用于绩效衡量的剩余收益法的内含利率可以最好地描述为()。A、公司的历史加权资本平均成本B、公司过去几年的平均投资回报率C、新权益的边际税后资本成本D、公司管理层设定的目标投资回报率

题目

用于绩效衡量的剩余收益法的内含利率可以最好地描述为()。

  • A、公司的历史加权资本平均成本
  • B、公司过去几年的平均投资回报率
  • C、新权益的边际税后资本成本
  • D、公司管理层设定的目标投资回报率

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参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题:

    基金绩效收益率衡量的主要方法有()。

    A:宏观分析法
    B:微观分析法
    C:分组比较法
    D:基准比较法

    答案:C,D
    解析:
    分组比较法和基准比较法是两个最主要的衡量基金绩效收益率的方法。

  • 第2题:

    当衡量增量收益承担的风险时,下列可以用于测算折现率的方法是( )。

    A.风险累加法
    B.成本法
    C.折现率法
    D.超额收益法

    答案:A
    解析:
    采用增量收益法评估无形资产价值时,折现率或资本化率用以衡量获得增量收益所须承担的风险大小,可以采用风险累加法、回报率拆分法等方法进行测算。

  • 第3题:

    用于计算用于绩效评估的剩余收益中的内含利率最好地描述为()。

    • A、公司历史加权平均资本成本
    • B、公司过去几年的平均投资回报率
    • C、新权益资本的边际税后资本成本
    • D、公司管理层设定的投资回报率

    正确答案:D

  • 第4题:

    收益法评估时,获得预期收益所承担的风险一般以()来衡量。

    • A、收益年限
    • B、收益现值
    • C、报酬率
    • D、贷款利率

    正确答案:C

  • 第5题:

    ()可以准确地衡量基金表现的实际收益情况,因此常用于对基金过去收益率的衡量上。

    • A、简单(净值)收益率
    • B、时间加权收益率
    • C、算术平均收益率
    • D、几何平均收益率

    正确答案:D

  • 第6题:

    对偶比较法适用于工作绩效难以通过数量来衡量的工作


    正确答案:错误

  • 第7题:

    剩余收益是评价投资中心业绩的指标之一。下列关于剩余收益指标的说法中,正确的有()。

    • A、剩余收益可以根据现有财务报表资料直接计算
    • B、剩余收益可以引导部门经理采取与企业总体利益一致的决策
    • C、计算剩余收益时,对不同部门可以使用不同的资本成本
    • D、剩余收益指标可以直接用于不同部门之间的业绩比较

    正确答案:B,C

  • 第8题:

    绩效衡量以绩效评估与风险衡量为基础,对投资组合的收益进行风险调整,从而形成对资产管理人的绩效与能力判断。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    单选题
    用于绩效衡量的剩余收益法的内含利率可以最好地描述为()。
    A

    公司的历史加权资本平均成本

    B

    公司过去几年的平均投资回报率

    C

    新权益的边际税后资本成本

    D

    公司管理层设定的目标投资回报率


    正确答案: C
    解析: 剩余收益计算如下:剩余收益(RI)=(部门收益)–(内含利息费用)(部门的资产)。内含利率通常是公司管理层设定的目标投资回报率或公司的资本成本。

  • 第10题:

    单选题
    当在绩效衡量和评估中使用剩余收益法时,以下哪项最不可能纳入部门投资基数的计算中?()
    A

    部门持有的,用于建一个新厂的土地

    B

    部门经营中使用的固定资产

    C

    部门经理可以控制存货水平的部门存货

    D

    部门经理可以控制信用政策和条款的部门应收款


    正确答案: A
    解析: 部门的资产基数应该仅包括正在业务中使用的资产,部门持有的,用于建一个新厂的土地还没有用于部门业务。

  • 第11题:

    单选题
    (   )可以准确地衡量基金表现的实际收益情况,因此常用于对基金过去收益率的衡量上。
    A

    简单收益率

    B

    几何平均收益率

    C

    时间加权收益率

    D

    算术平均收益率


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    内部资金转移定价的作用主要表现在()。
    A

    核算收益与成本

    B

    公平绩效考核

    C

    衡量银行总体利率风险

    D

    剥离利率风险

    E

    减少银行资金风险


    正确答案: B,C
    解析: 内部资金转移定价的作用主要表现在公平绩效考核和剥离利率风险两方面。

  • 第13题:

    ()采用更直接的工作绩效衡量的指标,通常适用于非管理岗位的员工。

    A:绩效标准法
    B:目标标准法
    C:直接指标法
    D:短文法

    答案:A
    解析:
    本题考查的是绩效标准法的定义。

  • 第14题:

    把绩效用于对政府行为效果的衡量,反映的是政府绩效,政府绩效可以分为()几个方面。

    • A、政治绩效
    • B、经济绩效
    • C、社会绩效
    • D、文化绩效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    当在绩效衡量和评估中使用剩余收益法时,以下哪项最不可能纳入部门投资基数的计算中?()

    • A、部门持有的,用于建一个新厂的土地
    • B、部门经营中使用的固定资产
    • C、部门经理可以控制存货水平的部门存货
    • D、部门经理可以控制信用政策和条款的部门应收款

    正确答案:A

  • 第16题:

    预期收益原则可以在()估价方法中得以应用。

    • A、成本法和剩余法
    • B、剩余法
    • C、模型估价法
    • D、剩余法和收益还原法

    正确答案:D

  • 第17题:

    ()是衡量员工知识掌握程度的有效方法。

    • A、绩效评价法
    • B、测试比较法
    • C、收益评价法
    • D、关键人物评价法

    正确答案:A

  • 第18题:

    剩余收益与投资回报率相比是更好的投资中心的绩效衡量指标。这是因为()。

    • A、理想的投资决策不会被高回报部门所忽略
    • B、衡量资产基础有关的问题被消除了
    • C、只有资产的毛账面价值用于计算
    • D、当资产折旧时回报不会增加

    正确答案:A

  • 第19题:

    内部资金转移定价的作用主要表现在()。

    • A、核算收益与成本
    • B、公平绩效考核
    • C、衡量银行总体利率风险
    • D、剥离利率风险
    • E、减少银行资金风险

    正确答案:B,D

  • 第20题:

    判断题
    绩效衡量以绩效评估与风险衡量为基础,对投资组合的收益进行风险调整,从而形成对资产管理人的绩效与能力判断。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    预期收益原则可以在()估价方法中得以应用。
    A

    成本法和剩余法

    B

    剩余法

    C

    模型估价法

    D

    剩余法和收益还原法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    用于计算用于绩效评估的剩余收益中的内含利率最好地描述为()。
    A

    公司历史加权平均资本成本

    B

    公司过去几年的平均投资回报率

    C

    新权益资本的边际税后资本成本

    D

    公司管理层设定的投资回报率


    正确答案: D
    解析: 剩余收益计算如下:
    剩余收益(RI)=(部门利润)–(内含利率)(部门的资产)
    内含利率是公司管理层设定的目标投资回报率或公司资本成本。

  • 第23题:

    填空题
    (  )用于对固定收益产品的利率敏感程度或利率弹性的衡量。

    正确答案:
    解析: