T6人事10.3中，考勤管理的考勤统计中包括（）。A、考勤日统计B、考勤期统计C、自定义统计D、考勤期分析E、考勤异常处理

题目

T6人事10.3中，考勤管理的考勤统计中包括（）。

  • A、考勤日统计
  • B、考勤期统计
  • C、自定义统计
  • D、考勤期分析
  • E、考勤异常处理
相似考题

1.某公司统计三季度考勤情况如表5-2所示。根据公司规定，凡缺勤不超过3天的人，每人发150元考勤奖；凡缺勤天数超过5天的人，每人每天缺勤从工资中扣30元，用于发放其他人的考勤奖。根据表5-2计算，该公司还需要拿出(27)元作为三季度的考勤奖。A．660B．960C．1130D．1350

2.()是计时工资制下确定工资发放数额的主要依据()A.考勤簿B.考勤卡C.考勤单D.考勤记录

3.现在对企业考勤常常遇到的困难描述错误的是()。A、很多人脸识别的考勤机识别速度慢，识别的距离近，同时受环境光线的影响很大，导致企业员工的打卡效率很低，上班或者下班的时候，员工打卡都会排很长的队伍B、企业存在多个不同的办公地点或者考勤点，考勤机之间人员的考勤数据不同步，企业的人事需要频繁下载考勤数据或者用U盘导出，然后再手工进行汇总，数据汇总复杂麻烦，往往要耗费企业人事很多精力和时间C、很多考勤机无法联网，不同考勤机之间也无法实现云端数据共享，作为企业管理者无法实时查看员工的考勤报表，员工也无法实时查看自己的考勤记录D、员工打卡效率高

4.关于人脸考勤,说法是错误的是()A、一天四次准时考勤，缺一不可B、可以随时随地进行人脸考勤C、人脸考勤需连接课室的wifi后打开人脸考勤完成扫脸D、检查新E家收到系统提示的人脸考勤信息，若提示考勤失败，需重新扫脸

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
更多“T6人事10.3中，考勤管理的考勤统计中包括（）。A、考勤日统计B、考勤期统计C、自定义统计D、考勤期分析E、考勤异常处理”相关问题

  • 第1题：

    某公司统计一季度考勤情况如下：

    根据公司规定，凡缺勤不超过2天的人，每人发200元考勤奖；凡缺勤天数超过5天的人，每人每天缺勤从工资中扣50元，用于发放其他人的考勤奖。根据上表，计算该公司还需要拿出 (29) 元作为一季度的考勤奖。

    A．1300

    B．1350

    C．1550

    D．1600


    正确答案：A
    解析：缺勤不超过2天，包括缺勤0天、1天、2天三种情况，总人数为5+2+1=8人，每人发200元奖金，共发1600元。缺勤超过5天的，只有1人缺勤6天，每天扣50元，共扣300元，放入考勤奖。因此，该公司还需要拿出1600-300=1300元作为一季度的考勤奖。

  • 第2题：

    现场考勤就是对劳务作业人员的考勤。


    答案：错
    解析：
    现场考勤分为劳务队伍管理人员的考勤和劳务作业人员的考勤。应将劳务作业人员的考勤作为重点。

  • 第3题：

    关于供电所考勤管理下列说法哪些的是（）

    • A、供电所负责严格执行考勤制度
    • B、应用考勤系统加强对员工的日常管理
    • C、建立和维护员工考勤档案
    • D、定期上报考勤结果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    员工的在岗、请假、差旅、超区域外出等情况均可通过“考勤管理”模块进行查询和统计。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    属于统计核算范畴的是（）

    • A、搜集数据
    • B、劳动考勤
    • C、设置账户
    • D、登记账簿

    正确答案:A

  • 第6题：

    下面描述属于“和宝贝”智慧家庭功能的是（）

    • A、智能考勤、班级圈、行为记录
    • B、班级圈、智能考勤、发现、成长档案、家庭活动
    • C、班级动态、视频监控、园内统计、审核管理
    • D、通讯录、发现频道、成长档案

    正确答案:B

  • 第7题：

    考勤记录一般采用考勤簿的形式或考勤卡片形式。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    营业部应建立严格的营销人员考勤制度（）担任考勤管理员负责考勤，严格监督、检查营销人员考勤情况，并做好考勤记录。

    • A、指定专人
    • B、总经理
    • C、营销总监
    • D、团队长

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    T6人事10.3中，考勤管理的考勤统计中包括（）。
    A

    考勤日统计

    B

    考勤期统计

    C

    自定义统计

    D

    考勤期分析

    E

    考勤异常处理


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    T6人事10.3中，考勤管理中导入考勤数据时支持的文件类型有（）。
    A

    word文件

    B

    excel文件

    C

    txt文件

    D

    xml文件

    E

    html文件


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    营业部应建立严格的营销人员考勤制度（）担任考勤管理员负责考勤，严格监督、检查营销人员考勤情况，并做好考勤记录。
    A

    指定专人

    B

    总经理

    C

    营销总监

    D

    团队长


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    考勤卡属于企业人力资源管理统计的（）。
    A

    统计台帐

    B

    原始记录

    C

    统计报表

    D

    统计年表


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ● 某公司统计一季度考勤情况如下

    根据公司规定，凡缺勤不超过 2 天的人，每人发200 元考勤奖；凡缺勤天数超过5天的人，每人每天缺勤从工资中扣 50 元，用于发放其他人的考勤奖。根据上表，计算 该公司还需要拿出 （29 ） 元作为一季度的考勤奖。

    A． 1300

    B． 1350

    C． 1550

    D． 1600


    正确答案：A

  • 第14题：

    考勤卡属于企业人力资源管理统计的（）。

    • A、统计台帐
    • B、原始记录
    • C、统计报表
    • D、统计年表

    正确答案:B

  • 第15题：

    考勤信息的合法性下列表述正确的是（）

    • A、正常数据源中的考勤信息都是合法的
    • B、异常数据源中的考勤信息都是不合法的
    • C、是否在“窗口时间”打卡，与考勤信息是否合法无关
    • D、指纹考勤终端”与“手机考勤终端”同时可用时，手机考勤信息为不合法的考勤信息

    正确答案:C,D

  • 第16题：

    考勤采取（），作为绩效考核与计发工资、奖金的依据。

    • A、日考勤月汇总
    • B、日考勤季汇总
    • C、月考勤半年汇总
    • D、月考勤年汇总

    正确答案:A

  • 第17题：

    T6人事10.3中，考勤管理中导入考勤数据时支持的文件类型有（）。

    • A、word文件
    • B、excel文件
    • C、txt文件
    • D、xml文件
    • E、html文件

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    某企业有一个职工考勤二级子系统，因负责职工考勤的是车间中的统计员，按企业组织机构来看，统计员属于生产系统，所以职工考勤二级子系统应属于信息系统的生产子系统。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    对于非正常考勤记录在何栏目解释（）

    • A、我的销假
    • B、销假审核
    • C、考勤说明
    • D、我的考勤

    正确答案:C

  • 第20题：

    人事考勤工作应将形式考勤与实质的考勤结合起来，重点考核其出勤率。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    属于统计核算范畴的是（）
    A

    搜集数据

    B

    劳动考勤

    C

    设置账户

    D

    登记账簿


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    考勤记录一般采用考勤簿的形式或考勤卡片形式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    某企业有一个职工考勤二级子系统，因负责职工考勤的是车间中的统计员，按企业组织机构来看，统计员属于生产系统，所以职工考勤二级子系统应属于信息系统的生产子系统。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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