内部审计活动在组织道德文化方面的最小作用是:()A、鉴于独立性的可能损失,避免支持道德文化的活动。B、评价组织正式行为规范的有效性。C、对治理过程的有效性承担责任。D、成为首席道德官。

题目

内部审计活动在组织道德文化方面的最小作用是:()

  • A、鉴于独立性的可能损失,避免支持道德文化的活动。
  • B、评价组织正式行为规范的有效性。
  • C、对治理过程的有效性承担责任。
  • D、成为首席道德官。

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  • 第1题:

    某公司正组建一个内部审计部门。由于在此之前主会计长不具有内部审计师的经验,故建议首席审计官向外部审计师汇报;但首席审计官可直接向主会计长报告任何重大事项,主会计长再将这些关注事项报告给董事会。以下哪项陈述是准确的?( )

    A.由于首席审计官可以直接与董事会联系,内部审计活动具备独立性
    B.由于首席审计官向外部审计师汇报,内部审计活动不具备独立性
    C.由于主会计长没有内部审计师的经验,因而内部审计活动不具备独立性
    D.由于组织没有要求首席审计官必须是注册内部审计师,因而内部审计活动不具备独立性

    答案:B
    解析:
    A不正确,内部审计活动不能直接与董事会接触,而是通过主会计长间接地和董事会接触。B正确。首席审计官应向组织内有足够权限的人员负责以促进独立性,外部审计师不是组织中的成员。C不正确,主会计长是否具有内部审计师的经验不会影响内部审计活动的独立性。D不正确,尽管理想情况是,注册内部审计师的名称不一定就非要强加在内部审计师身上,但注册内部审计师的称谓理所当然地构成了内部审计活动的独立性。

  • 第2题:

    就支持企业道德文化而言,内部审计师采取哪种行动最不合适?

    A.评价道德气候状况。
    B.针对道德选择方面的困境为雇员提供指导。
    C.评估企业行为守则的成效。
    D.确定公司的道德行为标准是否恰当。

    答案:B
    解析:
    B,正确。根据准则,“内部审计活动应评价和改进组织的治理过程,为组织的治理过程作贡献,公司治理有助于:(1)制定、沟通价值和目标;(2)监督目标的实现情况;(3)确保受托责任;(4)维护价值。”道德文化与治理过程有关系。因此,内部审计师应该至少定期评估组织的道德氛围,并要评估为实现遵纪守法的理想水平而采取的其他程序的有效性问题。作为这项评估的组成部分,内部审计师应该评价给织的正式行为规范的有效性,包括相关的陈述、政策和其他较为理想的表达形式。

  • 第3题:

    审计委员会交付首席审计官完全遵循《标准》的责任。而首席审计官的首要职责是完善内部审计章程。下列哪一个事项符合审计活动的独立性要求?( )

    A.按季度向审计委员会报告所有的审计结果
    B.向政府法律部门报告组织管理层的非道德经营行为
    C.确定组织内部控制系统的恰当性和有效性
    D.每月向管理层提交部门预算变动报告

    答案:C
    解析:
    A不正确,《框架》没有“每个季度”的具体时间点规定,而且首席审计官向董事会(审计委员会)的报告内容应着重于“重大审计发现”而不是所有审计结果。B不正确,向政府有关部门报告不是内部审计师的责任,内部审计师合适的报告途径应该是向组织内适当管理层如董事会或高级管理层报告。C正确。“确定组织内部控制系统的恰当性和有效性”属于内部审计师的合理职责,符合《标准》要求。D不正确,《框架》中并没有要求“每月向管理层提交部门预算变动报告”。

  • 第4题:

    组织的审计委员会指示首席审计官提升内部审计活动。首席审计官的首要任务是制定章程。以下哪个事项应包括在对独立性的陈述中?( )

    A.按季度向审计委员会报告所有的业务结果
    B.向政府管制机构报告组织管理层的非道德经营行为
    C.评价组织的控制的充分性和有效性
    D.每月向管理层提交预算变动报告

    答案:C
    解析:
    A不正确,仅是重要的业务结果才应与审计委员会讨论。B不正确,内部审计师通常不需要向恰当的机构报告在遵守常规行为方面存在的差异问题;然而,他们应遵守法律,并作出法律和职业所期望的披露。C正确。内部审计活动的目标、权限和职责应正式在与标准保持一致且经董事会批准的章程中界定。章程应确立内部审计活动在组织内的地位;授权审计人员接触与开展业务工作相关的记录、人员和实物财产;界定内部审计活动的范围。根据《标准》:“内部审计活动应通过评价组织控制的效果和效率以及促进持续的改进来帮助组织保持有效的控制。”D不正确,提交预算差异报告不是内部审计师的主要目标。管理层可以定期要求预算控制。

  • 第5题:

    公司新近任命原经营经理出任首席审计官。新任的首席审计官既不是国际注册内部审计师,也不是IIA的成员。内部审计活动的工作是严格按照首席审计官的要求开展的,而非IIA的标准。4名助理内部审计人员都是IIA的会员,但都不是国际注册内部审计师。依据IIA的《职业道德规范》,助理审计人员的最佳行动方案是:( )

    A.鉴于他们都不是国际注册内部审计师,因此不需要遵守职业道德规范
    B.应遵守内部审计专业实务标准
    C.必须尊重组织的法律地位和道德目标,可忽视内部审计专业实务标准
    D.必须辞去他们的工作以避免不恰当的活动

    答案:B
    解析:
    A不正确,IIA的会员、IIA职业资格的接受者或报考者以及那些在内部审计定义范围内提供内部审计服务的人员要遵守IIA的《职业道德规范》。B正确。IIA的《职业道德规范》的行为规则指出,“内部审计师应根据内部审计专业实务标准开展内部审计服务”。鉴于助理审计人员都是IIA的会员,因此尽管他们不是国际注册内部审计师,但还应遵守IIA的《职业道德规范》。C不正确,内部审计师应尊重并致力于组织的法律地位和道德目标,但HA的会员、IIA专业资格的持有人或注册候选人如没有遵守标准要承担纪律上的处分。D不正确,IIA的《职业道德规范》从来没说辞职就能回避不恰当的活动。

  • 第6题:

    在评价外部审计工作质量之前,内部审计机构考虑的因素不包括()。

    • A、评价活动的必要性
    • B、评价活动的可行性
    • C、评价活动预期结果的有效性
    • D、评价活动的独立性

    正确答案:D

  • 第7题:

    内部审计活动在组织道德文化方面的最小作用是:()

    • A、鉴于独立性的可能损失,避免支持道德文化的活动。
    • B、评价组织正式行为规范的有效性。
    • C、对治理过程的有效性承担责任。
    • D、成为首席道德官。

    正确答案:B

  • 第8题:

    首席审计执行官必须有效地管理内部审计活动,确保为组织增加价值。下列关于内部审计师有效的管理内部审计活动的情况,正确的是:()

    • A、内部审计部门的工作结果达到了内部审计章程所包含的目的和责任。
    • B、内部审计活动遵循了“内部审计定义”和《标准》
    • C、内部审计人员遵循了《职业道德规范》和《标准》。
    • D、以上三个均正确。

    正确答案:D

  • 第9题:

    首席审计执行官在选择培训内部审计人员的指导策略时,应首先考虑()

    • A、职业道德和组织目标。
    • B、学习计划和组织目标。
    • C、学员的专业能力。
    • D、组织的目标。

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    首席审计执行官在选择培训内部审计人员的指导策略时,应首先考虑()
    A

    职业道德和组织目标。

    B

    学习计划和组织目标。

    C

    学员的专业能力。

    D

    组织的目标。


    正确答案: D
    解析: 本题考查的知识点是内部审计活动的宗旨、权力和职责。选项D是正确的,组织的目标应作为首要考虑的目标,是一切工作的出发点。

  • 第11题:

    单选题
    组织的审计委员会指示首席审计执行官提升审计活动首席审计执行官的首要任务是制定章程以下哪个事项应包括在对独立性的陈述中()
    A

    按季度向审计委员会报告所有的业务结果

    B

    向政府管制机构报告组织管理层的非道德经营行为

    C

    评价组织的控制的充分性和有效性

    D

    每月向管理层提交预算变动报告


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    审计章程是影响审计活动独立性的重要因素之一以下哪项最不可能成为章程的组成部分()
    A

    对组织记录的接触

    B

    审计活动的范围

    C

    首席审计执行官的任期

    D

    对组织人员的接触


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    首席审计执行官必须有效地管理内部审计活动,确保为组织增加价值。内部审计活动符合下列情况时,属于得到了有效的管理:( )Ⅰ.内部审计部门的工作结果达到了内部审计章程所包含的目的和责任;Ⅱ.内部审计活动遵循了“内部审计定义”和《标准》;Ⅲ.内部审计人员遵循了《职业道德规范》和《标准》。

    A.Ⅰ正确
    B.Ⅱ正确
    C.Ⅲ正确
    D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都正确

    答案:D
    解析:
    内部审计活动符合下列情况时, 属于得到了有效的管理: ① 内部审计部门的工作结果按照内部审计章程的规定达到了目的并履行了职责;② 内部审计活动遵循了“内部审计定义” 和《标准》;③ 内部审计人员遵循了《职业道德规范》 和《标准》 。 当内部审计活动提供客观、 相关的确认, 有助于治理、 风险管理和控制过程的效果和效率时, 内部审计活动就是为组织(及其利益相关方) 增加价值。

  • 第14题:

    内部审计活动在组织道德文化方面的最小作用是:

    A.鉴于独立性的可能损失,避免支持道德文化的活动。
    B.评价组织正式行为规范的有效性。
    C.对治理过程的有效性承担责任。
    D.成为首席道德官。

    答案:A
    解析:
    A正确,内部审计师应成为道德的积极倡导者。所谓最小作用就是内部审计师最不能履行他的职责、发挥他的作用的状态。内部审计的独立性虽然很重要,但它与组织的利益以及最终目标相比,是不值一提的。内部审计发挥最小作用的方式就是不去发挥作用,因此,害怕独立性问题而不敢发挥作用是内部审计师的最差选择。B不正确。这是内部审计活动在组织道德文化方面的最佳作用。根据标准2130,“内部审计活动应评价和改进组织的治理过程,为组织的治理过程作贡献,公司治理有助于:(1)制定、沟通价值和目标;(2)监督目标的实现情况;(3)确保受托责任;(4)维护价值。”道德文化与治理过程有关系。因此,内部审计师应该至少定期评估组织的道德氛围,并要评估为实现遵纪守法的理想水平而采取的其他程序的有效性问题。作为这项评估的组成部分,内部审计师应该评价给织的正式行为规范的有效性,包括相关的陈述、政策和其他较为理想的表达形式(实务公告2130-1)。C和D不正确,对治理过程的有效性承担责任或成为首度道德官都能促进组织道德文化的建设。

  • 第15题:

    下列选项中应该向高级管理层和审计委员披露的内容的是:

    A.某内部审计师在执行内部审计活动没有完全遵守专业实务标准
    B.某内部审计师在得到首席审计执行官的授权后没有遵守职业道德规范
    C.某内部审计师在执行审计活动时认为可以不遵守标准
    D.某内部审计师没有遵守职业道德规范影响了内部审计活动的整体工作

    答案:D
    解析:
    尽管内部审计活动应该完全遵守标准和内部审计师的职业道德规范,但是也可能存在没有完全遵守的情况。但是当不遵守的情况影响了内部审计活动整体时,应向高级管理层和审计委员会披露。

  • 第16题:

    内部审计活动应通过确认和评价风险的重大不利影响,并促进风险管理和控制体系的改进来帮助组织。关于对风险管理流程充分性的评估,内部审计师应该最有可能:

    A.鉴于独立性的可能损失,避免支持道德文化的活动
    B.评价组织正式行为规范的有效性
    C.对治理过程的有效性承担责任
    D.成为首席道德官

    答案:A
    解析:
    A.正确。内部审计师应成为道德的积极倡导者。所谓最小作用就是内部审计师最不能履行他的职责、发挥他的作用的状态。内部审计的独立性虽然很重要,但它与组织的利益以及最终目标相比,是不值一提的。内部审计发挥最小作用的方式就是不去发挥作用,因此,害怕独立性问题而不敢发挥作用是内部审计师的最差选择。B.不正确,这是内部审计活动在组织道德文化方面的最佳作用。根据《框架》,内部审计活动应评价和改进组织的治理过程,为组织的治理过程作贡献。公司治理有助于:①制定、沟通价值和目标;②监督目标的实现情况;③确保受托责任;④维护价值。道德文化与治理过程有关系。因此,内部审计师应该至少定期评估组织的道德氛围,并要评估为实现遵纪守法的理想水平而采取的其他程序的有效性问题。作为这项评估的组成部分,内部审计师应该评价组织的正式行为规范的有效性,包括相关的陈述、政策和其他较为理想的表达形式。C.不正确,对治理过程的有效性承担责任或成为首席道德官都能促进组织道德文化的建设。D.不正确,对治理过程的有效性承担责任或成为首席道德官都能促进组织道德文化的建设。

  • 第17题:

    组织的治理和社会责任结果包括()方面的绩效结果。

    • A、组织的治理
    • B、公共责任
    • C、道德行为
    • D、过程有效性
    • E、公益支持

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    以下关于内部审计师在组织风险管理中的作用的说法,正确的是:()

    • A、内部审计师应负责组织的风险管理和控制过程。
    • B、内部审计师可以积极协助组织初步建立风险管理过程,不会损害内部审计师的独立性。
    • C、鉴于独立性要求,内部审计师在组织的风险管理中的活动只能限于确认活动。
    • D、内部审计师为风险管理和内部控制框架正在有效地运作提供确认。

    正确答案:D

  • 第19题:

    内部审计章程是影响内部审计活动独立性的重要因素之一。以下哪项最不可能成为章程的组成部分?()

    • A、对组织记录的接触
    • B、内部审计活动的范围
    • C、首席审计官的任期
    • D、对组织人员的接触

    正确答案:C

  • 第20题:

    下列行为中,有助于公司治理的改进的是:()

    • A、通过组织道德文化培训而提高组织的道德标准和价值观
    • B、首席审计执行官承担协调内部审计师和管理层的职责
    • C、重视内部控制而确保有效的组织业绩管理和责任制
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第21题:

    多选题
    组织的治理和社会责任结果包括(  )方面的绩效结果。
    A

    组织的治理

    B

    公共责任

    C

    道德行为

    D

    过程有效性

    E

    公益支持


    正确答案: E,A
    解析: 经营结果的主要内容是评价组织在主要经营方面的绩效和改进,包括主要绩效指标的当前水平和趋势、与竞争对手和标杆的对比的结果。其中,组织的治理和社会责任结果包括组织的治理、公共责任、道德行为以及公益支持等方面的绩效结果。

  • 第22题:

    单选题
    首席审计执行官必须有效地管理内部审计活动,确保为组织增加价值。下列关于内部审计师有效的管理内部审计活动的情况,正确的是:()
    A

    内部审计部门的工作结果达到了内部审计章程所包含的目的和责任。

    B

    内部审计活动遵循了“内部审计定义”和《标准》

    C

    内部审计人员遵循了《职业道德规范》和《标准》。

    D

    以上三个均正确。


    正确答案: A
    解析: 本题考查的知识点是管理内部审计职能概述。ABC都是《标准》关于内部审计管理活动有效性的内容。

  • 第23题:

    单选题
    在应付账款工作的审计过程中,内部审计师计划与供应商联系以便核实账款余额。对这类与组织外部单位的联系是在何处进行授权的()
    A

    内部审计活动的章程

    B

    内部审计实务专业实务标准

    C

    内部审计道德行为规范

    D

    内部审计活动的政策与程序


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    企业内部审计通过(  )来实现企业目标。
    A

    内部控制的独立性、合法性和有效性

    B

    内部控制的适当性、合法性和有效性

    C

    审查项目建设业务活动

    D

    评价项目建设业务活动

    E

    内部控制的适当性、独立性和有效性


    正确答案: B,E
    解析:
    内部审计是指企业内部的一种独立客观的监督和评价活动,它通过审查和评价项目建设业务活动及内部控制的适当性、合法性和有效性,促进建设项目质量、进度、投资和安全生产目标及投资效益目标的实现。