知识活动中，隐性知识向另一隐性知识转化的过程是（）

题目

知识活动中，隐性知识向另一隐性知识转化的过程是（）

相似考题

1.隐性知识与显性知识的转化主要有()模式。A.社会化过程B.外化过程C.内化过程D.综合过程

2.从显性知识到隐性知识,其实质上是一个学习过程。如通过培训将书本知识转化为人们头脑中的知识。这种知识转化模式属于()A.综合过程B.内化过程C.外化过程D.社会化过程

3.隐性知识与显性知识转化的主要模式包括()A.内化过程B.综合过程C.社会化过程D.外化过程

4.创造知识的途径包括()。A.隐性知识到隐性知识B.隐性知识到显性知识C.显性知识到显性知识D.显性知识到隐性知识

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  • 第1题：

    一般认为，企业的内的知识的产生、流动过程是这样的（）。

    • A、显性/个人知识→隐性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识
    • B、显性/个人知识→隐性/个人知识→隐性/集体知识→显性/集体知识
    • C、隐性/个人知识→显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识
    • D、显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识→隐性/个人知识

    正确答案:B

  • 第2题：

    知识活动中，显性知识向另一显性知识转化的过程是（）


    正确答案:组合化

  • 第3题：

    隐性知识与显性知识的相互转化的模式有（）

    • A、隐性知识社会化
    • B、隐性知识外在化
    • C、隐性知识组合化
    • D、隐性知识内隐化
    • E、隐性知识自动化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    从显性知识到隐性知识，即将人们头脑中的经验和诀窍总结出来，提高可见度。这种知识的转化模型属于（）。

    • A、社会化过程
    • B、外化过程
    • C、综合过程
    • D、内化过程

    正确答案:D

  • 第5题：

    从隐性知识到显性知识，即将人们头脑中的经验和诀窍总结出来，提高可见度。这种知识转化模式属于（）。

    • A、社会化过程
    • B、外化过程
    • C、综合过程
    • D、内化过程

    正确答案:B

  • 第6题：

    显性课程和隐性课程的区别有（）。

    • A、显性课程时有计划有组织的学习活动，隐性课程是无计划无组织的
    • B、显性课程主要是通过课堂教学获得的知识和技能，隐性课程主要是通过学校环境而得到的知识、态度和价值观
    • C、显性课程的学习结果主要是预期性的学术知识，隐性课程中学生获取的主要是非预期性的东西
    • D、显性课程实施的过程中总是伴随着隐性课程
    • E、条件适宜时，隐性课程可能转化为显性课程

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    在教育心理学中，知识转化的含义包括（）

    • A、知识向生产的转化
    • B、社会知识向个体知识的转化
    • C、一种知识向另一种知识的转化
    • D、知识向能力的转化
    • E、应用知识进行实践

    正确答案:C,D,E

  • 第8题：

    在野中郁次郎和竹内弘高提出的SECI模型中，隐性知识向隐性知识的转化指的是知识的（）。

    • A、社会化
    • B、外在化
    • C、内隐化
    • D、组合化

    正确答案:A

  • 第9题：

    知识产生过程中，关键途径是（）

    • A、隐性知识显性化
    • B、隐性知识隐性化
    • C、员工教育培训
    • D、技术研发

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    从隐性知识到隐性知识，即知识在人之间的转移。这种知识转化模式属于（）。
    A

    社会化过程

    B

    外化过程

    C

    综合过程

    D

    内化过程


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    知识活动中，显性知识向另一显性知识转化的过程是（）

    正确答案： 组合化
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    知识活动中，隐性知识向另一隐性知识转化的过程是（）

    正确答案： 社会化
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    知识活动中，显性知识向隐性知识转化的过程是（）


    正确答案:内化

  • 第14题：

    在企业创新活动的过程中隐性知识和显性知识二者之间互相作用、互相转化，知识转化的过程实际上就是知识创造的过程。知识转化有四种基本模式——（）（Socialization）、（）（Externalization）、（）（Combination）和（）（Internalization），即著名的SECI模型。

    • A、表出化
    • B、共同化
    • C、内在化
    • D、联结化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    隐性知识与显性知识转化的主要模式包括（）。

    • A、社会化过程
    • B、外化过程
    • C、综合过程
    • D、内化过程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    知识转换有四种模式，即（）。

    • A、从隐性知识到隐性知识
    • B、从隐性知识到显性知识
    • C、从显性知识到显性知识
    • D、从显性知识到隐性知识
    • E、从内显知识到外显知识

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    个人隐性知识的发掘与转化是组织知识形成和积累的关键。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    组织中经常举办的经验交流会，是主要为达到（）。

    • A、显性知识隐性化
    • B、显性知识显性化
    • C、隐性知识显性化
    • D、隐性知识隐性化

    正确答案:C

  • 第19题：

    在知识转化中，应用知识进行实践的基础和前提是（）

    • A、一种知识向另一种知识的转化
    • B、知识向能力的转化
    • C、知识的外化
    • D、知识的个体化

    正确答案:B

  • 第20题：

    在野中郁次郎和竹内弘高提出的SECI模型中，隐性知识向显性知识的转化指的是知识的（）。

    • A、社会化
    • B、外在化
    • C、内隐化
    • D、组合化

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    知识转换有四种模式，即（）。
    A

    从隐性知识到隐性知识

    B

    从隐性知识到显性知识

    C

    从显性知识到显性知识

    D

    从显性知识到隐性知识

    E

    从内显知识到外显知识


    正确答案： D,C
    解析： 知识转化是知识管理领域的术语。野中郁次郎将显性知识和隐性知识之间的相互作用和变化称为knowledge conversion，即知识转化。他提出，知识的转化要通过“Socialization（社会化：从隐性知识到隐性知识）”、“Externalization（外化：从隐性知识到显性知识）”、“Combination（连接化：从显性知识到显性知识）”、“Internalization（内化：从显性知识到隐性知识）”四个过程来完成，简称SECI。和知识转化相关的常用术语有知识转移、知识共享、知识传播、知识扩散等。

  • 第22题：

    多选题
    隐性知识与显性知识转化的主要模式包括（）。
    A

    社会化过程

    B

    外化过程

    C

    综合过程

    D

    内化过程


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    知识活动中，隐性知识向显性知识转化的过程是（）

    正确答案： 外化
    解析： 暂无解析

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