Lee制造公司采用标准成本制度,按照直接人工小时分配制造费用。6月份生产5,000件产品的制造成本预算,包括了$150,000的直接人工成本(10,000 小时@$15/时)。6月份实际生产了4,500件,耗用了9,600小时;发生了$39,360的变动制造费用,变动制造费用不利的效率差异为$2,400。请问每直接人工小时的标准变动制造费用率是多少?()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
Highlight公司采用标准成本制度,按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异,则:()
第5题:
在采用变动成本法计算的企业中,单位产品的标准成本不包括()标准成本。
第6题:
Highlight公司采用标准成本制度,按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异,那么()。
第7题:
JoyT公司生产迷嬉装玩具娃娃,在玩具商店出售。在该年编制计划时,公司估计变动、固定制造费用分别为$600,000、$400,000。公司采用标准成本制度,且按照标准直接人工小时把制造费用分配至产品。该年预算的直接人工小时为10,000小时,且以该数字为基数分配制造费用。公司实际发生的直接人工小时为10,300小时。该年实际产量所耗用的标准直接人工为9,900个小时;实际发生的变动和固定制造费用分别为$596,000和$410,000。根据这些信息,JoyT今年的生产量差异是多少?()
第8题:
第9题:
第10题:
固定制造费用
直接材料
变动制造费用
直接人工
第11题:
变动费用耗费一定是有利差异
变动费用效率一定是有利差异
固定费用产量一定是不利差异
直接人工工资率一定是不利差异
第12题:
$3.85
$4.00
$4.10
$6.00
第13题:
第14题:
第15题:
假设华丰公司制件厂生产一种A产品,生产能力表现为生产一线工人直接人工工时,每月可用直接人工工时最大限度为9500工时,正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时,制造费用预算总额为156300元,其中变动制造费用预算为64000元,固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米,每米标准价格9元;直接人工标准为8小时,每小时标准工资为20元。计算固定制造费用标准分配率。
第16题:
标准成本制度与变动成本法相结合应用时,需将制造费用分解为()
第17题:
制造费用分配于各有关产品常用的分配标准有()。
第18题:
oyT公司生产迷嬉装玩具娃娃,在玩具商店出售。在该年编制计划时,公司估计变动、固定制造费用分别为$600,000、$400,000。公司采用标准成本制度,且按照标准直接人工小时把制造费用分配至产品。该年预算的直接人工小时为10,000小时,且以该数字为基数分配制造费用。公司实际发生的直接人工小时为10,300小时。该年实际产量所耗用的标准直接人工为9,900个小时;实际发生的变动和固定制造费用分别为$596,000和$410,000。 基于上述资料,该年变动制造费用的开支差异应该为多少?()
第19题:
无论是确定哪一个项目的标准成本,都需要分别确定其用量标准和价格标准。
直接材料的标准单价通常采用企业编制的实际价格。
单位产品人工小时、小时工资率、小时制造费用分配率都属于价格标准。
制定费用标准时,应分别制定变动制造费用和固定制造费用的成本标准。
第20题:
少分配$2 000
多分配$16 000
少分配$16 000
多分配$18 000
第21题:
机器小时
直接人工小时
直接人工成本
直接材料成本
第22题:
$4.00
$3.85
$4.10
$6.00
第23题:
9 900小时
10 100小时
11 900小时
12 100小时