劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
第1题:
第2题:
第3题:
劳务分包的发包人()应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
第4题:
()是指发包劳务作业的施工总承包或专业承包企业。
第5题:
劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。()
第6题:
发包人和承包人应当以工程项目为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理
第7题:
关于施工企业资质序列的说法,正确的是()
第8题:
劳务作业分包只能是施工总承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动
劳务作业分包组建与工程相适应的项目管理班子,对工程的工期和质量直接向建设单位负责
劳务作业分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动
劳务作业分包可以与发包人及有关部门建立工作联系,以利于工程施工
第9题:
劳务分包人应具有劳务分包资质,劳务分包属于雇佣民工
劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同
承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本
承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案
承包人雇佣的劳务作业人员应加人到承包人的施工班组统一管理
第10题:
对
错
第11题:
项目时间
工程项目
项目人数
以上都不是
第12题:
总承包企业与专业分包企业
劳务分包企业与劳务项目部
建设单位和总承包企业
总承包企业和施工劳务企业
第13题:
第14题:
下列属于劳务分包企业承包范围的是()。
第15题:
关于劳务分包管理的一般规定,表述有误的是()。
第16题:
劳务分包合同中,其承包人是具有相应资质的劳务企业,和劳务发包人构成的是企业之间的法律关系,因此,劳务分包合同不是劳动合同,不在《劳动法》调整的范围。
第17题:
()应依法签订分包合同,必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式,以保证按期支付的措施。
第18题:
发包人和承包人应当以()为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理。
第19题:
劳务企业
总承包企业
施工作业队
其他主体
第20题:
专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业承包企业
专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业
劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业
劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业
第21题:
对
错
第22题:
劳务分包人应具有劳务分包资质,劳务分包属于雇佣民工
劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同
承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本
承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案
劳务分包合同须事先征得发包人同意
第23题:
劳务作业承包人
劳务作业分包人
劳务作业发包人
劳务作业下发