象征性文化

题目

象征性文化

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1.()指的是一个团队中,只有一个或两个队员来自不同的文化,其他队员全部来自同一文化。A.双文化团队B.多文化团队C.象征性文化团队D.一般性文化团队

2.从文化继承的方式来看，“木牛流马”属于（）化设计A、原创性文化B、延续性文化C、反复性文化D、复合性文化

3.当前，世界企业的文化正从反映性文化向（）转变。A、预防性文化B、管理性文化C、制度性文化D、主动性文化

4.以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是().A.象征性文化团队B.交叉文化团队C.双文化团队D.多文化团队

参考答案和解析
正确答案: 象征性文化：人类为了传达关于生活的认识和态度，使之得到传承和发展而使用的､以象征符形式来表现的继承性的观点体系｡象征符体系通过形成文化秩序反作用于社会生活和人的活动｡正如文化本身不间断的发展到今天一样，作为文化之表现形式的象征符体系也并不是固定不变的｡
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  • 第1题：

    为了打造优秀的象征性文化团队，其中的多数成员应该做到（）.

    • A、理解身为象征性成员的难处，并经常检点自己对待他们的行为；
    • B、给象征性成员提供一些与多数成员一起工作的机会；
    • C、强迫象征性成员之间必须交往，他们来自同一文化，有完全相同的价值观；
    • D、敢于面对尴尬处境，指出象征性成员的行为欠妥之处；

    正确答案:A,B,D

  • 第2题：

    以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是（）.

    • A、象征性文化团队
    • B、交叉文化团队
    • C、双文化团队
    • D、多文化团队

    正确答案:B

  • 第3题：

    评比性文化与非评比性文化（中性文化）


    正确答案: 评比性文化是指有好坏、高下之分的文化，即在两种文化的比较中，可以评出孰优孰劣的文化，一般来说，评比性文化比较容易鉴别其价值。与非评比性文化（中性文化）指在文化比较中没有明显的优劣高下之分的文化。多与人们的行为方式、习惯、习俗相联系。

  • 第4题：

    超地域性文化的内涵（）

    • A、文化的人类性
    • B、文化的超个人性
    • C、人类性文化
    • D、文化的象征性
    • E、文化的传递性

    正确答案:A,B,E

  • 第5题：

    中国文化可以称做（）

    • A、智性文化
    • B、德性文化
    • C、德主智辅文化
    • D、非理性文化

    正确答案:B

  • 第6题：

    与狭义文化事业相对的文化产业主要指（）

    • A、物质性文化
    • B、经营性文化
    • C、精神性文化
    • D、服务性文化

    正确答案:B

  • 第7题：

    多选题
    文化的冲突类型主要包括（）
    A

    区域性文化冲突

    B

    集团性文化冲突

    C

    阶级性文化冲突

    D

    民族性文化冲突

    E

    时代性文化冲突


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    从文化继承的方式来看，“木牛流马”属于（）化设计
    A

    原创性文化

    B

    延续性文化

    C

    反复性文化

    D

    复合性文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    跨文化团队的类型包括？（）
    A

    象征性文化团队

    B

    双文化团队

    C

    多文化团队

    D

    单文化团队


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人们的知识、技术和经验属于（）。
    A

    正式规范性文化

    B

    非正式规范性文化

    C

    技术规范性文化

    D

    操作规范性文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    超地域性文化的内涵（）
    A

    文化的人类性

    B

    文化的超个人性

    C

    人类性文化

    D

    文化的象征性

    E

    文化的传递性


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    中国的文化是一种（）
    A

    求知理性文化

    B

    实用理性文化

    C

    求知感性文化

    D

    实用感性文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下的选项中对象征性文化团队描述正确的一项是（）.

    • A、该团队中的成员通常都有着非常公平的晋升机会
    • B、如果少数文化成员想在团队中有一席之地，必须要比其他成员优秀
    • C、象征性文化成员在团队中比其他文化的成员压力大
    • D、在团队中，象征性文化成员只能退出竞争，躲在背后扶持他人

    正确答案:C

  • 第14题：

    跨文化团队的类型包括？（）

    • A、象征性文化团队
    • B、双文化团队
    • C、多文化团队
    • D、单文化团队

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    近代文化的核心是：（）

    • A、感性文学和感性文化
    • B、感性文学和理性文化
    • C、理性文学和感性文化
    • D、理性文学和理性文化

    正确答案:D

  • 第16题：

    文化的冲突类型主要包括（）

    • A、区域性文化冲突
    • B、集团性文化冲突
    • C、阶级性文化冲突
    • D、民族性文化冲突
    • E、时代性文化冲突

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    中国的文化是一种（）

    • A、求知理性文化
    • B、实用理性文化
    • C、求知感性文化
    • D、实用感性文化

    正确答案:B

  • 第18题：

    象征性文化


    正确答案:象征性文化：人类为了传达关于生活的认识和态度，使之得到传承和发展而使用的､以象征符形式来表现的继承性的观点体系｡象征符体系通过形成文化秩序反作用于社会生活和人的活动｡正如文化本身不间断的发展到今天一样，作为文化之表现形式的象征符体系也并不是固定不变的｡

  • 第19题：

    名词解释题
    评比性文化与非评比性文化（中性文化）

    正确答案： 评比性文化是指有好坏、高下之分的文化，即在两种文化的比较中，可以评出孰优孰劣的文化，一般来说，评比性文化比较容易鉴别其价值。与非评比性文化（中性文化）指在文化比较中没有明显的优劣高下之分的文化。多与人们的行为方式、习惯、习俗相联系。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是（）.
    A

    象征性文化团队

    B

    交叉文化团队

    C

    双文化团队

    D

    多文化团队


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    为了打造优秀的象征性文化团队，其中的多数成员应该做到（）.
    A

    理解身为象征性成员的难处，并经常检点自己对待他们的行为；

    B

    给象征性成员提供一些与多数成员一起工作的机会；

    C

    强迫象征性成员之间必须交往，他们来自同一文化，有完全相同的价值观；

    D

    敢于面对尴尬处境，指出象征性成员的行为欠妥之处；


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    希腊文化是一种？（）
    A

    求知理性文化

    B

    实践理性文化

    C

    实用理性文化

    D

    功利理性文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    与狭义文化事业相对的文化产业主要指（）
    A

    物质性文化

    B

    经营性文化

    C

    精神性文化

    D

    服务性文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    以下的选项中对象征性文化团队描述正确的一项是（）.
    A

    该团队中的成员通常都有着非常公平的晋升机会

    B

    如果少数文化成员想在团队中有一席之地，必须要比其他成员优秀

    C

    象征性文化成员在团队中比其他文化的成员压力大

    D

    在团队中，象征性文化成员只能退出竞争，躲在背后扶持他人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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