职能部门与指挥部门之间容易产生矛盾的管理组织机构形式是()。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是()监理组织。
第6题:
直线职能制监理组织的主要优点是()。
第7题:
在矩阵制组织机构形式中,矩阵中的每一个成员都要受()的领导。
第8题:
直线制
职能制
直线职能制
矩阵制
第9题:
职能制
直线制
矩阵制
直线职能制
第10题:
职能部门与下一层次的执行部门
职能部门与同层次的领导
职能部门与下一层次的职能部门
职能部门与指挥部门
第11题:
集中领导、职责清楚,有利于提高办事效率
目标控制分工明确
多头领导,便于问题的解决
职能部门与指挥部之间不易产生矛盾
第12题:
职能制组织形式
直线职能制组织形式
矩阵制组织形式
直线制组织形式
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
()的缺点是职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长。
第18题:
职能制监理组织形式的缺点是()。
第19题:
职能部门与指挥部门易产生矛盾,这是()监理组织形式的特点。
第20题:
直线制
职能制
直线职能制
矩阵制
第21题:
直线制
职能制
直线职能制
矩阵制
第22题:
接受职能部门多头指挥、指令矛盾时,将使直线指挥部门人员无所适从
统一指挥、直线领导,但职能部门与指挥部容易产生矛盾
具有较大的机动性和适应性,但纵横向协调工作量大
组织机构简单、权力集中、命令统一、职责分明、隶属关系明确
第23题: