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  • 第1题:

    按《建筑工程文件归档规范》中规定的类别,工程准备阶段文件的编号是()。

    A、A类

    B、B类

    C、C1类

    D、B类


    正确答案:A

  • 第2题:

    根据设备工程监理资料反映的内容可分为几类,下列属于这种分类的有( )。

    A.设备工程经济及技术资料类

    B.设备工程设计、采购、制造、安装、调试过程的文件

    C.设备工程招标类文件

    D.文件合同类

    E.竣工验收类文件


    正确答案:ABDE

  • 第3题:

    以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于()。

    A.规范类文件
    B.报请类文件
    C.会议文件
    D.证明类文件

    答案:A
    解析:
    根据公文内容的性质分为规范类文件、指挥类文件、报请类文件和知照类文件。1)规范类文件,2)指挥类文件3)报请类文件4)知照类文件①公布性文件,②商洽性文件③证明性文件,

  • 第4题:

    柴油机大修基本检验技术文件有哪些?


    正确答案:主要包括柴油机大修的进厂检验单,柴油机大修工艺过程检验单,柴油机大修竣工检验单、柴油机大修合格证等(简称“三单一证”)

  • 第5题:

    220文件对QC小组活动有哪些要求?


    正确答案: QC小组要有明确的奋斗目标和具体课题,并制定活动计划,要按计划正确运用PDCA循环进行活动,要有完整的活动记录和课题总结(包括课题、对问题的原因分析、解决问题采取的措施、取得的成果、巩固成果的措施等项)或阶段总结。

  • 第6题:

    特种设备出厂时应当提供的文件下列文件有()。

    • A、应附有安全技术规范要求的设计文件
    • B、产品质量合格证明
    • C、安装及使用维修说明,监督检验证明

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    规范类文书的特征有哪些?


    正确答案: 规范类文书的特点有:
    (1)作用的约束性。这是规范类文书最基本的共同特点,其效力所涉及的时间、空间、人员(组织)范围取决于作者的法定权限与规范的内容。不同层次的规范类文书对于一定范围内的有关组织、人员分别具有法律、行政、组织、道德的强制力、约束力和执行效力,有关组织或人员必须遵照执行,否则会受到法律、行政、组织纪律的处罚、处分。
    (2)作者的限定性。规范类文书的制发者,必须依法在自己的职权范围内形成相关层次的规范类文书,否则制发的文书无效。
    (3)形式的规范性。由于国家尚未制定有关立法技术方面的法律,目前主要是根据国务院发布的《行政法规制定暂行条例》和地方各自制定的规定来处理规范类文书制定中的有关问题(包括体式问题)。据此,规范类文书的文种使用、语言运用、内部结构、外部形式,均有其特定的、严格的要求。即使是规章制度类文书,也将分条列项作为起码规范,否则不称其为规范类文书。
    (4)效用的稳定性。规范类文书中规定的行为规范、指责目标所针对的是一般的普遍性问题而不是个别的、具体问题;涉及的是多数人而不是个别人;适应的是客观实际的发展需要而不是偶发的、局部的、表面的需要,因此它具有相对稳定的生效周喜。
    (5)制发的程序。为了保证规范类文书的特定效力,其制发程序严格而规范。如法规类文书的制定程序的每一环节均有专门规定,少一个也不能生效。
    (6)内容的严密性。各层次规范类文书具有严格的效力等级。制发时,要注意与有关法律、法规、规章的衔接和协调;任何法律法规都不得同宪法性抵触;下一层次的规范类文书不得与上一层次的规范类文书相抵触。

  • 第8题:

    锅炉出厂时,应当附有哪些文件()

    • A、安全技术规范要求的设计文件
    • B、产品质量合格证明
    • C、安装及使用维修说明
    • D、监督检验证明等文件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    规范性文件可进一步划分为以下哪些文件()

    • A、制度类规范性文件
    • B、非制度类规范性文件
    • C、会议纪要类
    • D、转发类

    正确答案:A,B,D

  • 第10题:

    问答题
    昆虫与螨类的检验方法有哪些?哪些只限于现场检验?

    正确答案: (一)直接观察
    (二)过筛检验
    (三)解剖检验
    (四)加热分离检验
    (五)比重检验
    (六)染色检验
    (七)软X光透视检验
    (八)诱捕检验
    (九)检疫犬检查
    (十)其它方法
    一、二、九只限于现场检验。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    XBRL的文件构成包括()三类。
    A

    实例文件

    B

    分类标准

    C

    链接库

    D

    技术规范


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    目前QC使用到的技术类及检验规范类文件有哪些

    正确答案: 技术类有:制造命令、技术设变、BOM表、印刷图、外箱图、流程图、配线图、品质历史.
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    特种设备出厂时,应当附有哪些文件()。

    A.安全技术规范要求的设计文件

    B.产品质量合格证明

    C.安全及使用维修说明

    D.监督检验证明


    正确答案:ABCD

  • 第14题:

    文件体现了监理机构在设备工程项目实施过程中,为使工程顺利展开对质量、投资与进度的控制和对项目实施过程进行有效的监控。

    A.文件合同类

    B.监理工作文件类

    C.竣工验收文件类

    D.设备工程经济及技术资料类


    正确答案:D

  • 第15题:

    规范类文件是以强制力推行的用以规范各种行为规范的文件。()


    答案:对
    解析:
    规范类文件,是指以强制力推行的,用以规定各种行为规范的法规、规章等。

  • 第16题:

    规范类文书的常用文种有哪些?


    正确答案: (1)条例。用于对某一相同的行政工作比较全面地、系统的规定。
    (2)规定、办法。规定,用于对某一方面的行政工作做部分的规定。办法用于对行政工作比较具体的规定。
    (3)章程、简章。章程,适用于规定一个组织或团体的组织规程及活动规则。简章,用于规定某项工作、某一事项的办理原则、要求、方式方法。
    (4)守则、规则。守则用于规定一定范围内的有关人员共同遵守的规则。规则用于规定一定范围内某项工作、活动中大家应共同遵循的行为规范。
    (5)准则、细则。准则用于党派、团体、机关规定所属成员的行为、道德规范。细则是为具体执行有关法律法规规章,以及其他规范性文件而制定的解释性、操作性得详细规则。
    (6)规程、制度、公约。规程用于对某一社会组织的某项工作、活动的任务、操作过程和规范作出分解性说明。制度是用于规定有关人员在工作中必须遵守的规则和程序。公约用于规定人民群众在自觉自愿基础上,经集体讨论,共同约定遵守的事项。

  • 第17题:

    昆虫与螨类的检验方法有哪些?哪些只限于现场检验?


    正确答案: (一)直接观察
    (二)过筛检验
    (三)解剖检验
    (四)加热分离检验
    (五)比重检验
    (六)染色检验
    (七)软X光透视检验
    (八)诱捕检验
    (九)检疫犬检查
    (十)其它方法
    一、二、九只限于现场检验。

  • 第18题:

    特种设备出厂时,应当附有的文件有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明和监督检验证明。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    XBRL的文件构成包括()三类。

    • A、实例文件
    • B、分类标准
    • C、链接库
    • D、技术规范

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于()。

    • A、规范类文件
    • B、报请类文件
    • C、会议文件
    • D、证明类文件

    正确答案:A

  • 第21题:

    问答题
    规范类文书的常用文种有哪些?

    正确答案: (1)条例。用于对某一相同的行政工作比较全面地、系统的规定。
    (2)规定、办法。规定,用于对某一方面的行政工作做部分的规定。办法用于对行政工作比较具体的规定。
    (3)章程、简章。章程,适用于规定一个组织或团体的组织规程及活动规则。简章,用于规定某项工作、某一事项的办理原则、要求、方式方法。
    (4)守则、规则。守则用于规定一定范围内的有关人员共同遵守的规则。规则用于规定一定范围内某项工作、活动中大家应共同遵循的行为规范。
    (5)准则、细则。准则用于党派、团体、机关规定所属成员的行为、道德规范。细则是为具体执行有关法律法规规章,以及其他规范性文件而制定的解释性、操作性得详细规则。
    (6)规程、制度、公约。规程用于对某一社会组织的某项工作、活动的任务、操作过程和规范作出分解性说明。制度是用于规定有关人员在工作中必须遵守的规则和程序。公约用于规定人民群众在自觉自愿基础上,经集体讨论,共同约定遵守的事项。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    规范性文件可进一步划分为以下哪些文件()
    A

    制度类规范性文件

    B

    非制度类规范性文件

    C

    会议纪要类

    D

    转发类


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    规范类文书的特征有哪些?

    正确答案: 规范类文书的特点有:
    (1)作用的约束性。这是规范类文书最基本的共同特点,其效力所涉及的时间、空间、人员(组织)范围取决于作者的法定权限与规范的内容。不同层次的规范类文书对于一定范围内的有关组织、人员分别具有法律、行政、组织、道德的强制力、约束力和执行效力,有关组织或人员必须遵照执行,否则会受到法律、行政、组织纪律的处罚、处分。
    (2)作者的限定性。规范类文书的制发者,必须依法在自己的职权范围内形成相关层次的规范类文书,否则制发的文书无效。
    (3)形式的规范性。由于国家尚未制定有关立法技术方面的法律,目前主要是根据国务院发布的《行政法规制定暂行条例》和地方各自制定的规定来处理规范类文书制定中的有关问题(包括体式问题)。据此,规范类文书的文种使用、语言运用、内部结构、外部形式,均有其特定的、严格的要求。即使是规章制度类文书,也将分条列项作为起码规范,否则不称其为规范类文书。
    (4)效用的稳定性。规范类文书中规定的行为规范、指责目标所针对的是一般的普遍性问题而不是个别的、具体问题;涉及的是多数人而不是个别人;适应的是客观实际的发展需要而不是偶发的、局部的、表面的需要,因此它具有相对稳定的生效周喜。
    (5)制发的程序。为了保证规范类文书的特定效力,其制发程序严格而规范。如法规类文书的制定程序的每一环节均有专门规定,少一个也不能生效。
    (6)内容的严密性。各层次规范类文书具有严格的效力等级。制发时,要注意与有关法律、法规、规章的衔接和协调;任何法律法规都不得同宪法性抵触;下一层次的规范类文书不得与上一层次的规范类文书相抵触。
    解析: 暂无解析