少数民族干部具有汉族干部所无法取代的优势和作用,培养和任用少数民族干部具有重要的现实意义和深远的()。
第1题:
党重视培养、选拔______和少数民族干部。
A.男干部
B.女干部
C.非党员干部
D.民主党干部
第2题:
A.面向现代化,不断加强少数民族干部队伍建设
B.依法管理。不断加强培养少数民族干部和人才队伍。
C.充分信任,大胆使用少数民族干部。
D.解放思想,拓宽来源,不断壮大少数民族干部和人才队伍。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
我国民族自治地方的汉族干部要学习当地少数民族的语言文字,少数民族干部在学习、使用本民族语言文字的同时,可以不用学习全国通用的普通话和规范文字。
第5题:
自治机关民族化的核心任务是()。
第6题:
注重对少数民族女干部的培养、选拔和使用,把提高()作为培养选拔少数民族女干部工作的重要任务。
第7题:
少数民族干部具有汉族干部所无法取代的优势和作用,培养和任用少数干部具有重要的现实意义和深远的()。
第8题:
党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部,特别是培养、选拔优秀()。
第9题:
在民族地区干部队伍建设中,最重要的是培养和扩大()队伍。
第10题:
年轻干部
少数民族干部
有特长干部
妇女干部
第11题:
坚持男女平等的原则
有适当数量的妇女担任领导成员
重视培养和选拔少数民族女干部
积极培养和选拔女干部
第12题:
妇女干部
少数民族干部
专业技术干部
年轻干部
第13题:
党重视培养、选拔()和()
A.年轻干部
B.女干部
C.少数民族干部
D.港澳台干部
第14题:
第15题:
妇女联合会应经常向各方面推荐输送(),特别要注意培养推荐输送()女干部。
第16题:
1950年,中央人民政府根据少数民族地区建党建政、进行社会改革、推动民族区域自治等中心工作急切需要干部的情况,确定了以“培养()为主,迫切需要的专业技术干部为辅”和尽量吸收培养(),以及“既要培养少数民族出身的干部,又要培养适当数量的()的汉族干部”的原则。
第17题:
党重视教育、培训、选拔和考核干部,特别是培养、选拔优秀()。
第18题:
1950年,中央人民政府根据少数民族地区建党建政、进行社会改革、推动民族区域自治等中心工作急切需要干部的情况,确实了以“培养()为主,迫切需要的专业技术干部为辅”尽量吸收培养(),以及“既要培养少数民族出身的干部,以要培养适当数量的汉族干部”的原则。
第19题:
少数民族干部的培养任用是体现民族平等团结的主要表现形式,也是民族平等团结的主要标志。
第20题:
《干部任用条例》规定选拔任用干部应当注重选拔任用优秀()。
第21题:
国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,应做到()。
第22题:
举办各类少数民族干部培训;
大力发展民族教育;
采取录、转、聘等倾斜政策,扩充少数民族干部队伍;
在少数民族地区创办“三校一部”,培养少数民族干部。
第23题: