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  • 第1题:

    《事业单位人事管理条例》的立法目的是()。

    A.规范事业单位的人事管理

    B.保障事业单位工作人员的合法权益

    C.保障事业单位工作人员的工作是“金饭碗”

    D.建设高素质的事业单位工作人员队伍

    E.促进公共服务发展


    答案:ABDE

  • 第2题:

    广义的公文是指( )为处理公务而形成的文字材料

    A.党政机关、企事业单位

    B.党政机关、社会团体

    C.党政机关、社会团体、企事业单位

    D.党政机关


    正确答案:C

  • 第3题:

    政事分开应该坚持的原则为()

    • A、合理划分党政机关与事业单位的职责
    • B、属于行政机构序列,但以事业性工作为主的机构,应该根据具体情况分别进行调整
    • C、建立符合事业单位自身特点的等级规格,对事业单位的等级规格实行动态管理
    • D、逐步取消事业单位的行政级别
    • E、规范事业单位的名称

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    ()开立专用存款账户应报人民银行核准。

    • A、实行预算管理的事业单位
    • B、实行清算管理的事业单位
    • C、实行预算管理的企业单位
    • D、实行清算管理的企业单位

    正确答案:A

  • 第5题:

    各保险机构不得委托党政机关及其职能部门、事业单位代理保险业务,但可以以党政机关及其职能部门、事业单位或其工作人员的名义开展保险业务


    正确答案:错误

  • 第6题:

    国家对事业单位工作人员实行()管理。

    • A、分批分类
    • B、职级分类
    • C、职称分类
    • D、分级分类

    正确答案:D

  • 第7题:

    简报是党政机关、群众团体、企事业单位编发的()、()、()、()的一种摘要性的内部文件。


    正确答案:反映情况;传播信息;交流经验;指导工作

  • 第8题:

    事业单位工作人员聘用实行回避制度。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    多选题
    政事分开应该坚持的原则为()
    A

    合理划分党政机关与事业单位的职责

    B

    属于行政机构序列,但以事业性工作为主的机构,应该根据具体情况分别进行调整

    C

    建立符合事业单位自身特点的等级规格,对事业单位的等级规格实行动态管理

    D

    逐步取消事业单位的行政级别

    E

    规范事业单位的名称


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除()。
    A

    事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的

    B

    事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现的

    C

    事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期未满的

    D

    事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    根据《事业单位人事管理条例》,事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加()、()、()和为完成特定任务的专项培训。
    A

    岗前培训

    B

    在岗培训

    C

    转岗培训


    正确答案: A,C
    解析: 《事业单位人事管理条例》第二十三条规定,事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训在岗培训转岗培训和为完成特定任务的专项培训。

  • 第12题:

    填空题
    国家对事业单位工作人员实行分级()管理。

    正确答案: 分类
    解析: 根据《事业单位人事管理条例》第一章第二条规定,国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。

  • 第13题:

    在管理体制上,绝大多数事业单位依附于党政机关,实行条条管理,各类事业单位的人、财、物相对独立,成为从事某项专门业务的工作实体,并直接接受主管行政机关的领导。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第14题:

    以下关于《事业单位人事管理条例》的内容,错误的是()。

    A.国家对事业单位工作人员实行统一管理
    B.事业单位新聘用工作人员,一般应当面向社会公开招聘
    C.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
    D.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流

    答案:A
    解析:
    《事业单位人事管理条例》第二条规定,“事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理”。

  • 第15题:

    行政处分是国家机关、企事业单位对所属的工作人员或职工的轻微失职行为的一种制裁。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    国出版社目前实行的制度是()。

    • A、企业单位,实行现代企业制度
    • B、事业单位,实行事业管理
    • C、事业单位,企业管理
    • D、企业单位,事业管理

    正确答案:A

  • 第17题:

    处分是一种约束机制。对事业单位工作人员的违法违纪行为进行处分,是()的重要制度保障。

    • A、规范事业单位工作人员行为
    • B、提高事业单位专业化公共服务质量、水平
    • C、提高事业单位工作效率
    • D、促进社会事业健康发展

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    广义的公文是指()为处理公务而形成的文字材料。

    • A、党政机关、企事业单位
    • B、党政机关、社会团体、企事业单位
    • C、党政机关

    正确答案:B

  • 第19题:

    事业单位人事制度改革要按照()的路子,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法,逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。

    • A、“脱钩、分类、放权、搞活”
    • B、“多予、少取、放权、搞活”
    • C、“调节、整合、分权、搞活”
    • D、“合并、改制、分权、搞活”

    正确答案:A

  • 第20题:

    ()是对某些重要事项或重大行动做出安排,可以使用决定文种。

    • A、党政机关
    • B、社会团体
    • C、企事业单位
    • D、党政机关、社会团体、企事业单位

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    ()是党政机关或事业单位对事业单位工作人员实行的一种有计划的管理活动。
    A

    挂职锻炼

    B

    调任

    C

    转岗

    D

    撤职


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    事业单位工作人员聘用实行回避制度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    事业单位人事制度改革要按照()的路子,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法,逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。
    A

    “脱钩、分类、放权、搞活”

    B

    “多予、少取、放权、搞活”

    C

    “调节、整合、分权、搞活”

    D

    “合并、改制、分权、搞活”


    正确答案: B
    解析: 暂无解析