《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》是根据什么文件的有关规定制定的?()A、《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》B、《双十禁》C、《员工守则》D、《中国银监会行政处罚办法》

题目

《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》是根据什么文件的有关规定制定的?()

  • A、《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》
  • B、《双十禁》
  • C、《员工守则》
  • D、《中国银监会行政处罚办法》

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参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》用以严格规范()和()员工八小时内外的行为。

    • A、基层机构
    • B、营销岗位
    • C、重要岗位
    • D、敏感环节

    正确答案:C,D

  • 第2题:

    根据《交通银行员工失范行为管理办法》,员工失范行为分为重大失范、严重失范、一般失范,其中重大失范是指:()

    • A、员工违反国家法律法规或行纪行规,其行为已经造成银行直接经济损失的
    • B、员工违反行纪行规,行为可能对银行经营、资产、声誉等带来损失的
    • C、员工行为不符合交通银行员工行为准则或社会道德要求,暂不构成对银行资产、经营、声誉等损失的
    • D、员工违反国家法律法规,行为已经涉及犯罪的

    正确答案:A

  • 第3题:

    员工行为失范内部报告制度规定报告人为()

    • A、全体员工
    • B、各级管理者
    • C、监察经理
    • D、安保经理

    正确答案:A

  • 第4题:

    建立和实施员工行为失范监察制度,以严格规范()重要岗位和敏感环节员工八小时内外的行为。

    • A、管理岗位
    • B、重要岗位
    • C、基层岗位
    • D、所有岗位

    正确答案:B

  • 第5题:

    网点要严格规范员工八小时内外的行为,建立相应的()制度。

    • A、道德规范
    • B、行为失范监察
    • C、跟踪调查
    • D、案件防范

    正确答案:B

  • 第6题:

    单选题
    网点要严格规范员工八小时内外的行为,建立相应的()制度。
    A

    道德规范

    B

    行为失范监察

    C

    跟踪调查

    D

    案件防范


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》适用范围是以下哪个选项?()
    A

    重点岗位人员

    B

    山东省辖内全体员工

    C

    客户经理

    D

    基层负责人


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    县(城区)支行每月末向市分行监察部或监察保卫部书面上报一次员工行为失范排查情况,市分行监察部或监察保卫部、直属支行综合管理部每季向省行监察稽核部书面上报一次辖内员工行为失范排查情况。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》是根据什么文件的有关规定制定的?()
    A

    《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》

    B

    《双十禁》

    C

    《员工守则》

    D

    《中国银监会行政处罚办法》


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》所称违规行为,是指员工违反()的行为。
    A

    国家法律法规以及我行规章制度。

    B

    员工守则以及我行规章制度。

    C

    《中国银行股份有限公司管理问责办法(2010版)》以及我行规章制度。

    D

    《“双十禁”规定从严从重问责依据和标准》以及《2013年山东省分行关于对部分分支机构违规责任人的问责指导意见》等条例。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    市分行监察部或监察保卫部、直属支行综合管理部每()向省行监察稽核部书面上报一次辖内员工行为失范排查情况。
    A

    B

    C

    半年

    D

    一年


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据《交通银行员工失范行为管理办法》,员工失范行为分为重大失范、严重失范、一般失范,其中重大失范是指:()
    A

    员工违反国家法律法规或行纪行规,其行为已经造成银行直接经济损失的

    B

    员工违反行纪行规,行为可能对银行经营、资产、声誉等带来损失的

    C

    员工行为不符合交通银行员工行为准则或社会道德要求,暂不构成对银行资产、经营、声誉等损失的

    D

    员工违反国家法律法规,行为已经涉及犯罪的


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》适用范围是以下哪个选项?()

    • A、重点岗位人员
    • B、山东省辖内全体员工
    • C、客户经理
    • D、基层负责人

    正确答案:B

  • 第14题:

    《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》是中国银行()和员工行为规范的重要制度。

    • A、内部约束
    • B、内控制约
    • C、内部控制
    • D、内部限制

    正确答案:C

  • 第15题:

    员工行为失范内部报告制度报告人为全行员工(不含劳务派遣用工)。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    市分行监察部或监察保卫部、直属支行综合管理部每()向省行监察稽核部书面上报一次辖内员工行为失范排查情况。

    • A、月
    • B、季
    • C、半年
    • D、一年

    正确答案:C

  • 第17题:

    根据银监会制定的防范操作风险规定:严格规范重要岗位和()工作人员八小时内外的行为,建立相应的行为失范监察制度。


    正确答案:敏感环节

  • 第18题:

    单选题
    建立和实施员工行为失范监察制度,以严格规范()重要岗位和敏感环节员工八小时内外的行为。
    A

    管理岗位

    B

    重要岗位

    C

    基层岗位

    D

    所有岗位


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    《中国银行业监督管理委员会关于加大防范操作风险工作力度的通知》要求严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为,建立相应的()制度。
    A

    行为失范监察

    B

    行为违法监察

    C

    行为失职监察


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    县(城区)支行每()末向市分行监察部或监察保卫部书面上报一次员工行为失范排查情况。
    A

    B

    C

    D

    半年


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    员工行为失范内部报告制度规定报告人为()
    A

    全体员工

    B

    各级管理者

    C

    监察经理

    D

    安保经理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    建立和实施员工行为失范监察制度,以严格规范重要岗位和敏感环节员工八小时外的行为。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》用以严格规范()和()员工八小时内外的行为。
    A

    基层机构

    B

    营销岗位

    C

    重要岗位

    D

    敏感环节


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析