劳务分包企业应设置()和(),制定劳务管理制度。

题目

劳务分包企业应设置()和(),制定劳务管理制度。


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  • 第1题:

    下列属于劳务分包企业承包范围的是()。

    • A、建设单位分包的劳务作业
    • B、施工总承包企业分包的劳务作业
    • C、专业承包企业分包的劳务作业
    • D、工程管理公司分包的劳务作业
    • E、劳务分包企业再分包的劳务作业

    正确答案:B,C

  • 第2题:

    劳务需求计划应包括()。

    • A、引进劳务企业
    • B、在施工程考察
    • C、劳务分包招投标
    • D、分包合同签订

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    关于劳务分包管理的一般规定,表述有误的是()。

    • A、劳务分包的发包人总承包企业和劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
    • B、劳务分包的发包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
    • C、劳务分包的发包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
    • D、劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。

    正确答案:C

  • 第4题:

    劳务工资预留账户应在银行单独开户,每个劳务分包企业单独建账,由()管理。

    • A、工程发包单位
    • B、劳务分包企业
    • C、工程建设单位与劳务分包企业
    • D、工程发包单位与劳务分包企业

    正确答案:D

  • 第5题:

    总承包、专业承包企业实名制管理内容的是:设置劳务管理机构和劳务员,制定劳务管理制度。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷,承担责任方是()。

    • A、劳务分包企业
    • B、"包工头"和发包方
    • C、发包方和劳务分包企业
    • D、"包工头"、劳务分包企业和发包方

    正确答案:D

  • 第7题:

    填空题
    劳务分包企业应设置()和(),制定劳务管理制度。

    正确答案: 劳务管理机构,劳务管理员
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    劳务需求计划应包括()。
    A

    引进劳务企业

    B

    在施工程考察

    C

    劳务分包招投标

    D

    分包合同签订


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    关于施工企业资质序列的说法,正确的是()。
    A

    专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业承包企业 

    B

    专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业 

    C

    劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业 

    D

    劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业


    正确答案: D
    解析: (1)专业工程分包,是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑企业完成的活动。
    (2)劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务发包企业完成的活动。

  • 第10题:

    单选题
    劳务工资预留账户应在银行单独开户,每个劳务分包企业单独建账,由()管理。
    A

    工程发包单位

    B

    劳务分包企业

    C

    工程建设单位与劳务分包企业

    D

    工程发包单位与劳务分包企业


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()应依法签订分包合同,必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式,以保证按期支付的措施。
    A

    总承包企业与专业分包企业

    B

    劳务分包企业与劳务项目部

    C

    建设单位和总承包企业

    D

    总承包企业和施工劳务企业


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    劳务分包企业应设置劳务管理机构和劳务管理员,制定劳务管理制度。()


    正确答案:正确

  • 第15题:

    劳务合同管理具体包括哪些内容()。

    • A、建立工程分包价格指导体系,制定劳务分包指导价
    • B、推行劳务分包格式文本、实行劳务分包合同备案等方式规范企业与劳务分包队伍的行为
    • C、建立劳务合同纠纷的协调机制,指导下属单位和工程项目部运用法律手段解决合同纠纷
    • D、以上都不是

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    ()应依法签订分包合同,必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式,以保证按期支付的措施。

    • A、总承包企业与专业分包企业
    • B、劳务分包企业与劳务项目部
    • C、建设单位和总承包企业
    • D、总承包企业和施工劳务企业

    正确答案:D

  • 第17题:

    发包人和承包人应当以工程项目为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理


    正确答案:正确

  • 第18题:

    关于施工企业资质序列的说法,正确的是()

    • A、专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业分包单位
    • B、专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业
    • C、劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业
    • D、劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业

    正确答案:B

  • 第19题:

    判断题
    总承包、专业承包企业实名制管理内容的是:设置劳务管理机构和劳务员,制定劳务管理制度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    劳务分包企业应设置劳务管理机构和劳务管理员,制定劳务管理制度。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    发包人和承包人应当以工程项目为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷,承担责任方是()。
    A

    劳务分包企业

    B

    包工头和发包方

    C

    发包方和劳务分包企业

    D

    包工头、劳务分包企业和发包方


    正确答案: B
    解析: 如果项目部没严格审查或疏忽审查或明知劳务分包企业无相应的资质或超过其相应资质应当承担的劳务作业的工程量而签订劳务分包合同,都将被判定为无效的劳务分包合同。

  • 第23题:

    多选题
    关于劳务用工方式的说法,错误的有(  )。
    A

    施工总承包企业可通过自有劳动人员完成劳务作业

    B

    专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业,组织自有劳务人员劳务作业

    C

    专业承包企业可以将劳务作业分包给其他具有施工劳务资质的企业,但不能将部分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业

    D

    施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业

    E

    施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员


    正确答案: C,E
    解析: