以下属于我国公务员惩戒条件的是:()。
第1题:
第2题:
A.辞退属于惩戒性的处分
B.只有当符合法律规定的条件或事由出现后,才能终止行政机关与公务员的职务关系
C.辞退权利只有行政机关才能行使,是行政机关的单方面行为
D.被辞退的公务员可以享受失业保险或领取一定的辞退费
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
我国对公务员进行惩戒时的救济主要有()。
A内部救济
B正当申辩权
C提请复议权
D提起上诉权
第5题:
以下对西方公务员惩戒的描述正确的是()
第6题:
试述公务员惩戒的程序。
第7题:
依据我国公务员法,以下不属于对公务员惩戒形式的是()。
第8题:
国家公务员所在单位在一定条件下解除其在行政机关的公职关系的行为是()
第9题:
对
错
第10题:
降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段
公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别
公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职
公务员降职一次降低一个职务层次
第11题:
警告
记过
停薪
开除公职
第12题:
对
错
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
A.声誉惩戒
B.开除
C.实质惩戒
D.经济惩戒
第15题:
我国对公务员进行惩戒时,公务员具有正当申辩权,还可以提请人民法院复议。
A对
B错
第16题:
以下哪一项是西方公务员行政惩戒中最严厉的手段()
第17题:
辞退公务员是一种惩戒行为。
第18题:
我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。
第19题:
公务员被降职使用时以下说法正确的是()。
第20题:
我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。()
第21题:
对
错
第22题:
警告
记大过
降级
降职
第23题:
忠于职守,积极工作,成绩显著的
同违法违纪行为作斗争有功绩的
玩忽职守,贻误工作
拒绝执行上级依法作出的决定和命令
第24题:
公务员不享有刑事特权,凡公务员触犯刑法,就要受到刑事惩戒
如果公务员的错误只涉及违反服务纪律就只受行政惩戒
开除公职是行政惩戒中最严厉的手段
西方各国都遵循“无过失不受免职处分”的原则