生态体验引领我们在职场中（）。

题目

生态体验引领我们在职场中（）。

相似考题

1.在《步入师德意境体验职场幸福》课程中指出,生态体验模式的基本环节()。A、聚焦真问题B、营造体验场C、全息沉浸D、开放式对话E、体验之思与理论提升F、实践延伸

2.对三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。 A、适应度B、融通度C、关注度D、顺应度

3.在（）中，臻于网络安全生态新境界。A、生态体验B、生态圈C、体验培训D、生态演进

4.在《步入师德意境体验职场幸福》课程中指出,生态体验理论揭示()。A、德育关涉到教育质量B、人格健全和民族复兴等战略问题C、“立德树人”显示出一种战略眼光和大格局。

参考答案和解析
正确答案:性命合一
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  • 第1题：

    专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德，就是要不断臻于时时、处处、事事和谐的（）新境界。 

    • A、和谐社会
    • B、生态体验
    • C、和谐职场
    • D、和谐人生

    正确答案:B

  • 第2题：

    生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践路向。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    对“三重生态”关系的领悟力、判断力、（），直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。


    正确答案:适应力

  • 第4题：

    在（）中，全息沉浸，身心合一，三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。

    • A、生态体验
    • B、生态文明
    • C、现场体验
    • D、生态大我

    正确答案:A

  • 第5题：

    在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中的（）而计较，而烦恼、纠结。

    • A、琐事
    • B、机会
    • C、人员
    • D、金钱

    正确答案:A

  • 第6题：

    当自觉臻于生态体验之境时，专业技术人员即超越了任务式工作状态，摆脱职场倦怠情绪，而渐次步入（）之中。


    正确答案:职场艺境

  • 第7题：

    单选题
    生态体验式职业道德，化解职场（）。
    A

    人际困扰

    B

    人际排挤

    C

    复杂关系

    D

    人际矛盾


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    生态体验引领我们在职场中（）。

    正确答案： 性命合一
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中的（）而计较，而烦恼、纠结。
    A

    琐事

    B

    机会

    C

    人员

    D

    金钱


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。

    正确答案： 融通度
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    生态体验式职业道德，化解职场（）。

    正确答案： 人际困扰
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的（）境界。
    A

    五重幸福

    B

    双重幸福

    C

    三重幸福

    D

    四重幸福


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的（）境界。 

    • A、五重幸福
    • B、双重幸福
    • C、三重幸福
    • D、四重幸福

    正确答案:B

  • 第14题：

    三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。


    正确答案:融通度

  • 第15题：

    生态体验式职业道德，化解职场（）。


    正确答案:人际困扰

  • 第16题：

    生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践路向。 

    • A、正确
    • B、合度
    • C、多样
    • D、偏正

    正确答案:A

  • 第17题：

    生态体验式职业道德，化解职场（）。 

    • A、人际困扰
    • B、人际排挤
    • C、复杂关系
    • D、人际矛盾

    正确答案:A

  • 第18题：

    当自觉臻于生态体验之境时，专业技术人员即超越了任务式工作状态，摆脱职场倦怠情绪，而渐次步入（）之中。 

    • A、职场艺境
    • B、职场意境
    • C、职场心境
    • D、职场美境

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    生态体验理论作为一种（）理论，对专业技术人员的职场发展具有根据性的意义。
    A

    原创

    B

    继创

    C

    模仿

    D

    拓展


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    对“三重生态”关系的领悟力、判断力、（），直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。

    正确答案： 适应力
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    当自觉臻于生态体验之境时，专业技术人员即超越了任务式工作状态，摆脱职场倦怠情绪，而渐次步入（）之中。
    A

    职场艺境

    B

    职场意境

    C

    职场心境

    D

    职场美境


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德，就是要不断臻于时时、处处、事事和谐的（）新境界。
    A

    和谐社会

    B

    生态体验

    C

    和谐职场

    D

    和谐人生


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践路向。
    A

    正确

    B

    合度

    C

    多样

    D

    偏正


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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