“别人希望你怎么对待他们，你就怎么对待他们。”——史蒂芬·柯维的（）A、“黄金定律”B、“白金法则”C、“黑铁法则”D、“青铜定律”

题目

“别人希望你怎么对待他们，你就怎么对待他们。”——史蒂芬·柯维的（）

  • A、“黄金定律”
  • B、“白金法则”
  • C、“黑铁法则”
  • D、“青铜定律”
相似考题

1.与人交往的“白金法则”是指()。A.你希望别人怎么待你，你就怎么待别人B.别人希望你怎么对待他们，你就怎么对待他们C.根据自己对他的爱恶，选择对待他们D.宽容对方，并多加赞美

2.你工作已经很辛苦，家里人也希望你准时回家，可是下班时学校领导又让你加班,你会怎么处理和 对待？

3.有效沟通的定律包括（）。A、黄金定律B、钻石定律C、白金定律D、宝石定律

4.有人说“别人对我多好，我就对别人多好”：有人说“我对别人多好，别人就该对我多好”。人们以此作为人际关系法则，你怎么看?

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  • 第1题：

    与人交往的“白金法则”是指（）

    • A、你希望别人怎么待你，你就怎么待别人
    • B、别人希望你怎么对待他们，你就怎么对待他们
    • C、根据自己对他的爱恶，选择对待他们
    • D、宽容对方，并多加赞美

    正确答案:B

  • 第2题：

    我们常常用自己希望的方式来对待他人。在人际交往中这被称为“（）”。

    • A、黄金法则
    • B、白金法则
    • C、希望法则
    • D、交往法则

    正确答案:A

  • 第3题：

    沟通上的“黄金定律”：不要用自己喜欢的方式去对待别人，而要用别人喜欢的方式去对待对方。你希望别人怎样对待你，你就怎样去对待别人。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    联合国大厦有一幅彩色大型壁画，其主题是“黄金法则’：“你不想人家那样对待你，你也不要那样对待别人。”我国外交政策最能体现该法则的是（）。

    • A、“一边倒”政策
    • B、不结盟政策
    • C、和平共处五项原则
    • D、多边外交政策

    正确答案:C

  • 第5题：

    沟通的黄金定律是指：以别人喜欢的方式去对待他们。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    海尔的管理理念是（）。

    • A、海尔法则
    • B、海尔定律
    • C、OER法则
    • D、OER定律

    正确答案:B

  • 第7题：

    在理性情绪疗法中，咨询与治疗师运用"黄金规则"是（）

    • A、我对别人怎么样，别人必须对我怎么样
    • B、像你希望别人如何对待你那样去对待别人
    • C、别人必须喜欢我，接受我
    • D、滴水之恩，涌泉相报
    • E、我应该是完美的

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    有效沟通的定律包括（）。
    A

    黄金定律

    B

    钻石定律

    C

    白金定律

    D

    宝石定律


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在理性情绪疗法中，咨询与治疗师运用"黄金规则"是（）
    A

    我对别人怎么样，别人必须对我怎么样

    B

    像你希望别人如何对待你那样去对待别人

    C

    别人必须喜欢我，接受我

    D

    滴水之恩，涌泉相报

    E

    我应该是完美的


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在合理情绪疗法中，辅导者可以运用的“黄金法则”是（）。
    A

    我对别人怎样，别人必须对我怎样

    B

    像你希望别人如何对待你那样去对待别人

    C

    别人必须喜欢我，接受我

    D

    滴水之恩，涌泉相报


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    沟通上的“黄金定律”：不要用自己喜欢的方式去对待别人，而要用别人喜欢的方式去对待对方。你希望别人怎样对待你，你就怎样去对待别人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    沟通的黄金定律是，你想怎样被对待你就怎样对待别人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以他人希望的方式来对待他才是洞察他人需要、满足他人的方法，这一点被称为人际交往中的“（）”。

