参考答案和解析
正确答案:B
更多“以下哪一项是对项目小组人员配备的限制性因素()A、预先为项目配备人员B、有关组织以前的招募经验C、找第三方专门负责人员招募和安置的工作D、小组成员培训要求”相关问题
  • 第1题:

    可能影响组织项目团队的一个限制因素是

    A、执行组织和组织结构

    B、小组成员之间沟通不畅

    C、人员配备要求不够明确

    D、小组士气


    正确答案:A

  • 第2题:

    在开展穿越检查工作中,项目部应组织负责质控、安保工作的人员和项目小组有关人员对各项目小组管辖的项目进行穿越检查。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:对

  • 第3题:

    项目小组建设对于项目的成功来说很重要。如果高级项目经理想要考查项目小组用于完成项目过程的工具和技术,则这些相关信息可以在(22)中找到。

    A.组织过程资产

    B.人员配备管理计划

    C.项目管理计划

    D.小组章程


    正确答案:C
    解析:项目整体管理包括制订项目章程、制订项目范围陈述(初步)、制订项目管理计划、指导和管理项目执行、监督和控制项目工作、整体变更控制、项目收尾等过程。
      制订项目管理计划过程包括定义、准备、集成和协调所有的构成计划,形成项目管理计划所必要的行动。项目管理计划的内容将依据应用领域和项目复杂性的不同而不同。作为这个过程结果的项目管理计划,可以通过综合变更控制过程进行更新和修订。项目管理计划定义了项目如何执行、监督和控制。项目管理计划包含的内容有:①项目管理团队选择的过程;②由项目管理团队确定的每个选定过程的实施级别;③对用于完成这些过程的工具和技术的描述;④选择项目的生命周期和相关的项目阶段;⑤如何用选定的进程来管理特定的项目,包括过程之间的依赖与交互关系,以及基本的输入输出;⑥如何执行工作来完成项目目标;⑦如何监督和控制变更;⑧如何实施配置管理;⑨如何维护项目管理基线的完整性;⑩与项目干系人进行沟通的要求和技术;(11)对于内容、范围和时间的关键管理评审,以便于确定遗留问题和未决决策。
      而组织过程资产、人员配备管理计划、小组章程中均不包含“项目小组用于完成项目过程的工具和技术”的内容。

  • 第4题:

    有关人员配备,下列说法不正确的是( )。

    A.人员配备计划描述人力资源何时加人项目工作及何时脱离项目工作
    B.人员配备计划必须是正式的
    C.人员配备计划可以是详细的或者是框架式的
    D.人员配备计划是整个项目计划的一部分

    答案:B
    解析:
    本题考查的是组织计划。根据项目的具体情况,人员配备计划可以是正式的,也可以是非正式的;可以是详细的,也可以是框架式的。参见教材P92。

  • 第5题:

    可能影响项目小组的人员建设的一个制约因素:()

    • A、执行机构的组织结构
    • B、小组成员之间沟通不良
    • C、不够明确的人员配备方面的要求
    • D、小组的士气

    正确答案:A

  • 第6题:

    沟通管理计划的一个目的是提供有关以下信息()

    • A、获取和储存信息的方法
    • B、当不需要项目小组成员的时候将小组成员调离项目的方法
    • C、项目组织与干系人的责任关系
    • D、每个项目小组成员的经验和技能水平

    正确答案:A

  • 第7题:

    人员配备的工作包括()

    • A、制定工作规范,选配、培训组织成员
    • B、确定人员需用量、选配、培训组织成员
    • C、确定人员结构、选配、培训组织成员

    正确答案:B

  • 第8题:

    在项目收尾阶段,许多项目经理都倾向于尽量拖延人员的再安置,因为:()。

    • A、他们不愿卷入任何与人员再安置有关的个人冲突之中
    • B、他们相信没有人愿意离开项目
    • C、职能经理不愿项目小组成员回原来的岗位
    • D、项目小组成员不愿接受新的任命

    正确答案:A

  • 第9题:

