业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。

题目

业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。

相似考题

1.语言表达能力属于（ ）的绩效考评指标。A．行为过程型B．品质特征型C．工作结果型D．工作方式型

2.商品一次开机合格率属于（ ）绩效考评指标。A：品质特征型 B：行为过程型 C：工作结果型 D：工作方式型

3.客户投诉率属于（　　）的绩效考评指标。A．行为过程型 B．品质特征型 C．工作结果型 D．工作方式型

4.“产品合格率”属于（ ）绩效考评指标。A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型

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  • 第1题：

    “产品合格率”属于()绩效考评指标。

    A:行为过程型
    B:品质特征型
    C:工作结果型
    D:工作方式型

    答案：C
    解析：
    本题考查的是工作结果型的绩效考评指标体系。表1绩效考评等级标准表

  • 第2题：

    客户投诉率属于()的绩效考评指标。

    A:行为过程型
    B:品质特征型
    C:工作结果型
    D:工作方式型

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    语言表达能力属于()的绩效考评指标。

    A:行为过程型
    B:品质特征型
    C:工作结果型
    D:工作方式型

    答案：B
    解析：
    品质特征型的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系。语言表达能力属于品质特征型的考评指标之一。

  • 第4题：

    重点考量员工的工作方式和工作行为的绩效考评是（）

    A、结果主导型
    B、态度主导型
    C、品质主导型
    D、行为主导型

    答案：D
    解析：
    行为主导型的绩效考评，采用行为性效标，重点考量员工的工作方式和工作行为。

  • 第5题：

    JT1.B型主机采用（）冗余工作方式。


    正确答案:双套热备

  • 第6题：

    专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。

    • A、利他
    • B、包容型
    • C、合作型
    • D、利己

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。

    • A、利他
    • B、奉献
    • C、克勤
    • D、克己

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    感温火灾探测器按工作方式分为定温型、差温型和（）。

    • A、不定温型
    • B、恒温型
    • C、积分型
    • D、差定温型

    正确答案:D

  • 第9题：

    试述HXD3型电力机车辅助电源装置的工作方式。


    正确答案: 机车设有两套辅助电源装臵APU1和APU2，其输出方式既可以选择变压变频（VVVF）方式，也可以选择恒压恒频（CVCF）方式，以满足不同负载的需要。辅助变流系统正常工作时，将所有泵类负载如压缩机、油泵、空调机组由辅助变流器APU2供电，采用CVCF方式；而所有风机类负载如牵引风机、冷却塔风机等，由辅助变流器APU1供电，采用VVVF方式；当任何一组辅助变流器出现故障时，通过微机控制监视系统的信息传递和故障切换，可以实现由另一组辅助变流器以CVCF方式对全部辅助机组供电，完成了机车辅助变流系统的冗余控制，提高了机车辅助变流系统的可靠性。

  • 第10题：

    多选题
    专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。
    A

    利他

    B

    包容型

    C

    合作型

    D

    利己


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。

    正确答案： 包容型、合作型
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。
    A

    悦己、悦人

    B

    利他、奉献

    C

    克勤、克俭

    D

    克己、奉公


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “客户投诉率”属于（ ）绩效考评指标。

    A、行为过程型
    B、品质特征型
    C、工作结果型
    D、工作方式型

    答案：C
    解析：
    此题考查的是不同性质的绩效考评指标体系。

  • 第14题：

    “获得专利权的项目数”属于()的绩效考评指标。

    A:行为过程型
    B:品质特征型
    C:工作结果型
    D:工作方式型

    答案：C
    解析：
    无论组织或员工个人，他们的工作绩效总是表现为某种实际的产出结果，无论这些结果是物质性的实物产品，还是精神性的非实物的成果，都是可以采用一定的生产技术经济的指标，进行衡量和评定的。反映科技人员的指标有：科研成果的水平、获得专利权的项目数、科研成果的推广率和转换率、科研成果所产生的经济效益等。

  • 第15题：

    语言表达能力属于（　　）绩效考评指标。

    A.行为过程型
    B.品质特征型
    C.工作结果型
    D.工作方式型

    答案：B
    解析：
    品质特征型的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系，品质特征性的考评指标主要有：性格特征、兴趣爱好、举止、记忆能力、语言表达能力、思维判断能力、理解想象能力、逻辑思考能力、综合分析能力等。

  • 第16题：

    GZJY－3型转速检定装置有（）、（）、（）三种工作方式。


    正确答案:数字给定；无级调速；微调

  • 第17题：

    按照主电路工作方式分类，变频器可分为电压型变频器和（）型变频器。


    正确答案:电流

  • 第18题：

    专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。 

    • A、悦己、悦人
    • B、利他、奉献
    • C、克勤、克俭
    • D、克己、奉公

    正确答案:B

  • 第19题：

    产品返修率属于（）的绩效考评指标。

    • A、行为过程型
    • B、品质特征型
    • C、工作结果型
    • D、工作方式型

    正确答案:C

  • 第20题：

    征询型公共关系的目的和工作方式是什么？


    正确答案: 征询型公共关系是以采集社会信息为主、掌握社会发展趋势的公共关系活动模式，其目的是通过信息采集、舆论调查、民意测验等工作，加强双向沟通，使组织了解社会舆论、民意民情、消费趋势，为组织的经营管理决策提供背景信息服务，使组织行为尽可能地与国家的总体利益、市场发展趋势以及民情民意一致；同时，也向公众传播或暗示组织意图，使公众印象更加深刻。
    征询型公共关系的工作方式有：产品试销调查，产品销售调查，市场调查；访问重要用户，访问供应商，访问经销商；征询使用意见，鼓励职工提合理化建议；开展各种咨询业务，建立信访制度和相应的接待机构，设立监督电话，处理举报和投诉等。

  • 第21题：

    单选题
    语言表达能力属于（　　）的绩效考评指标。
    A

    行为过程型

    B

    品质特征型

    C

    工作结果型

    D

    工作方式型


    正确答案： B
    解析：
    品质特征型的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系。语言表达能力属于品质特征型的考评指标之一。

  • 第22题：

    填空题
    JT1.B型主机采用（）冗余工作方式。

    正确答案： 双套热备
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。
    A

    利他

    B

    奉献

    C

    克勤

    D

    克己


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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