    • A、白金法则
    • B、黄金法则
    • C、希望法则
    • D、交往法则

    正确答案:A

  • 第14题：

    在与人相处的过程中，大家倾向于“别人怎么对待你、你就怎么对别人”，说说你将如何在单位和同事搞好关系？（2011年6月19日下午山东省公务员面试真题）


    正确答案: 有人提倡以“别人怎么对你，你就怎么对别人”的态度来处理人际关系，我认为这种态度并不完全正确。首先，同事是我们在工作中最亲密的合作伙伴，与所有同事搞好人际关系不仅能为我们创造良好的工作环境，激发我们的工作热情和集体荣誉感而且能有效的提高团队工作的效率，创造出更多的价值。因此，积极、正确地处理与同事的人际关系有着非常重要的意义。
    第二，如果同事对我非常友善，在工作上帮助、指导我，在生活上关心我，那么我会抱着感恩的心态，以更加饱满的热情投入到工作中去，关爱同事，尽自己的能力去为同事分忧解难，与同事营造一个温暖和谐的工作氛围。从这个角度来讲，“别人怎么对你，你就怎么对别人”是我们在处理与同事关系时应有的态度。
    第三，如果同事在工作中对我有意见，冷落了、排斥我。在这种情况下，我认为“别人怎么对你，你就怎么对别人”的态度是行不通的，如果采取这种态度，只能进一步恶化自己的处境，进而影响到自己的工作心态和工作效率，对自己和单位都是有害无益的。如果同事对我有意见，我先应该抱着感激的态度来对待同事，因为同事的不满是对我改进自身，提高能力的鞭策；其次，我应该找适当的时机与同事真诚恳切的进行交流，找出同事冷淡自己的原因；最后，客观全面的对自己进行反省，改变自己以往做的不好的地方以及同事指出来的缺点，争取早日融入到同事队伍中去，搞好同事关系。
    总之，我们要抱着阳光、友好的态度去对待同事，多交流、多学习、多鼓励，增进同事之间的友情，共同搞好单位的工作。

  • 第15题：

    想要别人怎样对待你，你就怎样对待别人。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    领导用人的“白金法则”是你希望别人如何待你，你就如何待别人。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    “你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。”——戴尔·卡内基的（）

    • A、“白金法则”
    • B、“黄金定律”
    • C、“青铜定律”
    • D、“黑铁法则”

    正确答案:B

  • 第18题：

    沟通的黄金定律是，你想怎样被对待你就怎样对待别人。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    在合理情绪疗法中，辅导者可以运用的“黄金法则”是（）。

    • A、我对别人怎样，别人必须对我怎样
    • B、像你希望别人如何对待你那样去对待别人
    • C、别人必须喜欢我，接受我
    • D、滴水之恩，涌泉相报

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    沟通的黄金定律是指：以别人喜欢的方式去对待他们。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    生命就像回声，你送出什么就收回什么，______什么就得到什么。别人怎样对待你，______于你怎样对待他们，这是普遍的______，爱别人就是爱自己。
    A

    赋予　　奠定　　真相

    B

    授予　　采取　　道理

    C

    给予　　取决　　真理

    D

    供给　　收获　　理由


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    有人说“别人对我多好，我就对别人多好”：有人说“我对别人多好，别人就该对我多好”。人们以此作为人际关系法则，你怎么看？

    正确答案： （1）“别人对我多好，我就对别人多好”，“我对别人多好，别人就该对我多好”，强调的都是付出与收获的对等性，实质上反映的是为人处世的功利态度。生活中，付出与收获常常不是对等的。如果对每一点付出都索取回报，没有所得就不去付出，实际上是把自己禁锢起来，可能会失去更多。因为很多时候，先付出才会有收获，付出多收获才更多。
    （2）在人际关系中，如果抱有这种功利态度，很多时候会陷入孤立被动的局面中，不利于人际关系的拓展。因此我不认同这种所谓的人际关系法则。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    领导用人的“白金法则”是你希望别人如何待你，你就如何待别人。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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