某公司2013年12月8日成立,从业人员28人,12月12日录用9人,12月28日解聘6人。根据上述资料请问题:该公司2013年年末人数为()人。
第1题:
第2题:
《十条规定》中的第三条是()
第3题:
“年龄未满25岁,并且具有大专以上文化程度的人,才能录用为某公司的职员。既然张××没有被某公司录用,可见张××已年满25岁,或者张××不具有大专以上文化程度。”这个推理属于()推理。
第4题:
某公司2013年12月8日成立,从业人员28人,12月12日录用9人,12月28日解聘6人。根据上述资料请问题:该公司使用的下列人员中,不应该计入在岗职工总数的有()。
第5题:
生产经营单位对新录用的从业人员要进行详实的教育培训,培训经费由谁承担?
第6题:
生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由从业人员支付。
第7题:
施工单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得()。
第8题:
某公司2009年12月8日成立,从业人员28人,12月12日录用9人,12月28日解聘6人。根据上述资料请回答问题:该公司使用的下列人员中,不应该计入在岗职工总数的有()。
第9题:
第10题:
31
29
27
26
第11题:
录用通知书就是劳动合同
录用通知书不同于劳动合同
录用通知书与劳动合同的作用相反
录用通知书与劳动合同的法律意义相同
第12题:
31
37
22
28
第13题:
某企业2011年10月10日成立,从业人员50人,11月11日录用9人,12月12日解聘6人。请根据上述资料,回答下列问题:该公司2011年末人数为()。
第14题:
必须确保从业人员符合录用条件并()合格,依法持证上岗。
第15题:
某公司2013年12月8日成立,从业人员28人,12月12日录用9人,12月28日解聘6人。根据上述资料请问题:该公司全年平均人数为()人。
第16题:
某企业2013年12月8日成立,从业人员28人,12月12日录用9人,12月28日解聘6人。请根据上述资料,回答下列问题:该公司下列员工中,不应该计入在岗职工总数的是()。
第17题:
必须确保从业人员符合录用条件并培训合格,依法()上岗。
第18题:
生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由()安排。
第19题:
生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由()安排。
第20题:
9
12
28
29
第21题:
对
错
第22题:
31
29
27
26
第23题:
9
12
28
29
第24题: