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  • 第1题:

    智力激励法的会议人数以()人为宜。

    A.1-3
    B.3-5
    C.5-15
    D.10-30

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    智力激励法的会议人数以( )人为宜。

    A.1~3
    B.3~5
    C.5~15
    D.10~30

    答案:C
    解析:
    智力激励法会议人数以5~15人为宜。人数过多,会增加对问题理解的分歧,使思维目标分散,降低激励效果,也无法保证与会者有充分发表设想的机会。而人数太少则势必造成知识面过分狭窄,难以产生知识互补的效应,同时也会缺少足够的思考与联想时机。

  • 第3题:

    参与小组讨论的人数一般以( )。
    A. 2?3人为宜 B. 5?8人为宜 C. 10人以上为宜 D. 20人以上为宜


    答案:B
    解析:
    在教学中,一般较为常见的是小组讨论。有研究表明,讨论一般以5?8人最为理想,超过这个数目,平均每个人的发言次数和内容就会相对减少, 从而降低组员的参与感和满足感。

  • 第4题:

    一般认为,交朋友小组的人数以5~8人为宜。人数过多反而会受限制。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    小麦高产栽培中,最大叶面积指数以()为宜。

    • A、4~5
    • B、5~6
    • C、6~7
    • D、7~8

    正确答案:C

  • 第6题:

    在集体座谈中,参加座谈会的人数一般以()人为宜。

    • A、2-4
    • B、3-5
    • C、5-7
    • D、8-10

    正确答案:C

  • 第7题:

    根据长期实践经验,开座谈会的人数以()为宜。

    • A、5~7人
    • B、3~5人
    • C、1~3人
    • D、7~9人

    正确答案:A

  • 第8题:

    智力激励会的人数以()为宜。

    • A、2~4人
    • B、5~10人
    • C、8~12人
    • D、20人以上

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    目标管理项目小组的人数以()人为宜。
    A

    5人以下

    B

    5—10人

    C

    10—20人

    D

    20人以上


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    智力激励会的人数以2—5人为宜,人数过多,无法保证与会者有充分发表设想的机会,人数过少,会造成专业面过分狭窄,达不到解决问题所需不同专业只是的互补。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据长期实践经验,开座谈会的人数以()
    A

    3人为宜

    B

    5人为宜

    C

    7人为宜

    D

    9人为宜


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    参与小组讨论的人数一般以()。
    A

    2~3人为宜

    B

    5~8人为宜

    C

    10人以上为宜

    D

    20人以上为宜


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (2017年5月)关于智力激励法的参加人,下列说法正确的是()

    A.5-15人为宜
    B.应对议题比较熟悉
    C.专业结构要合理
    D.资历、级别尽可能相近
    E.尽量选择有实践经验的人作为核心

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P270-272
    智力激励法是一种集体创造技法,有一定的组织形式,包括确定会议的主持人、参加人、记录员、会址等。 参加人要求:
    (1)人数:会议人数以5~15人为宜。(选项A正确)
    (2)结构:人员的专业构成要合理(选项C正确),应保证大多数与会者都是对议题熟悉的行家(选项B正确),但并非局限于同一专业,而是应注意全面多样的知识结构。
    (3)水准:同一次激励会,具体参加者应尽可能注意到等级的同一性,即知识水准、职务、资历、级别等大致相近。(选项D正确)
    (4)核心:尽量选择一些对问题有实践经验的人,这对提高会议的效果有益。(选项E正确)

  • 第14题:

    参与小组讨论的人数一般以( )

    A、 2?3人为宜
    B、 5?8人为宜
    C、 10人以上为宜
    D、 20人以上为宜

    答案:B
    解析:
    在教学中,一般较为常见的是小组讨论,有研究表明,讨论一般以5?8人最为理想,超过这个数目,平均每个人的发言次数和内容就会相 对减少,进I而降低组员的参与感和满足感。

  • 第15题:

    目标管理项目小组的人数以()人为宜。

    • A、5人以下
    • B、5—10人
    • C、10—20人
    • D、20人以上

    正确答案:B

  • 第16题:

    智力激励会的人数以2—5人为宜,人数过多,无法保证与会者有充分发表设想的机会,人数过少,会造成专业面过分狭窄,达不到解决问题所需不同专业只是的互补。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    一般水稻品种群体最大叶面积指数以()为宜。

    • A、3-4
    • B、5-7
    • C、8-9
    • D、9-10

    正确答案:B

  • 第18题:

    根据长期实践经验,开座谈会的人数以()

    • A、3人为宜
    • B、5人为宜
    • C、7人为宜
    • D、9人为宜

    正确答案:C

  • 第19题:

    根据长期实践经验,开座谈会的人数以()为宜。


    正确答案:5~7人

  • 第20题:

    判断题
    一般认为,交朋友小组的人数以5~8人为宜。人数过多反而会受限制。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    智力激励会的人数以()为宜。
    A

    2~4人

    B

    5~10人

    C

    8~12人

    D

    20人以上


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    进行工作评价,需要组建工作评价委员会,普遍由三部分人组成,覆盖到高、中、基层,人数以()为宜。
    A

    2-5

    B

    8-15

    C

    15-20

    D

    18-25


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    工作评价委员会的人数以()为宜。
    A

    18——25名

    B

    30——40名

    C

    45——60名

    D

    75名——100名


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    根据长期实践经验,开座谈会的人数以()为宜
    A

    1~3人

    B

    3~5人

    C

    5~7人

    D

    7~9人


    正确答案: C
    解析: 暂无解析