科研管理属于高校微观管理的内容。
第1题:
第2题:
下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容()
第3题:
高校科研成果管理的重点是科研成果的转化。
第4题:
师资队伍建设属于高校微观管理的内容。
第5题:
高校师资队伍建设属于高等教育宏观管理的内容。
第6题:
下列选项不属于高校科研管理的原则是()。
第7题:
以下属于高校微观管理内容的是()。
第8题:
以下属于高校宏观管理内容的是()。
第9题:
高校在进行科研经费管理时应注意采取的措施是()。
第10题:
科研管理属于高校微观管理的内容。
第11题:
高校科研管理内容主要包括()。
第12题:
第13题:
第14题:
高校教育科研的内容包括:()、()。
第15题:
高校人力资源管理属于高等教育宏观管理的内容。
第16题:
高校科研体制改革应注意()。
第17题:
高校科研档案管理的规范与否直接影响到科研管理的质量、效率和水平,甚至在一定程度上影响着高校科研工作的发展。
第18题:
人力资源管理属于高校微观管理的内容。
第19题:
高校科研管理的首要环节是()。
第20题:
后勤管理属于高校微观管理的内容。
第21题:
高校经费划拨建设属于高校宏观管理的内容。
第22题:
高校应以()为中心。
第23题:
城市土地市场管理的内容包括()和微观管理。
第24题:
宏观药事管理
微观药事管理
宏观和微观的药事管理
药品管理
药品监督管理