建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。

题目

建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。

相似考题

1.建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，（ ）不得上岗作业。A．无作业证的人员B．未经劳务部门同意的人员C．未经安全生产教育培训的人员

2.建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，下列符合上岗作业条件的人员是()。A、无作业证的人员B、未经安全生产教育培训的人员C、经安全生产教育培训的人员D、未取得特种作业证的人员

3.施工企业应当建设健全安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业此题为判断题(对，错)。

4.建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,可以先上岗工作,并利用业余时间进行培训。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。”相关问题

  • 第1题：

    根据《中华人民共和国建筑法》,建筑施工企业关于安全生产的教育,说法正确的有()。

    A、可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

    B、应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

    C、应当加强对职工安全生产的教育培训

    D、未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业

    E、未经安全生产教育培训的人员，可根据施工需要安排上岗


    参考答案：B、C、D

  • 第2题：

    《建筑法》规定：建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育制度，加强对职工安全生产的教育;未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。()


    答案：正确

  • 第3题：

    施工企业应当建立健全（）制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。

    • A、安全生产教育培训
    • B、安全技能学习激励
    • C、劳保用品和学习资料统一配发
    • D、岗位责任

    正确答案:A

  • 第4题：

    （）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。

    • A、建筑施工企业
    • B、监理单位
    • C、设计单位
    • D、建设单位

    正确答案:A

  • 第5题：

    《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    （）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗就业。

    • A、建筑施工企业
    • B、监理单位
    • C、设计单位
    • D、建设单位

    正确答案:A

  • 第9题：

    判断题
    建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育制度．加强对职工安全生产的教育：未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
    A

    建筑施工企业

    B

    监理单位

    C

    设计单位

    D

    建设单位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，（）不得上岗作业。
    A

    无作业证的人员

    B

    未经劳务部门同意的人员

    C

    未经安全生产教育培训的人员

    D

    工作年限不够的人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。( )

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第14题：

    建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。（ ）


    答案：对
    解析：
    《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。

  • 第15题：

    建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；除非工期紧张，不然所有就业人员均须教育培训合格后方能上岗作业。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，可以先上岗工作，并利用业余时间进行培训。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育制度．加强对职工安全生产的教育：未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    （）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。

    • A、建筑施工企业
    • B、监理单位
    • C、设计单位
    • D、建设单位

    正确答案:A

  • 第19题：

    建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    建筑施工企业应当建立健康全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训。（）

    • A、无作业证的人员
    • B、未签订劳动合同的人员
    • C、未经安全生产教育培训的人员
    • D、未取得特种作业证的人员

    正确答案:C

  • 第21题：

    判断题
    《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
    A

    建筑施工企业

    B

    监理单位

    C

    设计单位

    D

    建设单位


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗就业。
    A

    建筑施工企业

    B

    监理单位

    C

    设计单位

    D

    建设单位


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容