简述文书人员面临的“三种转变”。

题目

简述文书人员面临的“三种转变”。


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  • 第1题:

    简述公务文书和私务文书的区别。


    正确答案: 1.公务文书是机关、团体、企事业单位在处理公务活动中,形成的具有法定效用的信息记录,简称公文;2.私务文书是个人、家庭或宗族在与他人交往或处理私人事务的过程中形成和使用的信息记录,如日记、家谱;
    3.公务文书和私务文书的区别
    A作者不同;
    B作用和使用范围不同,前者较广泛,后者内容为私人事务,适用范围狭窄;
    C最后的保存处理不同,前者有查考价值的部分由档案室保管,后者由私人自己保管

  • 第2题:

    简述中国园林面临的城市环境问题和园林专业人员应承担的任务。


    正确答案: ①城市人口急速膨胀,居民的基本生存环境受到严重威胁。②户外体育休闲空间极度缺乏,广大劳动者的身心再生过程不能满足。③土地资源极度紧张,因此通过大幅扩大绿地面积来改善环境的途径较难实现,通过郊区化来改善居民环境的道路在中国难以行得通。④财力有限,难以高投入的城市园林绿化和环境维护工程。⑤自然资源有限,生物多样性保护迫在眉捷,整体自然生态系统十分脆弱。⑥欧美文化侵入,乡土文化受到前所未有的冲击。专业人员应承担的任务:园林专业人员应勇敢地承担以下几个领域的工作①居住社区的规划设计②城市设计③城乡与区域景观及生态规划④自然与文体保护地规划设计⑤旅游地规划

  • 第3题:

    企业销售物流面临的转变是哪些?


    正确答案: (1)从功能管理向过程管理的转变;
    (2)从利润管理向赢利性管理转变;
    (3)从产品管理向顾客管理转变;
    (4)从交易管理向关系管理转变;
    (5)从库存管理向信息管理转变。

  • 第4题:

    简述元朝文书档案工作人员。


    正确答案: 元代各级官府中掌理文书档案的管理为数甚多,从管理档案人员来看,大致分为三类。
    其一,主管官员。主要是各级机构中的首领官。元代各级机构均置首领官以统领吏员、执掌衙门文书案牍、协助长官处理政务。中书省、行省、枢密院、六部等机构首领官如郎中、员外郎、都事、主事,地方机构首领官包括经历、知事、典簿、照磨、提控案犊、都吏日、吏日、典史等职,均为主管文书档案的官员。
    其二,具体负责官员。主要是各架阁库的管勾。中书省统领全国政务,各种文字档案资料繁多,架阁库规模较大,分设汉人、回回、蒙古架阁库。汉人、蒙古架阁库管勾各二人,回回架阁库设一人。行省不分汉人、蒙古、回回架阁库,仅置管勾一员。枢密院架阁库置管勾、同管勾各一人。御史台及江南、陕西行御史台置管勾兼承发各一人。架阁库管勾正八品,每年体禄为“至元钞”三十五两。路总管府不设管勾一职,由照磨兼承发架阁。
    其三,吏职人员。具体从事档案入架、收藏、保管等事务。中书省、枢密院、御史台及六部等中央机构及地方行省、宣慰司机构中,承担这些事务的主要是典吏。中书省省直接承担收藏、保管档案的吏职有14人,其中汉人架阁库10人,蒙古、回回架阁库各2人。枢密院是全国最高军事机构,典吏多至17人。廉访司及地方上路、府洲、县、录事司衙门吏职人数较少,保管档案之事多由司吏或者书吏担任。

  • 第5题:

    简述文书工作人员的素质要求。


    正确答案: (1)思想品德要求:思想觉悟、职业道德。
    (2)知识能力要求:系统的知识、全面的能力(观察分析能力、表达能力、操作能力)。

  • 第6题:

    简述中国当前城市社区面临的独特挑战和转变。


    正确答案: 一、因为外来现代化国家的示范效应,可能导致发展中国家社区精英积极模仿西方的高消费和生活方式,加深和普通民众的距离,导致社区经济关系的剧烈破坏、社区经济条件恶化。
    二、现代国家权威结构的基层延伸,破坏了传统社区里的乡绅治理方式,但是以无法迅速建立民主廉洁的村社治理结构,导致基层社区政治秩序的畸形化。
    三、传统社区的稳定性被打破后,导致社区的互助合作机制破坏,难以发挥社区的保障作用。
    四、农民在市场经济条件下,面临着是保守传统生产习惯和生活模式、还是选择市场机制下的就业生活方式的挑战。

  • 第7题:

    问答题
    简述大型企业文书工作机构层次和人员分布组成。

    正确答案: ①文书工作中心机构,即企业办公室。
    ②文书工作分支机构,即企业的各职能部门。
    ③文书工作专门机构,即机要室、文书室等。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    简述文书人员面临的“三种转变”。

    正确答案: (1)一是由技能型向谋略型的转变。
    (2)二是由静态型向动态型的转变。
    (3)三是由单一型向复合型的转变。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述文书档案人员增多现象。

    正确答案: 随着各国文书档案工作系统的建立和加强,文书档案人员数量增多,名色日繁,州郡县名目更是繁多,说明了各国统治阶级对文书档案工作的重视,同时也反映了封建割据时期文书档案工作发展的不平衡性。各国中央机关,先后设置有尚书郎、都令史、令史、书令史、主客令史、记室令史、主书、主簿、书佐、通事郎、台人、通事、通事舍人、中书舍人等职,分别负责王朝中央文书的处理和档案的保管工作。在地方,各州之属官,大体相同,有:治中从事,主管众曹文书;诸部从事,主督促郡国文书,监察非法事;主簿,典顿文书,掌管印鉴;记室书佐、诣曹佐,掌起草和缮写文书。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述中国当前城市社区面临的独特挑战和转变。

    正确答案: 一、因为外来现代化国家的示范效应,可能导致发展中国家社区精英积极模仿西方的高消费和生活方式,加深和普通民众的距离,导致社区经济关系的剧烈破坏、社区经济条件恶化。
    二、现代国家权威结构的基层延伸,破坏了传统社区里的乡绅治理方式,但是以无法迅速建立民主廉洁的村社治理结构,导致基层社区政治秩序的畸形化。
    三、传统社区的稳定性被打破后,导致社区的互助合作机制破坏,难以发挥社区的保障作用。
    四、农民在市场经济条件下,面临着是保守传统生产习惯和生活模式、还是选择市场机制下的就业生活方式的挑战。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述文书工作的组织机构和人员。

    正确答案: 文书工作的领导机构:各级党政机关和负责人。
    文书工作的管理机构:各级党政机关办公厅室。设立文秘部门或配备专职人员负责文书处理工作。
    文书部门的任务主要是形成文书、处理文书、保管文书。
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  • 第12题:

    问答题
    简述文书工作人员的群体结构优化的具体内容及其必要性。

    正确答案: 只有形成一个结构合理、配合良好、工作协调的文书人员群体,才能发挥文书工作的整体效能,并为文书人员个体的发展创造良好的人文环境。
    (1)合理的技能结构。
    (2)互补的性格结构。
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  • 第13题:

    简述文书工作人员的层次。


    正确答案: 一般来讲,对于一个社会组织而言,文书工作人员可以划分为三个层次:
    (1)文书工作的控制层。控制层是指在社会组织中对文书工作承担领导责任的中心机构的负责人,如办公厅(室)主任、秘书处处长等。
    (2)文书工作的执行层。执行层是指在社会组织中对文书处理程序各环节承担组织和管理责任的专门机构负责人,如文印室、机要室和收发室的主任等。
    (3)文书工作的操作层。操作层是指在社会组织中直接承担文书工作具体任务的人员。如专门从事文书的收发、传递、承办、催办等具体工作的人员。

  • 第14题:

    简述当前中国城市社区面临的独特的挑战和转变。


    正确答案: 改革开放以后,国家对单位制进行改革,同时对城市社区管理体制也提出了新的要求,这正是中国城市社区面临的独特的挑战和转变。单位制改革提出要把单位变成一个功能专一、地位独立的民事法人实体,脱离对国家的行政依附关系,去掉单位原来承担的许多社会福利、社会动员和社会控制的职能。尤其是国有企业改革已经深入到企业单位的社会管理职能和社会福利负担外移,要求把企业改革成产权明晰、责权明确、管理科学、自负盈亏的独立经济实体,在企业之外建立统一的社会保障体系,把企业社会服务职能转移给社会;同时企业要减员增效,下岗分流,把富裕的劳动力精简到社会上去;把退休职工的管理和负担转移给社会。这种改革思路下,人们探讨国有企业改革转移出去的社会服务和社会管理职能给谁?转移出去的职工再就业出路在哪里?转移出去的社会保障职能给谁?
    可供选择的出路有:一是通过市场机制实现一部分后勤服务的社会化;二是建立国家统一的社会保障体系实现社会保障的社会化;三是改革和加强国家行政管理体制,实现依法行政和管理社会公共事务;四是加强社区建设和社区发展,把社区作为基层居民再就业、发展社区服务和社区民主自治管理的场所。
    所以当前中国城市社区面临的独特问题是:城市社区的基层民主自治管理和政府行政体系的关系如何处理;城市社区的居民增权和居民参与、发展社区服务,和城市单位体制改革下社会福利政策的重建是一种什么关系;城市社区的居民自治和社区发展,和城市国有企业职工社区再就业以及退休职工的服务管理是一种什么关系。这些都有待深入讨论和解决。
    当然,中国城市社区发展和社区治理还有另外一些问题,如现代化过程带来的农村移民的接纳和管理问题,城市居民收入水平提高后社区服务需求的满足问题,城市居民民主意识增强后社区公共事务和公共资源的民主管理方式问题等,这些都是发展中国家现代化过程的共同问题,需要认真对待和探讨解决。

  • 第15题:

    简述文书档案人员增多现象。


    正确答案:随着各国文书档案工作系统的建立和加强,文书档案人员数量增多,名色日繁,州郡县名目更是繁多,说明了各国统治阶级对文书档案工作的重视,同时也反映了封建割据时期文书档案工作发展的不平衡性。各国中央机关,先后设置有尚书郎、都令史、令史、书令史、主客令史、记室令史、主书、主簿、书佐、通事郎、台人、通事、通事舍人、中书舍人等职,分别负责王朝中央文书的处理和档案的保管工作。在地方,各州之属官,大体相同,有:治中从事,主管众曹文书;诸部从事,主督促郡国文书,监察非法事;主簿,典顿文书,掌管印鉴;记室书佐、诣曹佐,掌起草和缮写文书。

  • 第16题:

    简述三种文书立卷组织形式的适用范围。


    正确答案: (1)集中立卷形式,适用于小型机关,部门层次少,文件数量小。
    (2)分散立卷形式,适用于大中型机关,其内部机构层次较多,各机构自身形成、处理的文件数量大。(3)复合立卷形式,适用于大中型机关,内部有两层及两层以上的机构,可以根据驻地、业务分工等情况采取集中与分散相结合的立卷形式。

  • 第17题:

    简述文书工作人员的群体结构优化的具体内容及其必要性。


    正确答案: 只有形成一个结构合理、配合良好、工作协调的文书人员群体,才能发挥文书工作的整体效能,并为文书人员个体的发展创造良好的人文环境。
    (1)合理的技能结构。
    (2)互补的性格结构。

  • 第18题:

    试论企业分销管理面临的转变?


    正确答案: (1)从功能管理向过程管理的转变。
    (2)从利润管理向赢利性管理转变。
    (3)从产品管理向顾客管理转变。
    (4)从交易管理向关系管理转变。
    (5)从库存管理向信息管理转变。

  • 第19题:

    问答题
    简述当前中国城市社区面临的独特的挑战和转变。

    正确答案: 改革开放以后,国家对单位制进行改革,同时对城市社区管理体制也提出了新的要求,这正是中国城市社区面临的独特的挑战和转变。单位制改革提出要把单位变成一个功能专一、地位独立的民事法人实体,脱离对国家的行政依附关系,去掉单位原来承担的许多社会福利、社会动员和社会控制的职能。尤其是国有企业改革已经深入到企业单位的社会管理职能和社会福利负担外移,要求把企业改革成产权明晰、责权明确、管理科学、自负盈亏的独立经济实体,在企业之外建立统一的社会保障体系,把企业社会服务职能转移给社会;同时企业要减员增效,下岗分流,把富裕的劳动力精简到社会上去;把退休职工的管理和负担转移给社会。这种改革思路下,人们探讨国有企业改革转移出去的社会服务和社会管理职能给谁?转移出去的职工再就业出路在哪里?转移出去的社会保障职能给谁?
    可供选择的出路有:一是通过市场机制实现一部分后勤服务的社会化;二是建立国家统一的社会保障体系实现社会保障的社会化;三是改革和加强国家行政管理体制,实现依法行政和管理社会公共事务;四是加强社区建设和社区发展,把社区作为基层居民再就业、发展社区服务和社区民主自治管理的场所。
    所以当前中国城市社区面临的独特问题是:城市社区的基层民主自治管理和政府行政体系的关系如何处理;城市社区的居民增权和居民参与、发展社区服务,和城市单位体制改革下社会福利政策的重建是一种什么关系;城市社区的居民自治和社区发展,和城市国有企业职工社区再就业以及退休职工的服务管理是一种什么关系。这些都有待深入讨论和解决。
    当然,中国城市社区发展和社区治理还有另外一些问题,如现代化过程带来的农村移民的接纳和管理问题,城市居民收入水平提高后社区服务需求的满足问题,城市居民民主意识增强后社区公共事务和公共资源的民主管理方式问题等,这些都是发展中国家现代化过程的共同问题,需要认真对待和探讨解决。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    简述文书工作人员的层次。

    正确答案: 一般来讲,对于一个社会组织而言,文书工作人员可以划分为三个层次:
    (1)文书工作的控制层。控制层是指在社会组织中对文书工作承担领导责任的中心机构的负责人,如办公厅(室)主任、秘书处处长等。
    (2)文书工作的执行层。执行层是指在社会组织中对文书处理程序各环节承担组织和管理责任的专门机构负责人,如文印室、机要室和收发室的主任等。
    (3)文书工作的操作层。操作层是指在社会组织中直接承担文书工作具体任务的人员。如专门从事文书的收发、传递、承办、催办等具体工作的人员。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述元朝文书档案工作人员。

    正确答案: 元代各级官府中掌理文书档案的管理为数甚多,从管理档案人员来看,大致分为三类。
    其一,主管官员。主要是各级机构中的首领官。元代各级机构均置首领官以统领吏员、执掌衙门文书案牍、协助长官处理政务。中书省、行省、枢密院、六部等机构首领官如郎中、员外郎、都事、主事,地方机构首领官包括经历、知事、典簿、照磨、提控案犊、都吏日、吏日、典史等职,均为主管文书档案的官员。
    其二,具体负责官员。主要是各架阁库的管勾。中书省统领全国政务,各种文字档案资料繁多,架阁库规模较大,分设汉人、回回、蒙古架阁库。汉人、蒙古架阁库管勾各二人,回回架阁库设一人。行省不分汉人、蒙古、回回架阁库,仅置管勾一员。枢密院架阁库置管勾、同管勾各一人。御史台及江南、陕西行御史台置管勾兼承发各一人。架阁库管勾正八品,每年体禄为“至元钞”三十五两。路总管府不设管勾一职,由照磨兼承发架阁。
    其三,吏职人员。具体从事档案入架、收藏、保管等事务。中书省、枢密院、御史台及六部等中央机构及地方行省、宣慰司机构中,承担这些事务的主要是典吏。中书省省直接承担收藏、保管档案的吏职有14人,其中汉人架阁库10人,蒙古、回回架阁库各2人。枢密院是全国最高军事机构,典吏多至17人。廉访司及地方上路、府洲、县、录事司衙门吏职人数较少,保管档案之事多由司吏或者书吏担任。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述三种文书立卷组织形式的适用范围。

    正确答案: (1)集中立卷形式,适用于小型机关,部门层次少,文件数量小。
    (2)分散立卷形式,适用于大中型机关,其内部机构层次较多,各机构自身形成、处理的文件数量大。(3)复合立卷形式,适用于大中型机关,内部有两层及两层以上的机构,可以根据驻地、业务分工等情况采取集中与分散相结合的立卷形式。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列选项中属于我国会计改革与发展面临的挑战的有()。
    A

    会计工作的转型升级仍不能适应经济管理要求

    B

    经济结构以及发展方式的转变

    C

    会计从业人员观念的转变

    D

    会计服务对象面临重大转型升级


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析