根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。

第1题：

第2题：

根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，重要岗位是指在广发银行经营管理过程中处于（）、涉及风险控制点、易发生道德风险和操作风险、应当进行重点管理和监督的工作岗位。

• A、直接环节
• B、关键环节
• C、从属地位
• D、变化较大

正确答案:B

第3题：

银行业金融机构执行重要岗位员工轮岗制度，可采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来落实。

正确答案:错误

第4题：

根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，在符合内控要求的前提下，根据管理的需要，岗位轮换可提前进行。

正确答案:正确

第5题：

根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，重要岗位人员岗位轮换期限如下（）

• A、支行负责人在同一岗位连续工作满3年
• B、支行委派会计（授权经理或营业室负责人）在同一机构同一岗位连续工作满2年
• C、支行前台柜员岗位轮换期限一般满1年
• D、分行负责人在同一岗位连续工作时间原则上满两个聘期（每个聘期3年）

正确答案:A,B,C,D

第6题：

各级管理人员要加强对信贷从业人员8小时内外生活关注，必要时通过（）等方式认真排查风险隐患。

• A、岗位轮换
• B、离岗审计
• C、强制休假
• D、增加业务

正确答案:A,B,C

第7题：

关键岗位人员因特殊原因无法进行岗位轮换的，应实行（）。

• A、强制休假
• B、视情况而定
• C、继续留任
• D、任职期满后离岗审计

正确答案:A,D

第8题：

因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准，应执行强制休假和实施离岗审计，但轮岗期限最长可延期1年。

正确答案:正确

第9题：

因客观原因无法进行岗位轮换的应执行离岗稽核或强制休假等制度。

正确答案:正确

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

会计人员如因休假、岗位轮换、调动或离职等原因离岗时，经委派主管允许后应及时办理交接手续。

正确答案:错误

第14题：

根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，强制休假是广发银行经营管理和（）工作的正常需要。

• A、加强内控
• B、完善制度
• C、促进发展
• D、积极配合

正确答案:A

第15题：

以下选项中不属于总行会计运营部职责的是（）

• A、负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法，并组织实施
• B、组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作
• C、明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求，并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整
• D、对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等

正确答案:B

第16题：

根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则，拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。（）的人员之间不得进行岗位轮换。

• A、重要岗位
• B、关键岗位
• C、相容岗位
• D、不相容岗位

正确答案:D

第17题：

银行为重要业务、关键岗位操作风险的发生，要严格执行重要业务、关键岗位（）制度。

• A、人员稳定
• B、人员轮换
• C、带薪休假
• D、强制休假
• E、离岗稽核

正确答案:B,C,E

第18题：

根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法（试行）》规定岗位轮换时间不得少于（）。

• A、1年
• B、六个月
• C、三个月
• D、十五天

正确答案:A

第19题：

根据岗位轮换有关规定，每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5％。

正确答案:错误

第20题：

重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。

正确答案:正确

第21题：

第22题：

第23题：