刘先生给某企业提供专项培训，获劳务报酬60000元，交通费、住宿费、伙食费等费用20000元由自己承担。另外，企业也和刘先生商议报酬的支付方式，即往返飞机票、住宿费、伙食费及应纳税款全部由企业负责，企业只向刘先生支付报酬40000元。在第二种方式下，刘先生提供劳务的应纳税额为（）元。A、48000B、12400C、32000D、7600

题目

刘先生给某企业提供专项培训，获劳务报酬60000元，交通费、住宿费、伙食费等费用20000元由自己承担。另外，企业也和刘先生商议报酬的支付方式，即往返飞机票、住宿费、伙食费及应纳税款全部由企业负责，企业只向刘先生支付报酬40000元。在第二种方式下，刘先生提供劳务的应纳税额为（）元。

  • A、48000
  • B、12400
  • C、32000
  • D、7600
相似考题

1.下列说法符合劳务报酬所得和稿酬所得的相关规定的有（ ）。A.甲某单纯地为出版社提供翻译所取得的所得，应当按照劳务报酬所得纳税B.乙某提供翻译，并且在作品上署名取得的所得，应当按照劳务报酬所得纳税C.稿酬就是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得D.劳务报酬所得主要是指接受别人的委托所从事的劳务所得

2.刘先生给某企业提供专项培训，获劳务报酬60000元，交通费、住宿费、伙食费等费用20000元由自己承担。另外，企业也和刘先生商议报酬的支付方式，即往返飞机票、住宿费，伙食费及应纳税款全部由企业负责，企业只向刘先生支付报酬40000元。在第一种方式下，刘先生提供劳务的应纳税所得额为( )。A．48000元B．12400元C．32000元D．7600元

3.会议经费预算除了会议费之外，还应包括（ ）。A.资料费B.培训费C.住宿费D.交通费

4.刘先生为某公司提供一项劳务，公司与刘先生商量劳务报酬的发放方法。公司既可以一次性支付50000元，也可分2个月每次支付25000元。若一次性支付报酬，则其个人所得税的应纳税所得额为( )。A．50000元B．4920056元C．48400元D．4000056元

更多“刘先生给某企业提供专项培训，获劳务报酬60000元，交通费、住宿”相关问题

  • 第1题：

    某大学于教授受某企业邀请，为该企业中层干部进行管理培训讲座，从企业取得报酬5000元。该笔报酬在缴纳个人所得税时适用的税目是（ ）。

    A.工资薪金所得

    B.劳务报酬所得

    C.稿酬所得

    D.偶然所得


    正确答案：B
    [解析]：本题考核个人所得税的税目范围。根据规定，劳务报酬所得是指个人独立从事非雇佣的各种劳务所取得的所得。包括：翻译、审稿、书画、咨询、讲学等29项具体项目。

  • 第2题：

    共用题干
    刘先生为某公司提供一项劳务，公司与刘先生商量劳务报酬.的发放方法。公司既可以一次性支付50000元，也可分2个月每次支付25000元。根据资料回答下列问题。

    若由一次支付转为多次支付，可以节税()。
    A:10000元
    B:14840元
    C:3400元
    D:2000元

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    共用题干
    刘先生为某公司提供一项劳务，公司与刘先生商量劳务报酬.的发放方法。公司既可以一次性支付50000元，也可分2个月每次支付25000元。根据资料回答下列问题。

    若一次性支付报酬，则刘先生此项所得的应纳税额为()。
    A:37360元
    B:10000元
    C:9520元
    D:4000元

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    共用题干
    刘先生为某公司提供一项劳务，公司与刘先生商量劳务报酬.的发放方法。公司既可以一次性支付50000元，也可分2个月每次支付25000元。根据资料回答下列问题。

    若分次支付报酬，则刘先生每次获得报酬应缴纳的个人所得税为()。
    A:4840元
    B:4680元
    C:5000元
    D:4000元

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    中国公民刘先生兼职为某公司提供建筑设计劳务，取得劳务报酬60000元。该公司预扣预缴个人所得税（ ）元。

    A.24176.47
    B.12400.00
    C.12200.00
    D.16315.79

    答案：B
    解析：
    应预扣预缴个人所得税＝60000×（1－20％）×30％－2000＝12400（元）

  • 第6题：

    培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括（）。

    • A、住宿费、伙食费
    • B、培训场地费、讲课费
    • C、培训资料费
    • D、交通费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    员工经批准后参加培训产生的培训费、由培训经费中支出（）

    • A、旅游费
    • B、教材费和考试费
    • C、住宿费
    • D、交通费

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    某财会专家应某新建企业的委托，为其提供建立企业会计制度服务，此项服务期间是2个月，支付劳务报酬20万元。包括财务建章建制、建立企业内部控制制度、财务人员培训和相关财务咨询服务。以下方案最能减轻纳税人税负的是（）

    • A、一次性支付劳务报酬20万
    • B、每月支付劳务报酬10万
    • C、每半月支付劳务报酬5万
    • D、签订提供的财务建章建制合同收费6万元，签订建立内部控制制度合同收费4万元，签订财务人员培训合同收费6万元，相关财务咨询服务签订合同收费4万元

    正确答案:D

  • 第9题：

    因劳务报酬（评标费和交通费）异议，而拒绝继续评标或者拒绝签字的考评按不称职认定


    正确答案:正确

  • 第10题：

    签订培训协议需满足的条件包括（）

    • A、企业为员工解决了个人户口
    • B、企业为培训支付了培训费用并有支付凭证证明
    • C、企业支付的培训费用是专项培训费用而非安全、环保等通常非专项培训
    • D、企业为员工提供的培训必须是专业技术培训

    正确答案:B,C,D

  • 第11题：

    单选题
    刘先生给某企业提供专项培训，获劳务报酬60000元，交通费、住宿费、伙食费等费用20000元由自己承担。另外，企业也和刘先生商议报酬的支付方式，即往返飞机票、住宿费、伙食费及应纳税款全部由企业负责，企业只向刘先生支付报酬40000元。第二种方式比第一种方式节税（）元。
    A

    4800

    B

    1200

    C

    2300

    D

    2600


    正确答案： A
    解析： 12400-7600=4800（元），因此，第二种方式比第一种方式节税4800元。

  • 第12题：

    问答题
    刘先生夫妇一起在北京某企业上班。刘太太2015年28岁，生育第一胎，属于晚育吗？能否享受晚育假期？如果刘太太希望给晚育假期给刘先生可以吗？

    正确答案： 可以，根据目前北京生育政策规定，属于晚婚且生育第一胎，则属于晚育，可以享受30天晚育假期。这30天产假可以由刘先生享受，视为陪产假。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列说法不符合劳务报酬所得和稿酬所得的相关规定的是（ ）。

    A．甲某受出版社委托为出版社提供翻译所取得的所得，应当按照劳务报酬所得纳税

    B．乙某提供翻译，并且在作品上署名取得的所得，应当按照劳务报酬所得纳税

    C．稿酬就是指个人因其作品以图书，报刊形式出版，发表而取得的所得

    D.劳务报酬所得主要是指接受别人的委托所从事的劳务所得


    正确答案：B
    稿酬就是指个人因其作品以图书，报刊形式出版，发表而取得的所得。一般就指首次发表。而且强调的是个人自己的作品。
    劳务报酬主要是指接受别人的委托所从事的劳务，也是指接收别人的委托而从事的工作。翻译作品关键看是否署名，如果署名的则按照稿酬计税，如果没有署名的，则按照劳务报酬计税。选项B出版的书上译者是署名的，所以是稿酬。如果只是提供翻译劳务而与是否出版无关，则是劳务报酬所得。

  • 第14题：

    共用题干
    刘先生给某企业提供专项培训，获劳务报酬60000元，交通费、住宿费、伙食费等费用20000元由自己承担。另外，企业也和刘先生商议报酬的支付方式，即往返飞机票、住宿费，伙食费及应纳税款全部由企业负责，企业只向刘先生支付报酬40000元。根据案例回答下列问题。

    第二种方式比第一种方式节税()。
    A:4800元
    B:1200元
    C:2300元
    D:2600元

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    共用题干
    刘先生为某公司提供一项劳务，公司与刘先生商量劳务报酬.的发放方法。公司既可以一次性支付50000元，也可分2个月每次支付25000元。根据资料回答下列问题。

    若一次性支付报酬，则其个人所得税的应纳税所得额为()。
    A:50000元
    B:49200元
    C:48400元
    D:40000元

    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    共用题干
    刘先生为某公司提供一项劳务，公司与刘先生商量劳务报酬.的发放方法。公司既可以一次性支付50000元，也可分2个月每次支付25000元。根据资料回答下列问题。

    若分次支付报酬，则其每次所获报酬的个人所得税应纳税所得额为()。
    A:25000元
    B:24200元
    C:20000元
    D:23400元

    答案：C
    解析：

  • 第17题：

    会议经费预算除了会议费之外，还应包括（）

    • A、资料费
    • B、培训费
    • C、住宿费
    • D、交通费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    刘先生夫妇一起在北京某企业上班。刘太太2015年28岁，生育第一胎，属于晚育吗？能否享受晚育假期？如果刘太太希望给晚育假期给刘先生可以吗？


    正确答案: 可以，根据目前北京生育政策规定，属于晚婚且生育第一胎，则属于晚育，可以享受30天晚育假期。这30天产假可以由刘先生享受，视为陪产假。

  • 第19题：

    以下哪项不属于旅游劳务收入（）。

    • A、住宿费收入
    • B、交通费收入
    • C、邮政电信费收入
    • D、工艺美术品收入

    正确答案:D

  • 第20题：

    劳务需求计划应包括：（）。

    • A、引进劳务企业或施工队伍的资质类别、等级、规模和引进的渠道
    • B、引进企业或施工队伍进场的具体时间
    • C、入场安全教育培训
    • D、住宿管理等内容

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    某单位高级工程师刘先生于2017年8月取得劳务报酬收入3000元，9月又取得一项劳务报酬收入4500元。刘先生这两项收入应缴纳的个人所得税为（）元。

    • A、1160
    • B、1200
    • C、1340
    • D、1500

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括（）。
    A

    住宿费、伙食费

    B

    培训场地费、讲课费

    C

    培训资料费

    D

    交通费


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    刘先生给某企业提供专项培训，获劳务报酬60000元，交通费、住宿费、伙食费等费用20000元由自己承担。另外，企业也和刘先生商议报酬的支付方式，即往返飞机票、住宿费、伙食费及应纳税款全部由企业负责，企业只向刘先生支付报酬40000元。在第二种方式下，刘先生提供劳务的应纳税额为（）元。
    A

    48000

    B

    12400

    C

    32000

    D

    7600


    正确答案： B
    解析： 应纳税额=32000×30％一2000=7600（元）。

  • 第24题：

    单选题
    某财会专家应某新建企业的委托，为其提供建立企业会计制度服务，此项服务期间是2个月，支付劳务报酬20万元。包括财务建章建制、建立企业内部控制制度、财务人员培训和相关财务咨询服务。以下方案最能减轻纳税人税负的是（）
    A

    一次性支付劳务报酬20万

    B

    每月支付劳务报酬10万

    C

    每半月支付劳务报酬5万

    D

    签订提供的财务建章建制合同收费6万元，签订建立内部控制制度合同收费4万元，签订财务人员培训合同收费6万元，相关财务咨询服务签订合同收费4万元


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容