参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题:

    项目与运营的区别不包括()

    • A、工作性质不同
    • B、内容不同
    • C、工作环境不同
    • D、方式不同
    • E、组织与管理不同

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题:

    监理单位在与其他单位的工作协调中,由于相互之间的工作性质与工作关系不同,因而要求监理的协调方式和方法也有不同。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    ()与第一种是不同的,在这种情况下,员工认为他真的没能力做好这份工作,或者说对他要求的工作标准太高或遥不可及。

    • A、工作量超符负荷
    • B、工作性质超负荷
    • C、超负荷工作

    正确答案:B

  • 第4题:

    职业分类的基本依据是()。

    • A、工作性质
    • B、工作环境
    • C、工作性质的同一性
    • D、工作任务

    正确答案:C

  • 第5题:

    人力资源管理与传统人事管理的主要区别在()。

    • A、对人的认识不同
    • B、工作内容不同
    • C、管理者的能力不同
    • D、工作性质不同

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    市场分析与预测专责的考核内容为本标准规定的()及要求部分。

    • A、工作内容
    • B、工作权限
    • C、工作性质
    • D、责任

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    飞行检查的内容可根据内部工作重点或外部监管要求随时进行调整或补充。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    单选题
    城市用地分类可根据工作性质、工作内容及工作深度的不同要求,全部或部分采用,( )增设新的类别。
    A

    可以

    B

    不得

    C

    在一定条件下可以

    D

    小类以下可以


    正确答案: D
    解析: 城市用地分类包括城乡用地分类、城市建设用地分类两部分,应按土地使用的主要性质进行划分。使用此分类时。可根据工作性质、工作内容及工作深度的不同要求,采用此分类的全部或部分类别,但不得增设新的类别

  • 第9题:

    单选题
    某大型企业有上百个工作性质不同、工作要求不同、工作责任不同的岗化,为了保证所构建的薪酬制度的公平性,应该采用的工作评价方法是()
    A

    排序法

    B

    职位分类法

    C

    要素比较法

    D

    工作实践法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    水利水电中小型工程与大型工程在初步设计阶段工程地质勘察要求上的区别是()。
    A

    勘察的任务和内容有所不同,勘察工作量及工作深度和精度也不同

    B

    勘察的任务和内容有所不同,勘察工作量及工作深度和精度相同

    C

    勘察的任务和内容相同,勘察工作量及工作深度和精度有所不同

    D

    勘察的任务和内容相同,勘察工作量及工作深度和精度相同


    正确答案: B
    解析: 中小型水利水电工程初步设计阶段的勘察任务和内容与大型工程基本相同,只是因工程规模较小,勘察工作量及工作深度和精度不需要达到大型工程那样的程度。本阶段的水库区勘察只针对存在的主要工程地质问题进行,坝址区、引水线路、排水线路及其他建筑物区勘察结果应能满足各建筑物设计的要求,并为最终确定坝型、建筑物轴线的确切位置,以及确定各建筑物的建基面高程和地基处理方案提供地质资料与建议。对于一般性的地质问题,可在施工期间随地基开挖而解决。

  • 第11题:

    多选题
    工程建设监理与政府质量监督的主要区别是()。
    A

    工作性质不同

    B

    工作范围和深度不同

    C

    工作方法与手段不同

    D

    工作依据全然不同


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()与第一种是不同的,在这种情况下,员工认为他真的没能力做好这份工作,或者说对他要求的工作标准太高或遥不可及。
    A

    工作量超符负荷

    B

    工作性质超负荷

    C

    超负荷工作


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工程建设监理与政府质量监督的主要区别()

    • A、工作性质不同
    • B、工作范围和深度不同
    • C、工作方法不同
    • D、工作手段不同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    工程建设监理与政府质量监督的主要区别是()。

    • A、工作性质不同
    • B、工作范围和深度不同
    • C、工作方法不同
    • D、工作手段不同
    • E、工作依据全然不同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    工程建设监理与政府质量监督的主要区别是()。

    • A、工作性质不同
    • B、工作范围和深度不同
    • C、工作方法与手段不同
    • D、工作依据全然不同

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    机务段按其工作性质的不同,分为()、()及()。


    正确答案:货运段;客运段;客货混合段

  • 第17题:

    按审计工作性质和要求的不同,审计报告可以划分为()、()和()。


    正确答案:标准审计报告;一般审计报告;特殊审计报告

  • 第18题:

    职业妆化妆的重点视按照不同的工作性质、工作环境及顾客在工作中的身份来进行的化妆。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    单选题
    职业分类的基本依据是()。
    A

    工作性质

    B

    工作环境

    C

    工作性质的同一性

    D

    工作任务


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    工程建设监理与政府质量监督的主要区别是()。
    A

    工作性质不同

    B

    工作范围和深度不同

    C

    工作方法不同

    D

    工作手段不同

    E

    工作依据全然不同


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    工程建设监理与政府质量监督的主要区别()
    A

    工作性质不同

    B

    工作范围和深度不同

    C

    工作方法不同

    D

    工作手段不同


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    机务段按其工作性质的不同,分为()、()及()。

    正确答案: 货运段,客运段,客货混合段
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    项目与运营的区别不包括()
    A

    工作性质不同

    B

    内容不同

    C

    工作环境不同

    D

    方式不同

    E

    组织与管理不同


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析