    关于软件项目研发以下说法正确的是:()。

    • A、软件系统研发前应成立项目工作小组,重大项目还应成立项目领导小组,并指定负责人
    • B、项目领导小组负责项目的组织、协调、检查、监督工作
    • C、项目工作小组由业务人员、技术人员和管理人员组成,具体负责整个项目的开发工作
    • D、项目工作小组负责项目的组织、协调、检查、监督工作

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    单选题
    人员配备的工作包括()
    A

    制定工作规范,选配、培训组织成员

    B

    确定人员需用量、选配、培训组织成员

    C

    确定人员结构、选配、培训组织成员


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    沟通管理计划的一个目的是提供有关以下信息()
    A

    获取和储存信息的方法

    B

    当不需要项目小组成员的时候将小组成员调离项目的方法

    C

    项目组织与干系人的责任关系

    D

    每个项目小组成员的经验和技能水平


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    可能影响组织项目团队的一个限制因素是()
    A

    执行组织和组织结构

    B

    小组成员之间沟通不畅

    C

    人员配备要求不够明确

    D

    小组士气


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    项目小组建设对于项目的成功很重要,因此,当项目经理想考查项目小组的技术环境如何时,有关信息可以在()中找到

    A.小组章程

    B.项目管理计划

    C.人员配备计划

    D.组织方针和指导原则


    正确答案:D

  • 第14题:

    项目小组建设对于项目的成功很重要,因此,项目经理想考查项目小组工作的技术环境如何,有关信息可以在(4)中找到。

    A.小组章程

    B.项目管理计划

    C.人员配备管理计划

    D.组织方针和指导原则


    正确答案:B
    解析:项目管理计划:J的内容可分为九个方面。(1)工作计划。工作计划也称实施计划,是为保证项目顺利开展、围绕项目目标的最终实现而制定的实施方案。工作计划主要说明采取什么方法组织实施项目、研究如何最佳地利用资源,用尽可能少的资源获取最佳效益。具体包括工作细则、工作检查及相应措施等。工作计划也需要时间、物资、技术资源,须反映到项目总计划中去。(2)人员组织计划。人员组织计划主要是表明工作分解结构图中的各项工作任务应该由谁来承担,以及各项上作间的关系如何。其表达形式主要有框图式、职责分工说明式和混合式三种。(3)设备采购供应计划。在项目管理过程中,多数的项目都会涉及到仪器设备的采购、订货等供应问题。有的非标准设备还包括试制和验收等环节。如果是进口设备,还存在选货、订货和运货等环节。设备采购问题会直接影响到项目的质量及成本。(4)其他资源供应计划。如果是一个大型的项目,不仅需要设备的及时供应,还有许多项目建设所需的材料、半成品、物件等资源的供应问题。因此,预先安排一个切实可行的物资、技术资源供应计划,将会直接关系到项目的工期和成本。(5)变更控制计划。由于项目的一次性特点,在项目实施过程中,计划与实际不符的情况是经常发生的。这是由下列原因造成的:开始时预测得不够准确;在实施过程中控制不力:缺乏必要的信息。有效处理项目变更可使项目获得成功,否则可能会导致项目失败。变更控制计划主要是规定处理变更的步骤、程序,确定变更行动的准则。(6)进度计划。进度计划是根据实际条件和合同要求,以拟建项目的竣工投产或交付使用时间为目标,按照合理的顺序安排的实施日程。其实质是把各活动的时间估计值反映在逻辑关系图上,通过调整,使得整个项目能在工期和预算允许的范围内最好地安排任务。进度计划也是物资、技术资源供应计划编制的依据,如果进度计划不合理,将导致人力、物力使用的不均衡,影响经济效益。(7)成本投资计划。包括各层次项目单元计划成本、项目“时间-计划成本”曲线和项目的成本模型(时间—累计计划成本曲线)、项目现金流量(包括支付计划和收入计划)、项目资金筹集(贷款)计划等。(8)文件控制计划。文件控制计划是由一些能保证项目顺利完成的文件管理方案构成,需要阐明文件控制方式、细则,负责建立并维护好项目文件,以供项目组成员在项目实施期间使用。包括文件控制的人力组织和控制所需的人员及物资资源数量。项目管理的文件包括全部原始的及修订过的项目计划、全部里程碑文件、有关标准结果、项目目标文件、用户文件、进度报告文件,以及项目文书往来。项目一结束,文件须全部检查一遍,有选择地处理一些不再相关的文件,并保存老项目的工作分解结构图与网络图,收入文件库以备将来项目组参考。(9)支持计划。项目管理有众多的支持手段,主要有软件支持、培训支持和行政支持,还有项目考评、文件、批准或签署、系统测试、安装等支持方式。

  • 第15题:

    某项目经理所在的公司正在启动一个新的项目,配备了虚拟项目小组。根据过去的经验,该项目经理认识到矩阵型组织环境下的小组成员有时对职能经理的配合超过了对项目经理的配合。因此,该项目经理决定请求本公司制订(22)。

    A.人员配备管理计划

    B.项目沟通管理计划

    C.项目范围说明书

    D.项目章程


    正确答案:D
    解析:虚拟项目小组(或虚拟团队)是指一群拥有共同目标、履行各自职责但很少有时间或者没有时间面对面开会的人员。矩阵型组织环境的缺点主要表现在:①项目团队成员可能会接受多重领导(即职能经理与项目经理等),当他们的命令发生冲突时,就会使项目团队成员无所适从;②如果项目经理与职能经理之间的力量不均衡,或者他们对各自成员的影响力不同,都会影响项目进度或职能部门的日常工作。项目章程是正式批准一个项目的文档。项目章程应当由项目组织以外的项目发起人或投资人发布,其在组织内的级别应能批准项目,并有相应的为项目提供所需资金的权利。项目章程为项目经理使用组织资源进行项目活动提供了授权。应尽可能在项目早期确定和任命项目经理。依题意,项目经理需要明确授权,因此应该请求本公司制订相应的项目章程。

  • 第16题:

    关于HACCP小组的构成,下列哪一项是不正确的?()

    • A、HACCP小组是由一个具备多种知识和多种经验的人员组成的团队
    • B、HACCP小组成员应该接受有关HACCP的培训
    • C、HACCP小组成员必须是本企业的员工
    • D、HACCP体系建立以后,该小组的工作可以包括体系的评审或改进等

    正确答案:C

  • 第17题:

    沟通管理计划的一个目的是提供有关以下什么的信息?()

    • A、获取和储存信息的方法
    • B、当不需要项目小组成员的时候将小组成员调离项目的方法
    • C、项目组织与干系人的责任关系
    • D、每个项目小组成员的经验和技能水平

    正确答案:A

  • 第18题:

    重新分配人员将导致项目延期。项目经理应该怎么做?()

    • A、查阅人员配备管理计划
    • B、提出变更请求
    • C、招募新资源
    • D、修订项目进度计划

    正确答案:A

  • 第19题:

    以下功能中哪一项不属于项目经理的角色和职责?()

    • A、计划
    • B、人员招募
    • C、控制
    • D、指导

    正确答案:B

  • 第20题:

    可能影响组织项目团队的一个限制因素是()。

    • A、执行组织的组织结构
    • B、小组成员之间沟通不畅
    • C、人员配备要求不够明确
    • D、小组士气

    正确答案:A

  • 第21题:

    多选题
    社会工作者张继组织成立小组,在招募小组人员时,需要对小组成员进行遴选和评估。社会工作者张继在遴选和评估时需要考虑的问题有(  )。
    A

    共同的兴趣和愿望

    B

    对参加小组的要求

    C

    职业状况

    D

    家庭状况

    E

    心理状况


    正确答案: B,C
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    重新分配人员将导致项目延期。项目经理应该怎么做?()
    A

    查阅人员配备管理计划

    B

    提出变更请求

    C

    招募新资源

    D

    修订项目进度计划


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    可能影响组织项目团队的一个限制因素是()。
    A

    执行组织的组织结构

    B

    小组成员之间沟通不畅

    C

    人员配备要求不够明确

    D

    小组士气


    正确答案: A
    解析: 限制性因素是项目小组无法控制而对小组的选择发生影响的那些因素。执行组织的组织结构决定了项目经理的作用是否强大(在强矩阵中)还是较弱(在弱矩阵中)。