中国传统社会福利模式是典型的：（）。A、全民福利制度B、城乡福利制度C、城镇福利制度D、民政福利制度
题目
中国传统社会福利模式是典型的：（）。
- A、全民福利制度
- B、城乡福利制度
- C、城镇福利制度
- D、民政福利制度
相似考题
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：
传统中国的福利制度是家庭福利制度。中国传统家庭具有三大基本功能：（）、（）、保障功能。
生产；消费
略 -
第2题：
中国传统社会福利制度的弊病和改革的方向是什么？
正确答案: 传统福利模式于改革开放以来成为改革的对象，既是经济体制改革使其丧失了存在基础的结果，同时也是这种模式存在着制度性缺陷而又无法自我克服的结果。中国传统福利模式的制度性缺陷主要表现在以下几个方面：
①制度结构的板块状，与社会福利社会化的基本原则相背离。
②工资分配与福利分配相混淆，导致政府与企业或用人单位的角色错位。
③实施范围的身份限制，表明了制度安排的非公平性。
④资金严重短缺，福利方面供需矛盾十分突出。
⑤职业福利严重异化。其主要表现在于：职业福利的本源职能是为企业发展战略服务，由企业根据自身条件、经济效益及人才竞争战略等来设置，但中国传统的职业福利却与企业或单位的发展无直接关系，从而是一种政府或社会责任的转嫁，是企业或单位的一种社会负担，规模庞大，水平较高，从而在整个福利制度与企业或单位分配中的地位被异化。中国传统福利模式存在着严惩的制度性缺陷，若不从根本上加以改造，必须损害经济改革与整个社会的健康发展，同时也必然阻碍着中国的企业走向现代化、市场化。正是由于中国传统福利的缺陷，进入改革开放年代后，中国开始进行福利制度改革。虽然改革并未完成，不仅供需矛盾异常突出，而且制度运行也待规范。如果从市场经济体制与国民福利需求增长趋势出发，中国社会福利制度的未来发展，适宜的取向将是以不断改善和提高国民的生活质量为追求目标，走福利社会化、多元化的发展道路。
①重整社会福利结构，使其由体系残缺向体系完整、功能全面、服务系统的方向发展。其中：社区服务应当且可以成为中国新型福利制度的稳定基石，社会化福利则是新型福利制度的主体，而企业或单位自主兴办的职业福利构成整个社会福利制度的有益补充。
②以不断改善和提高国民的生活质量为追求目标。即社会福利制度在发展中要与社会救助、社会保险等相区别，侧重于满足国民服务保障与精神文化方面的需求等。
③实现社会福利的开放与社会化。即走出板块分割、封闭运行状态，实现社会福利项目及实施对全体居民开放，并采取社会化手段来经营社会福利事业。
④在制度架构中推进社会福利的多元化。即在发展社会福利事业过程中，应当始终坚持家庭保障与社会福利相结合，推进政府与民间的合作。让政府、社会、社区、企业或用人单位分别成为不同社会福利事业的责任主体。
同时，我们在建设中国新型社会福利制度时，还需要强调如下原则：
①坚持福利项目设置的基本原则；
②遵循社会福利的发展规律。包括：一是服务社会化规律。二是对象群体化规律。三是发展协调化规律。
③坚持并完善中国自己的特色。包括物质保障与服务保障相结合、国家救援与群众互助相结合、救助生活与发展秤相结合、发展社会福利与巩固家庭保障相结合、社会福利制度化建设与非制度化建设相结合的特色等。 -
第3题：
社会福利制度包括（）
- A、社会安全网
- B、民间自助体系
- C、社会保障体系
- D、大众福利制度
正确答案:A,B,C,D -
第4题：
我国旧有的福利制度是典型的全民福利制度。
正确答案:错误 -
第5题：
员工福利制度和社会福利制度两者之间既有联系又有区别。下列关于两者关系的说法，正确的是（）
- A、员工福利承担了部分社会福利的功能
- B、社会福利制度实施的责任主体是国家和企业
- C、员工福利制度实施的主要目的是提高员工生活保障
- D、员工福利是社会福利的组成部分
正确答案:A -
第6题：
员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。关于两者的关系，下列陈述错误的是（）
- A、社会福利中包含法定员工福利项目
- B、员工福利制度承担了部分社会福利的功能
- C、社会福利制度面向所有社会成员，具有开放性；员工福利制度则相对封闭
- D、员工福利制度实施的主体是企业，社会福利制度实施的主体是其他团体或国家
正确答案:D -
第7题：
中国传统社会福利模式是典型的：（）
- A、教育关联福利制度
- B、就业关联福利制度
- C、居住关联福利制度
- D、健康关联福利制度
正确答案:B -
第8题：
多选题中国传统的福利模式是（）A财政价格补贴、民政福利和企业单位福利的混合体
B典型的城镇福利制度
C典型的就业关联福利制度
D社会化福利制度
正确答案： A,B,C解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题中国传统社会福利制度的弊病和改革的方向是什么？正确答案： 传统福利模式于改革开放以来成为改革的对象，既是经济体制改革使其丧失了存在基础的结果，同时也是这种模式存在着制度性缺陷而又无法自我克服的结果。中国传统福利模式的制度性缺陷主要表现在以下几个方面：
①制度结构的板块状，与社会福利社会化的基本原则相背离。
②工资分配与福利分配相混淆，导致政府与企业或用人单位的角色错位。
③实施范围的身份限制，表明了制度安排的非公平性。
④资金严重短缺，福利方面供需矛盾十分突出。
⑤职业福利严重异化。其主要表现在于：职业福利的本源职能是为企业发展战略服务，由企业根据自身条件、经济效益及人才竞争战略等来设置，但中国传统的职业福利却与企业或单位的发展无直接关系，从而是一种政府或社会责任的转嫁，是企业或单位的一种社会负担，规模庞大，水平较高，从而在整个福利制度与企业或单位分配中的地位被异化。中国传统福利模式存在着严惩的制度性缺陷，若不从根本上加以改造，必须损害经济改革与整个社会的健康发展，同时也必然阻碍着中国的企业走向现代化、市场化。正是由于中国传统福利的缺陷，进入改革开放年代后，中国开始进行福利制度改革。虽然改革并未完成，不仅供需矛盾异常突出，而且制度运行也待规范。如果从市场经济体制与国民福利需求增长趋势出发，中国社会福利制度的未来发展，适宜的取向将是以不断改善和提高国民的生活质量为追求目标，走福利社会化、多元化的发展道路。
①重整社会福利结构，使其由体系残缺向体系完整、功能全面、服务系统的方向发展。其中：社区服务应当且可以成为中国新型福利制度的稳定基石，社会化福利则是新型福利制度的主体，而企业或单位自主兴办的职业福利构成整个社会福利制度的有益补充。
②以不断改善和提高国民的生活质量为追求目标。即社会福利制度在发展中要与社会救助、社会保险等相区别，侧重于满足国民服务保障与精神文化方面的需求等。
③实现社会福利的开放与社会化。即走出板块分割、封闭运行状态，实现社会福利项目及实施对全体居民开放，并采取社会化手段来经营社会福利事业。
④在制度架构中推进社会福利的多元化。即在发展社会福利事业过程中，应当始终坚持家庭保障与社会福利相结合，推进政府与民间的合作。让政府、社会、社区、企业或用人单位分别成为不同社会福利事业的责任主体。
同时，我们在建设中国新型社会福利制度时，还需要强调如下原则：
①坚持福利项目设置的基本原则；
②遵循社会福利的发展规律。包括：一是服务社会化规律。二是对象群体化规律。三是发展协调化规律。
③坚持并完善中国自己的特色。包括物质保障与服务保障相结合、国家救援与群众互助相结合、救助生活与发展秤相结合、发展社会福利与巩固家庭保障相结合、社会福利制度化建设与非制度化建设相结合的特色等。解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题西欧社会福利制度的发源地，也是社会福利制度迄今发展最为全面的国家之一是（）A法国
B美国
C英国
D德国
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题以下说法中正确地说明了社会福利制度的是（）A社会福利制度是一种国民收人再分配
B社会福利制度的推行是资本主义生产关系自我调整的表现
C社会福利制度是以一种渐进的方式实行社会主义
D社会福利计划力图纠正市场初次分配中的不公平，具有一定的社会进步
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题社会福利制度包括（）A社会安全网
B民间自助体系
C社会保障体系
D大众福利制度
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第13题：
简述社会福利制度的构成要素。
①福利制度主体，即社会福利制度的提供者和实施者。
②福利制度的实施对象；
③福利制度的内容。
略 -
第14题：
中国从传统模式的福利制度走向新型社会福利制度需要采取哪些措施？
