()是党政机关或事业单位对事业单位工作人员实行的一种有计划的管理活动。
第1题:
A.规范事业单位的人事管理
B.保障事业单位工作人员的合法权益
C.保障事业单位工作人员的工作是“金饭碗”
D.建设高素质的事业单位工作人员队伍
E.促进公共服务发展
第2题:
广义的公文是指( )为处理公务而形成的文字材料
A.党政机关、企事业单位
B.党政机关、社会团体
C.党政机关、社会团体、企事业单位
D.党政机关
第3题:
政事分开应该坚持的原则为()
第4题:
()开立专用存款账户应报人民银行核准。
第5题:
各保险机构不得委托党政机关及其职能部门、事业单位代理保险业务,但可以以党政机关及其职能部门、事业单位或其工作人员的名义开展保险业务
第6题:
国家对事业单位工作人员实行()管理。
第7题:
简报是党政机关、群众团体、企事业单位编发的()、()、()、()的一种摘要性的内部文件。
第8题:
事业单位工作人员聘用实行回避制度。
第9题:
合理划分党政机关与事业单位的职责
属于行政机构序列,但以事业性工作为主的机构,应该根据具体情况分别进行调整
建立符合事业单位自身特点的等级规格,对事业单位的等级规格实行动态管理
逐步取消事业单位的行政级别
规范事业单位的名称
第10题:
事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的
事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现的
事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期未满的
事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的
第11题:
岗前培训
在岗培训
转岗培训
第12题:
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
行政处分是国家机关、企事业单位对所属的工作人员或职工的轻微失职行为的一种制裁。
第16题:
国出版社目前实行的制度是()。
第17题:
处分是一种约束机制。对事业单位工作人员的违法违纪行为进行处分,是()的重要制度保障。
第18题:
广义的公文是指()为处理公务而形成的文字材料。
第19题:
事业单位人事制度改革要按照()的路子,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法,逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。
第20题:
()是对某些重要事项或重大行动做出安排,可以使用决定文种。
第21题:
挂职锻炼
调任
转岗
撤职
第22题:
对
错
第23题:
“脱钩、分类、放权、搞活”
“多予、少取、放权、搞活”
“调节、整合、分权、搞活”
“合并、改制、分权、搞活”