雇主应承担以下()风险。A、房屋拆迁B、工程所在国内的叛乱、恐怖主义、革命、暴动、军事政变或篡夺政权、或内战C、承包商人员、及承包商和分包商的其他雇员以外的人员在工程所在国内的骚动、喧闹、或混乱D、工程所在国内的战争军火、爆炸物资、电离辐射或放射性引起的污染,但可能由承包商使用此类军火、炸药、辐射或放射性引起的除外E、由间速或超音速飞行的飞机或飞机装置所产生的压力波

题目

雇主应承担以下()风险。

  • A、房屋拆迁
  • B、工程所在国内的叛乱、恐怖主义、革命、暴动、军事政变或篡夺政权、或内战
  • C、承包商人员、及承包商和分包商的其他雇员以外的人员在工程所在国内的骚动、喧闹、或混乱
  • D、工程所在国内的战争军火、爆炸物资、电离辐射或放射性引起的污染,但可能由承包商使用此类军火、炸药、辐射或放射性引起的除外
  • E、由间速或超音速飞行的飞机或飞机装置所产生的压力波

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  • 第1题:

    投标人在自主决定投标报价时,应考虑招标文件中要求投标人承担的风险内容及其范围(幅度)以及相应的风险费用。以下属于投标人应完全承担的风险是()。

    A:技术风险
    B:管理风险
    C:市场风险
    D:法律、法规、规章变化的风险
    E:政策变化的风险

    答案:A,B
    解析:

  • 第2题:

    FIDIC《施工合同条件》中对不可抗力事件后果的责任承担规定为()。

    A.以不可抗力事件发生的时点划分责任归属
    B.以施工现场因不可抗力受损害的人员财产归属划分责任归属
    C.以承包商投标时能否合理预见划分责任归属
    D.雇主承担不可抗力的风险责任
    E.承包商和雇主按人员和财产归属承担不可抗力风险责任

    答案:C,D
    解析:
    不可抗力事件后果的责任
    1、我国标准施工合同以不可抗力发生的时点来划分不可抗力后果责任的归属,规定发包人和承包人各自承担本方人员和财产的损失,延误的工期相应顺延。
    2、FIDIC《施工合同条件》以承包商投标时能否合理预见来划分不可抗力后果责任的归属,规定雇主承担风险责任,承包商受到损害的费用由雇主给予支付,延误的工期相应顺延。

  • 第3题:

    美国 AIA 工程施工合同文本中的风险型 CM 合同,承包商( )。

    A.在设计阶段为雇主咨询服务
    B. 在设计阶段为雇主咨询服务并且参与合同履行管理
    C. 在设计阶段为雇主咨询服务,不参与合同履行管理
    D. 在施工阶段为雇主咨询服务,不承担分包合同的协调管理
    E. 在施工阶段承担分包合同的协调管理

    答案:A,C,E
    解析:

  • 第4题:

    401K计划的管理中,投资事宜由()决定并承担风险

    • A、政府
    • B、雇主
    • C、雇员
    • D、投资机构

    正确答案:C

  • 第5题:

    对于固定缴款养老金计划,以下()陈述是正确的。

    • A、雇主必须依据缴款计划采用的计算公式,按时提拨规定金额的养老金基金
    • B、雇主承担养老金基金投资带来的风险
    • C、雇员的养老金由缴款计划采用的计算公式决定
    • D、雇员和雇主必须缴款同等金额的养老金基金

    正确答案:A

  • 第6题:

    FIDIC施工合同条件中雇主承担的风险有()

    • A、价格与支付方面的风险
    • B、工程变更的风险
    • C、通货膨胀方面的风险
    • D、工程设备采购方面的风险
    • E、不可抗力风险

    正确答案:B,C,E

  • 第7题:

    在雇主责任保险中,保险人所承担的责任风险主要是()。

    • A、雇主本人直接的疏忽或者过失行为所致赔偿
    • B、被保险人的过失行为所致的损害赔偿
    • C、雇主提供的是不称职的管理人员
    • D、雇主提供危险的工作地点、机器工具所致损害

    正确答案:B

  • 第8题:

    若承包商未能在要求的21天内进行竣工试验,而雇主人员着手自行实施试验,那么()。

    • A、风险和费用由承包商承担
    • B、风险和费用由雇主承担
    • C、竣工试验应视为是承包商在场的情况下进行的
    • D、试验结果应被认为是准确的
    • E、承包商可以要求针对试验结果重新检验

    正确答案:A,C,D

  • 第9题:

    单选题
    对于固定缴款养老金计划,以下()陈述是正确的。
    A

    雇主必须依据缴款计划采用的计算公式,按时提拨规定金额的养老金基金

    B

    雇主承担养老金基金投资带来的风险

    C

    雇员的养老金由缴款计划采用的计算公式决定

    D

    雇员和雇主必须缴款同等金额的养老金基金


    正确答案: C
    解析: 这是养老金固定缴款计划的定义。选项B不正确,因为雇员承担了该计划投资绩效的风险。选项C不正确,因为这是一个固定收益计划的定义。选项D不正确,因为对固定缴款计划无此要求。

  • 第10题:

    单选题
    以雇主的雇主责任为承保风险的保险被称为()。
    A

    雇主保证保险

    B

    雇主责任保险

    C

    雇主补偿保险

    D

    雇主法定保险


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    若承包商未能在要求的21天内进行竣工试验,而雇主人员着手自行实施试验,那么()。
    A

    风险和费用由承包商承担

    B

    风险和费用由雇主承担

    C

    竣工试验应视为是承包商在场的情况下进行的

    D

    试验结果应被认为是准确的

    E

    承包商可以要求针对试验结果重新检验


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    401K计划的管理中,投资事宜由()决定并承担风险
    A

    政府

    B

    雇主

    C

    雇员

    D

    投资机构


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下属于投标人应完全承担的风险有( )。
    A.市场风险 B.管理风险
    C.技术风险 D.法律、法规、规章变化的风险
    E.政策变化的风险


    答案:B,C
    解析:
    在投标报价时,对招标人给定了暂估单价的材料,应按暂估的单价计入分部分项工程综合单价中。投标人在自主决定投标报价时,还应考虑招标文件中要求投标人承担的风险内容及其范围(幅度)以及相应的风险费用。投标人应完全承担的风险是技术风险和管理风险,如管理费和利润。

  • 第14题:

    根FIDIC《施工合同条件》,关于不可抗力的说法,正确的有( )。

    A、以承包商投标能否合理预见划分风险责任的归属
    B、以不可抗力发生的时点来划分后果责任
    C、承包商的中标合同价中包括不可抗力损害的风险费用
    D、雇主承担不可抗力的风险责任
    E、承包商和雇主按人员和财产归属承担不可抗力风险责任

    答案:A,D
    解析:
    [考点]FIDIC施工合同条件部分条款。选项B,我国以不可抗力发生的时点来划分后果责任,FIDIC施工合同并不是;选项C,承包商的中标合同价内未包括不可抗力损害的风险费用;选项E,雇主承担风险责任,延误的工期相应顺延,承包商受到损害的费用由雇主给予支付。

  • 第15题:

    以下不属于企业所面临的潜在责任风险的是()。

    • A、雇主责任风险
    • B、产品责任风险
    • C、职业责任风险
    • D、汇率风险

    正确答案:D

  • 第16题:

    许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任,无过失责任是指()。

    • A、雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任
    • B、只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
    • C、只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
    • D、只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任

    正确答案:B

  • 第17题:

    关于指定养老金缴款计划,以下哪种表述是正确的?()

    • A、根据该计划的规定,要求雇主每期缴纳一定数额的款项。
    • B、雇主承担有关该计划投资业绩的风险。
    • C、员工将得到的退休福利由该计划的规定确定。
    • D、要求雇主和员工向养老基金缴纳相等数额的款项。

    正确答案:A

  • 第18题:

    工伤保险的缴费一般情况下()。

    • A、完全由政府承担
    • B、雇主承担
    • C、劳动者个人承担
    • D、部分雇主承担,部分劳动者个人承担

    正确答案:B

  • 第19题:

    以雇主的雇主责任为承保风险的保险被称为()。

    • A、雇主保证保险
    • B、雇主责任保险
    • C、雇主补偿保险
    • D、雇主法定保险

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    以下不属于企业所面临的潜在责任风险的是()。
    A

    雇主责任风险

    B

    产品责任风险

    C

    职业责任风险

    D

    汇率风险


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任,无过失责任是指()。
    A

    雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任

    B

    只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任

    C

    只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任

    D

    只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在雇主责任保险中,保险人所承担的责任风险主要是()。
    A

    雇主本人直接的疏忽或者过失行为所致赔偿

    B

    被保险人的过失行为所致的损害赔偿

    C

    雇主提供的是不称职的管理人员

    D

    雇主提供危险的工作地点、机器工具所致损害


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    FIDIC施工合同条件中雇主承担的风险有()
    A

    价格与支付方面的风险

    B

    工程变更的风险

    C

    通货膨胀方面的风险

    D

    工程设备采购方面的风险

    E

    不可抗力风险


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    工伤保险的缴费一般情况下()
    A

    完全由政府承担

    B

    雇主承担

    C

    劳动者个人承担

    D

    部分雇主承担,部分劳动者个人承担


    正确答案: B
    解析: 暂无解析