球童考核制度通常分为理论考核、实践考核、日常表现考核

题目

球童考核制度通常分为理论考核、实践考核、日常表现考核

相似考题

1.职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

2.大堂经理的考核分为( )和( )。A.日常考核B.月末考核C.季末考核D.年度考核

3.运营主管的考核分为()。A、日常考核B、季度考核C、年度考核D、聘期届满考核

4.定期绩效考评可以分为()。A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    什么是考核制度？考核的内容包括哪些？
    （1）考核制度的含义：考核制度是国家行政机关根据有关法规，对所属公务人员进行考察评价的制度。
    （2）考核的内容包括德、能、勤、绩四方面，重点考核工作实绩。
    ①德指政治思想表现、行政道德和工作作风。
    ②能指从事本职工作必备的基本能力和特殊能力。
    ③勤指事业心、工作态度和勤奋精神。
    ④绩指工作实绩，是教育行政人员各方面素质的综合反映，也是德、能、勤的客观体现，是考核的重点内容。
    略

  • 第2题：

    对罪犯的计分考核，实行三级考核制度，各司其职，各负其责，层层把关，相互监督，相互制约。三级考核制度是指？


    正确答案: 对罪犯的计分考核，实行分监区、监区、监狱（含未成年犯管教所）三级考核制度。

  • 第3题：

    《公安信息通信网运行服务管理规定》中指出公安信息通信网运行服务管理工作实行（）

    • A、月度考核制度
    • B、两年考核制度
    • C、年度考核制度
    • D、季度考核制度

    正确答案:C

  • 第4题：

    落实岗位经济责任制考核制度，不应包含（）。

    • A、考核内容
    • B、考核对象
    • C、考核标准
    • D、考核时效

    正确答案:D

  • 第5题：

    公务员考核制度的构成要素包括（）。

    • A、考核对象和主体
    • B、考核内容
    • C、考核形式
    • D、考核程序和方法
    • E、考核等次以及考核结果的使用

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    简述事业单位考核制度的考核内容。


    正确答案: 考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。
    德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现；
    能，主要考核业务技术水平，管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况；
    勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；
    绩，主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。

  • 第7题：

    关于建立评标专家履职年度考核制度的说法，正确的是（）。

    • A、省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核
    • B、考核分为合格和不合格两个等次
    • C、年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据
    • D、考核分为不称职、基本称职和称职三个等次

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    水电站的检修实行的考核制度有（）

    • A、厂部考核分场
    • B、分场考核班组
    • C、班组考核个人

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    对员工的日常表现进行考核，通常最好的考核人员是（）。
    A

    高层管理者

    B

    直接主管

    C

    同事

    D

    下级人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    绩效考核制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业制定绩效考核制度时，通常会根据考核评估的特点，将绩效考核制度分为（）和（）两个阶段。
    A

    试用期；正式合同期

    B

    派遣期；非派遣期

    C

    派遣期；正式合同期

    D

    借调期；正式合同期


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    上海市市级财政国库集中收付业务质量考核项目分为（）。
    A

    日常考核

    B

    月度考核

    C

    年度考核

    D

    现场检查考核


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    独立审批人的考核分为以下哪几项（）
    A

    日常考核

    B

    月度考核

    C

    年度考核

    D

    聘期届满考核


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    书院教学的总方针称作（）

    A学规

    B学绩

    C考核制度

    D考核理论


    A
    略

  • 第14题：

    球童的考核分为理论考核、实践考核、日常表现考核


    正确答案:正确

  • 第15题：

    对安置帮教专职社会工作者的考评考核制度分为日常考评、季度考核和年度考核三种。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    爆破安全技术考核分为理论考核和实践考核，先进行理论考核，（）才能进行实践考核。实践重于理论，实践考核不合格整个考核也不能合格。

    • A、考核后
    • B、合格后
    • C、成绩优秀者

    正确答案:B

  • 第17题：

    监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯（）和（）的依据。

    • A、行政奖励，行政处罚
    • B、奖励，处罚
    • C、减刑，假释

    正确答案:B

  • 第18题：

    在建立评标专家履职年度考核制度方面，省发改委应于次年2月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核，考核分为合格和不合格两个等次。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    根据实施的频次和范围，可将安全绩效考核分为日常考核、和年度考核（）。

    • A、月度考核
    • B、季度考核
    • C、每周考核
    • D、每旬考核

    正确答案:B

  • 第20题：

    上海市市级财政国库集中收付业务质量考核项目分为（）。

    • A、日常考核
    • B、月度考核
    • C、年度考核
    • D、现场检查考核

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    单选题
    书院教学的总方针称作（）
    A

    学规

    B

    学绩

    C

    考核制度

    D

    考核理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    运营主管的考核分为（）。
    A

    日常考核

    B

    月度考核

    C

    年度考核

    D

    聘期届满考核


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    对安置帮教专职社会工作者的考评考核制度分为日常考评、季度考核和年度考核三种。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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