主管直接观察专业技术人员的表现情况的信息收集方法称为（）。A、工作记录法B、观察法C、他人反馈法D、问卷调查法

题目

主管直接观察专业技术人员的表现情况的信息收集方法称为（）。

  • A、工作记录法
  • B、观察法
  • C、他人反馈法
  • D、问卷调查法
相似考题

1.在家庭评估资料收集过程中，直接面谈法是指A.通过家访收集资料的方法B.过直接观察收集资料的方法C.通过电话收集资料的方法D.通过直接面谈收集资料的方法E.以上均是

2.信息收集人员通过察看，有计划、有目的地收集信息的方法称为（）A.侦察法B.访问法C.问卷法D.观察法

3.直接收集信息的方法()。A.观察调査法B.问卷调査法C.电话询问法D.面谈访问法

4.通过观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,把所有获得的工作信息进行整理,此种岗位分析的方法称为()A、直接观察法B、阶段观察法C、间接观察法D、工作参与法

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    在家庭评估资料收集过程中，直接面谈法是指( )

    A、通过家访收集资料的方法

    B、通过直接观察收集资料的方法

    C、通过电话收集资料的方法

    D、通过查阅收集资料的方法

    E、以上均是


    参考答案：A

  • 第2题：

    培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括()

    A:编写的培训教程
    B:培训组织准备工作
    C:培训实施现场
    D:培训对象反映情况

    答案：A
    解析：
    培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息主要包括：(1)培训组织准备工作观察；(2)培训实施现场观察；(3)培训对象参加情况观察；(4)培训对象反映情况观察；(5)观察培训后一段时间内培训对象的变化。

  • 第3题：

    在调查潜在客户对产品的喜欢程度、对价格的接受能力时，常采用（）。

    • A、信息直接收集法中的调查问卷法
    • B、信息直接收集法中的访谈法
    • C、信息间接收集法中的调查问卷法
    • D、信息直接收集法中的观察法

    正确答案:A

  • 第4题：

    采用直接向网络用户进行收集信息的调研活动，也可以称为直接调研法的有（）

    • A、网络问卷法
    • B、搜索引擎查找资料
    • C、专题讨论法
    • D、网络观察法
    • E、在线实践法

    正确答案:A,C,D,E

  • 第5题：

    通过信息收集方法的对比，个人客户经理必须了解各种方法特点，区别不同情况选择运用，下列属于大量观察法缺点的是（）。

    • A、获取的信息真实性较差
    • B、信息难以量化
    • C、收集信息的范围有限
    • D、难以揭示深层次的原因

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    信息收集工作要寻求多种信息渠道和调查方法，使调查的结果全面、真实、准确地反映现实情况。以下哪个选项不属于信息收集的方法？（）

    • A、搜查法
    • B、访谈法
    • C、问卷法
    • D、观察法

    正确答案:A

  • 第7题：

    在家庭评估资料收集过程中，直接面谈法是指（）

    • A、通过家访收集资料的方法
    • B、通过直接观察收集资料的方法
    • C、通过电话收集资料的方法
    • D、通过直接面谈收集资料的方法
    • E、以上均是

    正确答案:A

  • 第8题：

    客户信息收集的方法有多种，客户调查人员亲自到客户或企业的经营场所进行直接观察，从中了解有关情况和收集所需要的资料，这种方法称为（）

    • A、人员走访法
    • B、现场观察法
    • C、焦点人群法
    • D、实验调查法

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    主管通过他人的汇报、反映某专业技术人员的绩效情况的信息收集方法称为（）。
    A

    工作记录法

    B

    观察法

    C

    他人反馈法

    D

    问卷调查法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    客户信息收集的方法有多种，客户调查人员亲自到客户或企业的经营场所进行直接观察，从中了解有关情况和收集所需要的资料，这种方法称为（）
    A

    人员走访法

    B

    现场观察法

    C

    焦点人群法

    D

    实验调查法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    通过信息收集方法的对比，个人客户经理必须了解各种方法特点，区别不同情况选择运用，下列属于大量观察法缺点的是（）。
    A

    获取的信息真实性较差

    B

    信息难以量化

    C

    收集信息的范围有限

    D

    难以揭示深层次的原因


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在调查潜在客户对产品的喜欢程度、对价格的接受能力时，常采用（）。
    A

    信息直接收集法中的调查问卷法

    B

    信息直接收集法中的访谈法

    C

    信息间接收集法中的调查问卷法

    D

    信息直接收集法中的观察法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为了解新老师的教学情况，张校长经常深入课堂讲课，直接记录上课老师的情况，收集相关信息，张老师所采用的教学研究方法是（ ）

    A、历史法
    B、观察法
    C、比较法
    D、测量法

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    信息收集人员通过察看，有计划、有目的地收集信息的方法称为（）

    • A、侦察法
    • B、访问法
    • C、问卷法
    • D、观察法

    正确答案:D

  • 第15题：

    展会项目前期调研时，需要进行市场信息收集。市场信息收集的方法可以有（）。

    • A、观察法；

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    在客户信息的收集方法中，采用大量观察法可以客观地记录事实的情况，具有较高的准确性，因其能观察到客户的外部表现，可以作为客户经理了解客户的最直接的手段而单独使用以达到最好地效果。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    主管通过他人的汇报、反映某专业技术人员的绩效情况的信息收集方法称为（）。

    • A、工作记录法
    • B、观察法
    • C、他人反馈法
    • D、问卷调查法

    正确答案:C

  • 第18题：

    人们直接用感官或借助其他工具认识客观事物，收集、获取信息的方法是（）。

    • A、问卷法
    • B、询问法
    • C、观察法
    • D、阅读法

    正确答案:C

  • 第19题：

    儿童通过观察他人所表现的行为及其结果中获取信息称为（）。

    • A、观察学习
    • B、我学习
    • C、直接学习
    • D、强化学习

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    主管直接观察专业技术人员的表现情况的信息收集方法称为（）。
    A

    工作记录法

    B

    观察法

    C

    他人反馈法

    D

    问卷调查法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括（）。
    A

    编写的培训教程

    B

    培训组织准备工作

    C

    培训实施现场

    D

    培训对象反映情况


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    儿童通过观察他人所表现的行为及其结果中获取信息称为（）。
    A

    观察学习

    B

    自我学习

    C

    直接学习

    D

    强化学习


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    在客户信息的收集方法中，采用大量观察法可以客观地记录事实的情况，具有较高的准确性，因其能观察到客户的外部表现，可以作为客户经理了解客户的最直接的手段而单独使用以达到最好地效果。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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