下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()。A、职工工资、奖金、津贴和补贴B、职工福利费C、社会保险费D、辞退福利

题目

下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()。

  • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
  • B、职工福利费
  • C、社会保险费
  • D、辞退福利

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  • 第1题:

    下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算范围的有()。

    A.非货币性福利

    B.职工教育经费

    C.职工奖金

    D.养老保险


    正确答案:ABCD
    [答案]ABCD
    【解析】本题的考点为应付职工薪酬包含的内容。应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利和其他职工薪酬(比如辞退福利)。

  • 第2题:

    (2015年)下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算内容的有(  )。

    A.离职后福利
    B.医疗保险费
    C.长期残疾福利
    D.辞退福利

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第3题:

    下列各项中,不通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。

    A、职工出差报销款
    B、应付职工津补贴
    C、应付职工工资
    D、应付职工奖金

    答案:A
    解析:
    职工出差报销款计入管理费用。

  • 第4题:

    下列各项内容中,应作为应付职工薪酬核算的有()。

    A.工会经费
    B.职工教育经费
    C.住房公积金
    D.医疗保险费
    E.职工福利费

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第5题:

    下列各项中,不属于应付职工薪酬核算内容的是()。

    • A、住房公积金
    • B、工会经费和职工教育经费
    • C、职工因工出差的差旅费
    • D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    正确答案:C

  • 第6题:

    下列内容中,应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容是()

    • A、工资
    • B、销售费用
    • C、财务费用
    • D、制造费用

    正确答案:A

  • 第7题:

    下列各项中,属于职工薪酬核算范围的内容有()

    • A、社会保险费
    • B、企业职工生活困难补助
    • C、非货币性福利
    • D、职工差旅费

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    多选题
    下列内容中,应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容有()
    A

    工资

    B

    职工福利

    C

    销售费用

    D

    工会经费

    E

    股份支付


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    下列各项中,属于政府单位应付职工薪酬核算内容的有(  )。
    A

    国家统一规定的津贴补贴

    B

    规范津贴补贴

    C

    改革性补贴

    D

    职业年金


    正确答案: A,C
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    下列各项中,应纳入应付职工薪酬核算的有( )。
    A

    工会经费

    B

    职工养老保险费

    C

    职工住房公积金

    D

    辞退福利


    正确答案: B,D
    解析: 4个选项均属于应付职工薪酬的核算范围。故选ABCD。

  • 第11题:

    多选题
    下列各项中,属于非流动负债的有()。
    A

    长期借款

    B

    应付债券

    C

    应付票据

    D

    应付职工薪酬


    正确答案: C,B
    解析: 反映流动负债的科目包括"短期借款""应付账款""应付票据""预收账款""其他应付款""应付职工薪酬""应交税费""应付股利"等。反映非流动负债的科目包括"长期借款""应付债券"和"长期应付款"等。

  • 第12题:

    多选题
    下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有( )。
    A

    发放给员工的生活困难补助

    B

    报销员工出差的差旅费

    C

    给员工支付的培训支出

    D

    离职后福利


    正确答案: C,A
    解析:

  • 第13题:

    下列各项中,属于流动负债的有( )。

    A、应付职工薪酬
    B、预收账款
    C、专项应付款
    D、其他应付款


    答案:A,B,D
    解析:
    专项应付款属于非流动负债。

  • 第14题:

    下列各项中,属于应付职工薪酬核算内容的有( )。

    A.职工工资
    B.医疗保险费
    C.辞退福利
    D.津贴和补贴

    答案:A,B,C,D
    解析:
    应付职工薪酬科目反映企业根据有关规定应支付给职工的工资、医疗保险费、辞退福利、津贴和补贴等各种薪酬。

  • 第15题:

    下列各项中,属于企业职工薪酬核算内容的有()。

    A:非货币性福利
    B:职工教育经费
    C:职工奖金
    D:养老保险

    答案:A,B,C,D
    解析:
    职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利和其他职工薪酬(比如辞退福利)。

  • 第16题:

    下列各项中,不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是()。

    • A、应付职工的医疗保险费
    • B、应付职工的差旅费
    • C、应付职工的离职后福利
    • D、应付职工的辞退福利

    正确答案:B

  • 第17题:

    下列各项中不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是()

    • A、应付职工的福利费
    • B、应付职工的差旅费
    • C、应付职工的辞退福利
    • D、应付职工的住房公积金

    正确答案:B

  • 第18题:

    下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()。

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、职工福利费
    • C、社会保险费
    • D、辞退福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()。

    • A、职工福利费
    • B、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • C、社会保险费
    • D、辞退福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    多选题
    属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()。
    A

    职工福利费

    B

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    C

    社会保险费

    D

    辞退福利


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列关于应付职工薪酬说法有误的是()。
    A

    《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬,是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出

    B

    《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目

    C

    《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”

    D

    《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了,而且核算方法也发生较大变化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列各项中,不属于应付职工薪酬核算内容的是()。
    A

    住房公积金

    B

    工会经费和职工教育经费

    C

    职工因工出差的差旅费

    D

    因解除与职工的劳动关系给予的补偿


    正确答案: C
    解析: 职工出差发生的差旅费应直接计入当期损益,不属于企业为职工支付的薪酬。 

  • 第23题:

    多选题
    下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算内容的有( )。
    A

    离职后福利

    B

    医疗保险费

    C

    长期残疾福利

    D

    辞退福利


    正确答案: B,A
    解析:

  • 第24题:

    多选题
    下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()。
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    B

    职工福利费

    C

    社会保险费

    D

    辞退福利


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析