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  • 第1题:

    劳动力需求计划编制程序()。

    • A、确定劳动效率
    • B、确定劳动力投入量
    • C、确定劳动力的使用量
    • D、劳动力需求计划的编制

    正确答案:A,B,D

  • 第2题:

    劳动力总量需求计划的编制方法中,()是利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日。例如,机械挖土方时,平均定额为0.2工时/立方米。

    • A、经验比较法
    • B、分项综合系数法
    • C、概算定额法
    • D、类比法

    正确答案:B

  • 第3题:

    劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。()

    • A、经验比较法
    • B、分项综合系数法
    • C、概算定额法
    • D、技术测定法

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是()。

    • A、确定劳动效率
    • B、确定劳动力投入量
    • C、确定劳动力的使用量
    • D、劳动力需求计划的编制

    正确答案:C

  • 第5题:

    编制劳动力总需求计划时,在资料比较少,一般在仅具有施工方案和生产规模的资料的情况下,使用下列哪一种方法()

    • A、概算定额法
    • B、经验比较法
    • C、分项综合系数法
    • D、公式法

    正确答案:B

  • 第6题:

    劳动力总量需求计划的编制方法()

    • A、经验估工法
    • B、经验比较法
    • C、分项综合系数法
    • D、概算定额法

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    单选题
    劳动力总量需求计划的编制方法中,()是利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日。例如,机械挖土方时,平均定额为0.2工时/立方米。
    A

    经验比较法

    B

    分项综合系数法

    C

    概算定额法

    D

    类比法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是()。
    A

    技术测定法

    B

    统计分析法

    C

    经验比较法

    D

    分项综合系数法

    E

    概算定额法


    正确答案: D,B
    解析: 劳动力总量需求的计划编制方法是:经验比较法、分项综合系数法、概算定额法。

  • 第9题:

    单选题
    下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是()。
    A

    经验估工法

    B

    经验比较法

    C

    分项综合系数法

    D

    概算定额法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    劳动力总量需求计划的编制程序不包括()。
    A

    确定劳动效率

    B

    确定劳动力投入量

    C

    确定劳动总产量

    D

    编制劳动力需求计划


    正确答案: B
    解析: 劳动力总量需求计划的编制程序包括:确定劳动效率、确定劳动力投入量、编制劳动力需求计划。

  • 第11题:

    多选题
    劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。()
    A

    经验比较法

    B

    分项综合系数法

    C

    概算定额法

    D

    技术测定法


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日在劳动力总量需求计划中的编制方法是()
    A

    经验比较法

    B

    分项综合系数法

    C

    概算定额法

    D

    估算法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日在劳动力总量需求计划中的编制方法是()

    • A、经验比较法
    • B、分项综合系数法
    • C、概算定额法
    • D、估算法

    正确答案:B

  • 第14题:

    仅具有施工方案和生产规模的资料时,劳动力总量需求计划适用()编制方法。

    • A、经验比较法
    • B、分项综合系数法
    • C、预算定额法
    • D、施工定额法

    正确答案:A

  • 第15题:

    下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是()。

    • A、技术测定法
    • B、统计分析法
    • C、经验比较法
    • D、分项综合系数法
    • E、概算定额法

    正确答案:C,D,E

  • 第16题:

    劳动力总量需求计划的编制程序为:确定劳动效率,确定劳动力投入量,编制劳动力需求计划。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是()。

    • A、经验估工法
    • B、经验比较法
    • C、分项综合系数法
    • D、概算定额法

    正确答案:A

  • 第18题:

    劳动力总量需求计划的编制程序不包括()。

    • A、确定劳动效率
    • B、确定劳动力投入量
    • C、确定劳动总产量
    • D、编制劳动力需求计划

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是()。
    A

    确定劳动效率

    B

    确定劳动力投入量

    C

    确定劳动力的使用量

    D

    劳动力需求计划的编制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    在劳动力总量需求计划的编制方法中,以下不包括哪一项。()
    A

    经验比较法

    B

    分项综合系数法

    C

    概算定额法

    D

    技术测定法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    劳动力总量需求计划的编制方法()
    A

    经验估工法

    B

    经验比较法

    C

    分项综合系数法

    D

    概算定额法


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    仅具有施工方案和生产规模的资料时,劳动力总量需求计划适用()编制方法。
    A

    经验比较法

    B

    分项综合系数法

    C

    预算定额法

    D

    施工定额法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    劳动力总量需求计划的编制程序为:确定劳动效率,确定劳动力投入量,编制劳动力需求计划。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析