合规文化的特点主要包括()。A、合规文化的核心是法律意识B、合规文化是银行的自身需求C、合规文化体现了价值取向D、合规文化必须通过制度传达E、合规文化是银行企业文化的核心构成要素

题目

合规文化的特点主要包括()。

  • A、合规文化的核心是法律意识
  • B、合规文化是银行的自身需求
  • C、合规文化体现了价值取向
  • D、合规文化必须通过制度传达
  • E、合规文化是银行企业文化的核心构成要素

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  • 第1题:

    合规文化的特点有( )。

    A.合规文化从高层做起
    B.合规文化是银行的自身需求
    C.合规文化体现了价值取向
    D.合规文化必须通过制度传达
    E.合规文化的核心是法律意识

    答案:B,C,D,E
    解析:
    合规文化的特点包括:(1)合规文化的核心是法律意识。(2)合规文化是银行的自身需求。(3)合规文化体现了价值取向。(4)合规文化必须通过制度传达。A项为合规文化的实现需要树立的理念之一。

  • 第2题:

    商业银行合规文化的特点有( )。

    A.合规文化的核心是道德
    B.合规文化是银行的外部需求
    C.合规文化体现了价值取向
    D.合规文化必须通过制度传达
    E.合规文化是制度建设的需要

    答案:C,D
    解析:
    合规文化的特点有:合规文化的核心是法律意识;含规文化是银行的自身需求;合规文化体现了价值取向;合规文化必须通过制度传达。

  • 第3题:

    合规风险管理体系不包括以下基本要素。()

    • A、合规政策
    • B、合规管理部门的组织结构和资源
    • C、合规文化
    • D、合规风险管理计划

    正确答案:C

  • 第4题:

    狭义上的“合规文化建设”,是指包括()等方面整个合规工作规范的统称

    • A、合规管理
    • B、合规风险
    • C、合规理念
    • D、合规价值
    • E、合规机制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    关于合规文化建设的观点,以下正确的是()。

    • A、合规文化建设主要是高级管理层的职责
    • B、合规是商业银行所有员工的共同责任,并应从每一个员工做起
    • C、合规文化建设应融入企业文化建设全过程
    • D、合规管理部门应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念

    正确答案:C

  • 第6题:

    单选题
    关于合规文化和企业文化的关系,正确的是()。
    A

    合规文化是企业文化的重要组成部分

    B

    合规文化与企业文化是并列的

    C

    合规文化包括企业文化

    D

    合规文化比企业文化重要


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    多选题
    关于合规文化的表述,下列说法正确的包括()。
    A

    合规文化是企业文化的重要组成部分

    B

    合规文化是银行强化内部控制、提高经营管理水平、促进稳健发展的必然选择

    C

    合规文化也是银行合规管理追求的一种境界

    D

    合规文化就是合规管理


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    合规文化的特点包括( )。
    A

    合规文化的核心是法律意识

    B

    合规文化是银行的自身需求

    C

    合规文化体现了价值取向

    D

    合规文化必须通过制度传达

    E

    树立“合规创造价值”的理念


    正确答案: A,B,C,D
    解析:

  • 第9题:

    多选题
    合规文化的特点包括(  )。
    A

    合规文化的核心是法律意识

    B

    合规文化是银行的自身需求

    C

    合规文化体现了价值取向

    D

    合规文化必须通过制度传达

    E

    合规文化的核心是文化意识


    正确答案: B,A
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    合规文化的特点包括(  )。
    A

    合规是证券公司全体工作人员的基本行为准则

    B

    合规从基层做起

    C

    合规创造价值

    D

    合规是公司的生存基础


    正确答案: A,D
    解析:
    合规文化的特点包括:①合规是证券公司全体工作人员的基本行为准则。证券公司全体工作人员应当严格遵守法律、法规和准则,主动防范、发现并化解合规风险。②合规从管理层做起。③证券公司应当通过有效的合规管理防范并化解合规风险,提升管理和业务能力,为机构自身、行业和社会创造价值。④证券公司应当提升合规管理重视程度,坚持合规经营,为公司正常经营及长期可持续发展奠定基础。

  • 第11题:

    多选题
    合规文化的特点主要包括()。
    A

    合规文化的核心是法律意识

    B

    合规文化是银行的自身需求

    C

    合规文化体现了价值取向

    D

    合规文化必须通过制度传达

    E

    合规文化是银行企业文化的核心构成要素


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于合规文化的特点,表述不正确的是(   )。
    A

    合规文化的核心是法律意识

    B

    合规文化是外部对银行的需求

    C

    合规文化体现了价值取向

    D

    合规文化必须通过制度传达


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    下列关于合规文化的特点,说法错误的有(  )。

    A.合规文化的核心是法律意识
    B.合规文化体现了银行的价值取向
    C.合规文化必须通过制度传达
    D.合规文化是大众的需求
    E.合规文化在银行还未形成前就出现了

    答案:D,E
    解析:
    合规文化是银行的自身需求,合规文化作为银行文化的重要组成部分,是银行贯彻科学发展观、实现自身稳健运行的自身需要,D项说法错误。合规文化是银行在业务发展和经营管理中形成的遵规守法的价值取向,E项说法错误。

  • 第14题:

    有利于合规风险管理的基本制度主要包括(  )。

    A.建设强有力的合规文化
    B.建立有效的合规风险管理体系
    C.合规绩效考核制度
    D.合规问责制度
    E.诚信举报制度

    答案:C,D,E
    解析:
    建立有利于合规风险管理的基本制度主要包括三项:一是建立对管理人员合规绩效的考核制度;二是建立有效的合规问责制度;三是建立诚信举报制度,鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为,并充分保护举报人。

  • 第15题:

    关于合规文化和企业文化的关系,正确的是()。

    • A、合规文化是企业文化的重要组成部分
    • B、合规文化与企业文化是并列的
    • C、合规文化包括企业文化
    • D、合规文化比企业文化重要

    正确答案:A

  • 第16题:

    合规风险管理体系应包括以下基本要素()。

    • A、合规政策
    • B、合规制度
    • C、合规文化

    正确答案:A

  • 第17题:

    多选题
    中小金融机构合规文化建设的必要性,主要包括()
    A

    合规文化建设是落实科学发展观的重要保障

    B

    合规文化建设是确保银行业稳健运行的内在要求

    C

    合规文化建设是有利于提高制度执行力

    D

    合规文化建设是以利润为中心

    E

    合规文化建设是以提高存款市场占有率为中心


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    单选题
    合规文化的特点不包括(  )。
    A

    合规文化的核心是守法意识

    B

    合规文化是银行的自身需求

    C

    合规文化体现了价值取向

    D

    合规文化必须通过制度传达


    正确答案: A
    解析:

  • 第19题:

    多选题
    合规文化的特点有(  )。
    A

    合规文化的核心是法律意识

    B

    合规文化要提高全体员工的合规意识

    C

    合规文化体现了价值取向

    D

    合规文化必须通过制度传达

    E

    合规文化是银行的自身需求


    正确答案: A,C,D,E
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    合规风险管理体系应包括以下基本要素()。
    A

    合规政策

    B

    合规制度

    C

    合规文化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    有利于合规风险管理的基本制度主要包括()。
    A

    建设强有力的合规文化

    B

    建立有效的合规风险管理体系

    C

    合规绩效考核制度

    D

    合规问责制度

    E

    诚信举报制度


    正确答案: E,C
    解析: 建立有利于合规风险管理的基本制度主要包括三项:一是建立对管理人员合规绩效的考核制度;二是建立有效的合规问责制度;三是建立诚信举报制度,鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为,并充分保护举报人。

  • 第22题:

    多选题
    狭义上的“合规文化建设”,是指包括()等方面整个合规工作规范的统称
    A

    合规管理

    B

    合规风险

    C

    合规理念

    D

    合规价值

    E

    合规机制


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于合规文化建设的观点,以下正确的是()。
    A

    合规文化建设主要是高级管理层的职责

    B

    合规是商业银行所有员工的共同责任,并应从每一个员工做起

    C

    合规文化建设应融入企业文化建设全过程

    D

    合规管理部门应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念


    正确答案: A
    解析: 暂无解析