目前,我国雇主责任保险的赔偿限额是根据()以雇员若干个月的工资额来制定的。
第1题:
我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是( )
A.以雇员若干个月的工资制度赔偿限额,但最高不超过保单规定的赔偿限额
B.以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额,但最高不超过保单规定的赔偿限额
C.以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额,但最高不超过保单规定的赔偿限额
D.以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额,但最高不超过保单规定的赔偿限额
第2题:
A、若干个月的工资额
B、工资的高低程度
C、工作性质的风险性
D、缴纳保费的多少
答案:A
第3题:
目前,我国雇主责任保险的赔偿限额是根据( )以雇员若干个月的工资额来制定的。
A.有关法律
B.雇佣合同的要求
C.保险条款
D.保险双方当事人协商
第4题:
涉外雇主责任险以( )乘以费率计算保险费。
A.雇员的年工资
B.雇主的年工资
C.伤残赔偿限额
D.死亡赔偿限额
第5题:
目前我国雇主责任保险规定的赔偿标准的依据是()。
第6题:
我国目前开办的雇主责任保险,主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员()的损害赔偿责任。
第7题:
我国雇主责任保险扩展承保的附加医疗费保险的最高赔偿金额是()
第8题:
我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是()
第9题:
我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险费的计算公式是()。
第10题:
雇员的年工资
雇主的年工资
伤残赔偿限额
死亡赔偿限额
第11题:
有关法律
雇佣合同的要求
保险条款
保险双方当事人协商
第12题:
雇主若干个月的工资
全体雇员工资总额的一定比例
雇员过去的工资总额
雇员未来的工资总额
第13题:
A、若干周
B、若干月
第14题:
在雇主责任保险中的死亡赔偿,按( )规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。
第15题:
我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险保险费的计算公式是( )
A. 雇主累计事故赔偿限额×人数×适用费率
B. 雇员累计事故赔偿限额×人数×适用费率
C. 雇主每次事故赔偿限额×人数×适用费率
D. 雇员每次事故赔偿限额×人数×适用费率
第16题:
第17题:
我国雇主责任保险,通常是以雇员()的工资制定赔偿限额。
第18题:
目前,我国雇主责任保险的赔偿限额是根据(),以雇员若干个月的工资额来{6j定的。
第19题:
涉外雇主责任险以()乘以费率计算保险费。
第20题:
目前,我国雇主责任保险的赔偿限额是根据( )以雇员若干个月的工资额来制定的。
第21题:
根据雇主责任保险的赔偿限额的规定,雇员在工作中受伤,暂时丧失工作能力超过5天,经医生出据证明后,应()。
第22题:
缴纳保费的多少
工作性质的风险性
若干个月的工资额
工资的高低程度
第23题:
若干小时
若干周
若干月
若干年
第24题:
对雇主累计以不超过附加医疗费保险的金额为限
对雇主累计以不超过附加医药费保险的金额为限
对雇主累计以不超过雇主责任保险的金额为限
对雇主累计以不超过雇员若干个月的工资为限