更多“管理方格理论有()代表性的领导类型。”相关问题
  • 第1题:

    管理方格论有()代表性的领导类型。

    A5种

    B4种

    C3种

    D6种


    A

  • 第2题:

    管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。

    • A、1-1型
    • B、5-5型
    • C、9-1型
    • D、1-9型

    正确答案:D

  • 第3题:

    管理方格论有()代表性的领导类型。


    正确答案:5种

  • 第4题:

    管理方格理论五种典型的领导类型有:()、中间型和软弱型。


    正确答案:团队型、工作型、乡村俱乐部型

  • 第5题:

    下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有()。

    • A、中间型领导方式
    • B、俱乐部型领导方式
    • C、贫乏型领导方式
    • D、战斗集体型管理
    • E、任务型领导方式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是()。


    正确答案:团队式管理

  • 第7题:

    针对权变领导所提出的理论有哪些()

    • A、认知资源理论
    • B、生命周期理论
    • C、途径-目标理论
    • D、领导者-成员交换理论
    • E、管理方格理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    问答题
    简述管理方格理论关于不同领导方式的典型类型及其对人和生产的关心度区别?

    正确答案: 布莱克和穆顿在两个维度的基础上,将每一维度再细分为9等,用坐标线画出,得出81种方格组合。比较典型的有:
    (1)1.1型,缺乏型。领导者为维护其地位以最小的努力去完成应做的工作,对工作对人都不关心。
    (2)1.9型,乡村俱乐部型。领导者十分关注职工,竭力培植融洽的组织气氛,而对生产不太关心。
    (3)9.1型,任务型。强调权威与服从,安排工作采用使人的因素干扰最小的方法来达到工作效率。
    (4)5.5型,中间型。兼顾必须完成的工作和人们有较高的士气。
    (5)9.9型,团队型。工作成就来自献身精神,在组织目的上利益一致,互相依存,从而导致信任与尊重的关系。
    领导者在采用上述领导方式时,往往并不是单一的一种,而是以上五种领导方式中的两种或两种以上方式的组合。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    管理方格理论有()代表性的领导类型。

    正确答案: 5种
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    管理方格论有()代表性的领导类型。

    正确答案: 5种
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    管理方格论有()代表性的领导类型。
    A

    5种

    B

    4种

    C

    3种

    D

    6种


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    管理方格理论五种典型的领导类型有:()、中间型和软弱型。

    正确答案: 团队型、工作型、乡村俱乐部型
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,哪一领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神,属于真正的“集体的主管者”?()

    • A、I.I型
    • B、9.1型
    • C、1.9型
    • D、9.9型

    正确答案:D

  • 第14题:

    管理方格理论中9.1型代表下列哪种领导类型?()

    • A、贫乏型
    • B、俱乐部型
    • C、任务型
    • D、团结型

    正确答案:C

  • 第15题:

    管理方格论有()代表性的领导类型。

    • A、5种
    • B、4种
    • C、3种
    • D、6种

    正确答案:A

  • 第16题:

    管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,()领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。

    • A、1-1型
    • B、9-1型
    • C、1-9型
    • D、5-5型

    正确答案:B

  • 第17题:

    管理方格理论属于()。

    • A、领导行为理论
    • B、领导品质理论
    • C、领导思想理论
    • D、领导权变理论

    正确答案:A

  • 第18题:

    管理方格理论有()代表性的领导类型。


    正确答案:5种

  • 第19题:

    多选题
    在已有的领导风格理论中,最具有代表性的领导风格理论有(  )。
    A

    目标理论

    B

    关怀理论

    C

    管理方格理论

    D

    生命周期理论

    E

    成就动机理论


    正确答案: E,D
    解析:
    在已有的领导风格理论中,最有代表性的是布莱克和默顿的管理方格理论以及赫塞和布兰查德的生命周期理论。

  • 第20题:

    多选题
    下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有()。
    A

    中间型领导方式

    B

    俱乐部型领导方式

    C

    贫乏型领导方式

    D

    战斗集体型管理

    E

    任务型领导方式


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    属于领导行为理论的有()
    A

    领导性理论

    B

    管理方格图

    C

    四分图理论

    D

    领导连续流

    E

    随机制宜领导方法


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
    A

    1-1型

    B

    5-5型

    C

    9-1型

    D

    1-9型


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,()领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
    A

    1-1型

    B

    9-1型

    C

    1-9型

    D

    5-5型


    正确答案: C
    解析: 管理方格理论的五种最具代表性的领导类型:9、9型是:团队型管理; 9、1型是:任务型的管理; 1、1型是:贫乏型的管理; 1、9型是:俱乐部型管理; 5、5型是:中间型管理;

  • 第24题:

    填空题
    管理方格理论五种典型的领导类型有:()、工作型、乡村俱乐部型、中间型和()。

    正确答案: 团队型,软弱型
    解析: 暂无解析