事业单位管理体制改革的突破和前提是()。
第1题:
全面深化改革要求的“重点突破”,主要出现在哪个领域?()
第2题:
推行大部制改革的意义有()
第3题:
科学合理的岗位设置是事业单位推行()的前提和依据。
第4题:
事业单位改革是()的重要组成部分。
第5题:
()是实现绿色发展的重要前提和关键。
第6题:
原《事业单位会计制度》发布于1997年,自1998年1月1日起施行,对规范事业单位会计核算、服务财政预算管理发挥了积极的作用。近年来,随着我国公共财政体制改革的不断深化、事业单位体制改革的逐步推进,对事业单位的预算管理和财务管理都提出了新的、更高的要求,原《事业单位会计制度》已经难以满足各方面需要。
第7题:
建立事业单位登记管理制度,最根本的原因是()。
第8题:
对
错
第9题:
学习国外制度
有利于减少职能交叉,完善行政运行机制
有利于落实“问责制”,建设责任政府
有利于行政体制改革的突破和深化,加快行政管理体制改革
第10题:
①③⑤
②④⑤
①②⑤
②③⑤
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
能使政府与事业单位采用的会计方法和程序保持稳定的前提基础是:()。
第14题:
事业单位管理体制改革的总体方向是()。
第15题:
事业单位管理体制改革涉及面广,内涵丰富,包括政府的职责定位,政府与事业单位的关系,政府与社会的关系,政府对事业单位管理的创新等。
第16题:
事业单位用人体制改革的内容主要包括()。 ①财政管理制度改革 ②事业单位“去行政化”改革 ③绩效工资改革 ④领导者选拔管理体制改革 ⑤事业单位用人机制改革
第17题:
推进承担行政职能事业单位改革的“两个不突破”是指()。
第18题:
企事业单位档案收集工作是科学管理企事业单位档案的前提。
第19题:
岗位类别和等级是事业单位岗位设置的基础,()是实现科学管理的前提保障。
第20题:
聘用制
改革工资福利社会保险
分类改革
合同管理
第21题:
社会管理体制改革
文化体制改革
行政管理体制改革
科技体制改革
第22题:
精简机构
政事,事企分开
分类
分层管理
第23题:
市场准入的需要
依法管理的需要
我国社会主义市场经济体制的建立和发展
推进事业单位管理体制改革和机构改革