隶属关系。
    （4）行政组织的专门化。
    （5）组织靠规章与制度加以管理。
    （6）组织机关的管理，以书面文件“档案”为基础。

  • 第14题：

    官僚制在中国的境遇是双重的，一方面，官僚制的构建尚未完成；另一方面，又必须回应全球化的挑战。因此，行政体制改革的有益思路应是双向变革，即“立官僚制”和（）

    • A、拒官僚制
    • B、优化官僚制
    • C、去官僚制
    • D、泛化官僚制

    正确答案:C

  • 第15题：

    中国社会组织形式和组织文化中的非官僚制特征主要表现在（）

    • A、家长制的影响
    • B、组织活动的非理性和缺乏效率
    • C、对组织与领导行为缺乏有效的监督
    • D、公私不分明
    • E、组织活动中人格化倾向

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    古典官僚制学派主要研究政府组织，是以提高（）为目的的。


    正确答案:简介生产效率

  • 第17题：

    机械官僚制结构（）是这种组织的主要组成部分。


    正确答案:技术结构

  • 第18题：

    官僚制组织与常规组织的主要区别体现在哪些方面？


    正确答案:任务型组织在解决问题的思路上不同于以官僚制组织为代表的常规组织。常规组织以确定性的思路解决确定性的问题，在问题解决过程中注重行为的规则导向。不同于常规组织以组织的稳定性、确定性保证解决去确定性问题的效率，任务型组织采用不确定性的思路。任务型组织的不确定性首先反映在组织结构上，任务型组织的结构是一种灵活性的结构，是具有充分张力和随时变化着的结构。

  • 第19题：

    在下列行政组织理论流派中特别重视研究行政组织中人的因素的是（）

    • A、传统行政学
    • B、行为科学
    • C、官僚制行政组织理论
    • D、科学管理理论

    正确答案:B

  • 第20题：

    在公共行政学当中，传统的公共行政组织是一种封闭型的组织，其特征包括（）

    • A、对上级和组织的忠诚、服从是最重要的，有时甚至影响工作绩效
    • B、官僚制中的行政人员对上级的依赖性很强，尤其是直接的上级
    • C、官僚制中的行政人员对上级的依赖性很强，导致行政人员往往对本部门的利益放在首位，对本部门尽忠尽责
    • D、成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定
    • E、封闭型组织看待组织与社会关系观点是，组织就是社会。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    韦伯提出的官僚制的主要目标是（）
    A

    公平

    B

    个人利益最大化

    C

    行政效率

    D

    法治


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在下列行政组织理论流派中特别重视研究行政组织中人的因素的是（）
    A

    传统行政学

    B

    行为科学

    C

    官僚制行政组织理论

    D

    科学管理理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    中国社会组织形式和组织文化中的非官僚制特征主要表现在（）
    A

    家长制的影响

    B

    组织活动的非理性和缺乏效率

    C

    对组织与领导行为缺乏有效的监督

    D

    公私不分明

    E

    组织活动中人格化倾向


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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