()指组织事实上所朝向的非官方目标,这种目标有时与显性目标有差异。
第1题:
第2题:
从受益人群体的需求和愿望满足分,组织目标分为()。
第3题:
从目标在组织运转过程中的显著程度分,组织目标分为()。
第4题:
根据重要程度可将区域政策目标分为主要目标和次要目标,主要目标是解决区域问题的(),是首先次要目标的前提,而次要目标是对主要目标的补充。
第5题:
()指满足各种次要受益人群体的需求和愿望的目标。
第6题:
()指那些直接关系到组织主要受益人群体的需求和愿望满足的目标。
第7题:
新课程提出的三维教学目标是指()。
第8题:
区际目标和区内目标
主要目标和次要目标
成果目标和管理目标
开放目标和封闭目标
第9题:
固定目标
显性目标
隐形目标
运动目标
第10题:
知识与技能目标、过程与方法目标、情感态度与价值观目标
显性目标、隐性目标、情感态度价值观目标
知识技能目标、能力培养目标、过程方法目标
显性目标、隐性目标、能力培养目标
第11题:
主要目标
次要目标
长期目标
隐形目标
第12题:
主要目标
次要目标
显形目标
短期目标
第13题:
戴维斯等学者指出,企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中,()由企业性质决定,是贡献给顾客的目标。
A主要目标
B并行目标
C次要目标
第14题:
()指有意识地作出了与组织的宏观环境相适应的决策,采取了一种适应环境的战略。
第15题:
根据拉•柯•戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为以下类型:()。
第16题:
根据具体的区域政策所针对的主要问题,区域政策目标可分为()
第17题:
()指组织建立的正规的、官方性的目标,并印制出版,供组织之外的股东、政府官员和宣传机构阅读。
第18题:
从对待目标的有意和无意方面分,组织目标分为()。
第19题:
采用惯性制导方式的中远程导弹,一般适用于攻击的目标是()。
第20题:
主要目标
次要目标
显形目标
战略目标
第21题:
次要目标
中期目标
主要目标
隐形目标
第22题:
主要目标
次要目标
隐形目标
长期目标
第23题:
主要目标
显性目标
隐形目标
次要目标