正确答案: 主要有如下措施：
（1）重视福利立法，推进社会福利的制度化建设。在改造传统的福利制度时，应当对已有的法律、法规、政策进行修订、改造，同时制定新的社会福利法。
（2）推进多元筹资方略。一是增加政府财政投入；二是调动民间资财，推进福利事业的社 会化；三是收费补贴，绝大多数社会成员在享受社会福利时均应承担一定的缴费义务。
（3）培植和壮大社会公共福利组织。一是官办福利机构社会化；二是对企业或用人单位举办的福利设施进行剥离，变成面向大众的公共福利组织；三是鼓励民间力量举办社会福利事业；四是引导并扶持社区服务组织。
（4）构建官督民办的新型社会福利运行机制。各种福利事务宜在政策的规范下，走宫助民办、民办或官民合办的道路。 -
第15题：
中国传统的福利模式是（）
- A、财政价格补贴、民政福利和企业单位福利的混合体
- B、典型的城镇福利制度
- C、典型的就业关联福利制度
- D、社会化福利制度
正确答案:A,B,C -
第16题：
以下说法中正确地说明了社会福利制度的是（）
- A、社会福利制度是一种国民收人再分配
- B、社会福利制度的推行是资本主义生产关系自我调整的表现
- C、社会福利制度是以一种渐进的方式实行社会主义
- D、社会福利计划力图纠正市场初次分配中的不公平，具有一定的社会进步
正确答案:A,B,D -
第17题：
相比较社会福利制度，员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有（）。 ①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体 ②员工福利制度只提供给本企*业或团体，相对封闭 ③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才 ④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系 ⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提，只要是该企业员工即可获得相应的福利
- A、①②③④
- B、①②④⑤
- C、②③④⑤
- D、①②③④⑤
正确答案:A -
第18题：
西欧社会福利制度的发源地，也是社会福利制度迄今发展最为全面的国家之一是（）
- A、法国
- B、美国
- C、英国
- D、德国
正确答案:C -
第19题：
以下说法中正确地说明了社会福利制度的是（）
- A、社会福利制度是一种国民收入再分配
- B、杜会福利制度的推行是资本主义生产关系自我调整的表现
- C、社会福利制度是一种渐进的方式实行社会主义
- D、社会福利计划力图纠正市场初次分配中的不公平，具有一定的社会进步意义
正确答案:A,B,D -
第20题：
填空题传统中国的福利制度是家庭福利制度。中国传统家庭具有三大基本功能：（）、（）、保障功能。正确答案： 生产,消费解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题中国传统社会福利模式是典型的：（）A教育关联福利制度
B就业关联福利制度
C居住关联福利制度
D健康关联福利制度
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题中国从传统模式的福利制度走向新型社会福利制度需要采取哪些措施？正确答案： 主要有如下措施：
（1）重视福利立法，推进社会福利的制度化建设。在改造传统的福利制度时，应当对已有的法律、法规、政策进行修订、改造，同时制定新的社会福利法。
（2）推进多元筹资方略。一是增加政府财政投入；二是调动民间资财，推进福利事业的社 会化；三是收费补贴，绝大多数社会成员在享受社会福利时均应承担一定的缴费义务。
（3）培植和壮大社会公共福利组织。一是官办福利机构社会化；二是对企业或用人单位举办的福利设施进行剥离，变成面向大众的公共福利组织；三是鼓励民间力量举办社会福利事业；四是引导并扶持社区服务组织。
（4）构建官督民办的新型社会福利运行机制。各种福利事务宜在政策的规范下，走宫助民办、民办或官民合办的道路。解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题我国旧有的福利制度是典型的全民福利制度。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析