承诺支付即()。
第1题:
承诺支付即退休计划预先规定待遇支付方式和水平,支付养老金的承诺不包括( )
A.保底承诺
B.上限承诺
C.完全承诺
D.可变承诺
第2题:
下列各项不属于选择供款方式取决因素的是( )
A.退休计划的待遇支付目标
B.委托人(参与人)的职业状况和供款能力
C.理财产品的特性
D.理财规划师的偏好
第3题:
待遇支付是()。
第4题:
生存年金退休计划运营目标由三个主要部分组成,其中最终目标是()。
第5题:
根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。 以下关于DB计划的基本特征的描述中,正确的是()。 ①使用统一账户 ②员工退休待遇由退休前工资水平和工作年限确定 ③投资风险由雇主和雇员共同承担 ④按生命年金支付
第6题:
以下关于DB(给付确定型)计划的论述,正确的是()。
第7题:
在现收现付养老保险制度下,下列待遇计发方式中最可能导致出现由穷人向富人的逆向收入再分配的为()。
第8题:
企业年金待遇支付条件有哪些()。
第9题:
第10题:
离退休人员待遇支付
一次性待遇支付
一次性待遇审核
其他待遇支付
停发续发
第11题:
达到国家规定的退休年龄并办理了退休手续;因病(残)丧失劳动能力办理病退或者提前退休
出国定居
正常离职
在退休前死亡
第12题:
待遇支付基于退休前个人最后三年平均工资
待遇支付基于终生平均工资
待遇支付为一固定数额
没有差别
第13题:
支撑退休计划的3个基本概念中,反映待遇支付水平的是( )
A.缴费率
B.投资回报率
C.养老金替代率
D.投资收益发放率
第14题:
以下关于DB(给付确定型)计划的论述,正确的是( )
A.所有DB计划都不提供一次性支付的方式
B.DB计划的主要责任是退休金给付
C.所有DB计划在正常退休年龄之前不提供残疾给付
D.DB计划的参与者在退休前死亡,通常无死亡给付
第15题:
供款方式的选择取决于()。 Ⅰ.委托人(参与人)对风险的偏好 Ⅱ.委托人(参与人)的职业状况和供款能力 Ⅲ.理财产品的特性 Ⅳ.退休计划的待遇支付目标
第16题:
对出国定居的退休、退职人员待遇支付有何规定?
第17题:
对已获准出国定居的退休、退职人员,支付退休、退职待遇的单位根据其生存证明,可以每次支付不超过()月的退休、退职费用。
第18题:
雇主在员工退休后按期提供定量的退休金,其数量通常与员工的工龄或工资挂钩。雇主必须为计划储备足够的资金以提供所承诺的支付,养老基金的缴费和投资运作风险都由雇主承担,给付以年金方式发放。这种计划属于()
第19题:
基本养老保险待遇支付包括()等环节。
第20题:
退休人员实行社会化管理服务后,原有关福利待遇()
第21题:
三个
四个
五个
六个
第22题:
由企业与退休人员协商支付
由企业自行决定是否支付
不再由企业支付
企业应按国家政策规定支付
第23题:
所有DB计划都不提供一次性支付的方式
DB计划的主要责任是退休金给付
所有DB计划在正常退休年龄之前不提供残疾给付
DB计划的参与者在退休前死亡,通常无死亡给付