对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
我国《国家公务员法》规定()
A.采取公开考试、严格考核的办法
B.按照德才兼备的标准择优录用
C.按照学历高低录用
D.国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员
第3题:
《民族区域自治法》规定,民族自治地方的自治机关录用工作人员的时候,对实行区域自治的民族和其他少数民族的人员( )适当照顾。
A.应当给予
B.必须给予
C.可以给予
D.看情况给予
第4题:
公务员录用中的平等原则:指符合报考条件的公民参加录用考试法律地位的平等,公民在平等的条件下参加竞争和被择优录用。根据上述定义,下列哪一项属于平等竞争( )。
A.某市为提高公务员素质,在招考公务员时,规定自考生本科不得报名
B.某县为减少“拖累”,在招考公务员时内部掌握,不招女性
C.某省为培养少数民族人才,规定在同等条件下要优先录用少数民族的应试者
D.某区为扩大应试者来源,把被辞退刚2年的一位报考者也列到准考者的名单之上
第5题:
第6题:
《公务员法》规定,录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,应当采取什么办法?
第7题:
公务员法规定,哪些人员不得录用为公务员?
第8题:
公务员法规定,哪三类人员不得录用为公务员?
第9题:
民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者()。
第10题:
关于考试录用公务员的组织权限,公务员法是怎样规定的?
第11题:
下列关于公务员录用规定的表述不正确的是()
第12题:
优先录用
适当的照顾
一定比例录用
第13题:
《公务员法》第21条规定:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以()。
A.优先录取
B.适当照顾
第14题:
民族自治地方录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以( )
A.统一对待
B.降分录取
C.适当照顾
D.优先录取
第15题:
下列做法不符合《公务员法》规定的有( )。
A.吉林省人民政府在录用公务员时,对少数民族报考者给予适当照顾
B.某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门
C.某机关录用特殊职位的公务员,经市级公务员主管部门批准,可以不采取公开招考的方式进行
D.某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示
第16题:
第17题:
公务员法规定的公务员管理的择优原则主要体现在()。
第18题:
民族自治地方的自治机关录用工作人员的时候,对实行区域自治的民族和其他少数民族的人员应当给予()。
第19题:
公务员法中规定的公务员录用的范围是哪些?
第20题:
对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者()。
第21题:
某民族自治县政府拟录用20名公务员,该县政府责成县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员,对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据《公务员法》的规定,你认为此次考试无效的原因应该是()。
第22题:
公务员法规定了三条不得录用为公务员的情况:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除的;有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第23题:
第24题:
对
错