（）指那些直接关系到组织主要受益人群体的需求和愿望满足的目标。A、主要目标B、次要目标C、隐形目标D、长期目标

题目

（）指那些直接关系到组织主要受益人群体的需求和愿望满足的目标。

  • A、主要目标
  • B、次要目标
  • C、隐形目标
  • D、长期目标
相似考题

1.按重要程度或优先顺序，目标可分为A、主要目标和次要目标B、长期目标和短期目标C、定量目标与定性目标

2.组织中直接关系到组织受益人群体的需求和愿望的满足的目标是()A.次要目标B.短期目标C.主要目标D.长期目标

3.戴维斯等学者指出，企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中，（）由企业性质决定，是贡献给顾客的目标。A主要目标B并行目标C次要目标

4.目标的性质有()。A、目标是分层次、分等级的B、目标的多样性C、目标的复杂性D、主要目标与次要目标E、长期目标与短期目标

更多“（）指那些直接关系到组织主要受益人群体的需求和愿望满足的目标。A、主要目标B、次要目标C、隐形目标D、长期目标”相关问题

  • 第1题：

    从受益人群体的需求和愿望满足分，组织目标分为（）。

    • A、主要目标
    • B、次要目标
    • C、长期目标
    • D、隐形目标

    正确答案:A,B

  • 第2题：

    从目标在组织运转过程中的显著程度分，组织目标分为（）。

    • A、主要目标
    • B、显性目标
    • C、隐形目标
    • D、次要目标

    正确答案:B,C

  • 第3题：

    根据拉•柯•戴维斯等学者的观点，组织目标可以分为以下类型：（）。

    • A、主要目标
    • B、综合目标
    • C、并行目标
    • D、次要目标

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    （）指满足各种次要受益人群体的需求和愿望的目标。

    • A、主要目标
    • B、次要目标
    • C、显形目标
    • D、短期目标

    正确答案:B

  • 第5题：

    （）指那些直接关系到组织主要受益人群体的需求和愿望满足的目标。

    • A、主要目标
    • B、次要目标
    • C、隐形目标
    • D、长期目标

    正确答案:A

  • 第6题：

    决定凝聚力对生产率影响的主要因素是（）。

    • A、个人目标与群体目标是否一致
    • B、个人目标与组织目标是否一致
    • C、群体目标与团体目标是否一致
    • D、群体目标与组织目标是否一致

    正确答案:D

  • 第7题：

    目标按照其重要程度划分为（）

    • A、主要目标
    • B、关键目标
    • C、决策目标
    • D、次要目标
    • E、长期目标

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    按重要程度或优先次序，目标可以分为：（）

    • A、主要目标和次要目标
    • B、长期目标和短期目标
    • C、定量目标和定性目标
    • D、B+C

    正确答案:A

  • 第9题：

    填空题
    根据重要程度可将区域政策目标分为主要目标和次要目标，主要目标是解决区域问题的（），是首先次要目标的前提，而次要目标是对主要目标的补充。

    正确答案： 关键
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    指导与领导工作的作用表现在（）
    A

    利于个人目标与组织目标结合

    B

    利于满足个人需求和愿望

    C

    鼓舞信心，调动积极性

    D

    引导组织成员有效领会目标

    E

    步调一致地加速实现组织目标


    正确答案： A,C,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）指那些直接关系到组织主要受益人群体的需求和愿望满足的目标。
    A

    主要目标

    B

    次要目标

    C

    隐形目标

    D

    长期目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    从目标在组织运转过程中的显著程度分，组织目标分为（）。
    A

    主要目标

    B

    显性目标

    C

    隐形目标

    D

    次要目标


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）指有意识地作出了与组织的宏观环境相适应的决策，采取了一种适应环境的战略。

    • A、平衡性目标
    • B、改进性目标
    • C、隐形目标
    • D、长期目标

    正确答案:A

  • 第14题：

    （）指组织事实上所朝向的非官方目标，这种目标有时与显性目标有差异。

    • A、次要目标
    • B、中期目标
    • C、主要目标
    • D、隐形目标

    正确答案:D

  • 第15题：

    根据重要程度可将区域政策目标分为主要目标和次要目标，主要目标是解决区域问题的（），是首先次要目标的前提，而次要目标是对主要目标的补充。


    正确答案:关键

  • 第16题：

    （）指组织建立的正规的、官方性的目标，并印制出版，供组织之外的股东、政府官员和宣传机构阅读。

    • A、主要目标
    • B、次要目标
    • C、显形目标
    • D、战略目标

    正确答案:C

  • 第17题：

    戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。

    • A、企业目标
    • B、主要目标
    • C、次要目标
    • D、并行目标

    正确答案:B

  • 第18题：

    指导与领导工作的作用表现在（）

    • A、利于个人目标与组织目标结合
    • B、利于满足个人需求和愿望
    • C、鼓舞信心，调动积极性
    • D、引导组织成员有效领会目标
    • E、步调一致地加速实现组织目标

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    根据目标的优先次序，可以把目标划分为（）

    • A、主要目标和次要目标
    • B、长期目标和短期目标
    • C、定性目标和定量目标
    • D、以上都不是

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    目标按照其重要程度划分为（）
    A

    主要目标

    B

    关键目标

    C

    决策目标

    D

    次要目标

    E

    长期目标


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）指组织建立的正规的、官方性的目标，并印制出版，供组织之外的股东、政府官员和宣传机构阅读。
    A

    主要目标

    B

    次要目标

    C

    显形目标

    D

    战略目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）指组织事实上所朝向的非官方目标，这种目标有时与显性目标有差异。
    A

    次要目标

    B

    中期目标

    C

    主要目标

    D

    隐形目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    从受益人群体的需求和愿望满足分，组织目标分为（）。
    A

    主要目标

    B

    次要目标

    C

    长期目标

    D

    隐形目标


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）指满足各种次要受益人群体的需求和愿望的目标。
    A

    主要目标

    B

    次要目标

    C

    显形目标

    D

    短期目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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