选择适当的参与式培训方法的标准主要是看（）。A、是否有利于受训者的发展B、是否达到教学目的C、是否节省费用D、是否有利于受训者的发展及达到教学目的

题目

选择适当的参与式培训方法的标准主要是看（）。

  • A、是否有利于受训者的发展
  • B、是否达到教学目的
  • C、是否节省费用
  • D、是否有利于受训者的发展及达到教学目的
相似考题

1.以下描述符合参与式培训的哪项特点?在参与式培训中,培训者可以根据参与者的不同情况,总结、试验出新的培训方式和方法。A.创新性B.反馈及时C.趣味性D.双向性

2.一般说来,培训的组织方法可以分为讲授式培训和( )。A、开放式培训B、封闭式培训C、集体培训D、参与式培训

3.通常在绩效评估中,误差控制的方法有确定恰当考评标准、选样正确的考评方法、选择适当考评时间、对考评者进行相关培训()此题为判断题(对，错)。

4.参与式培训的核心在于( )。A、参与B、合作C、培训D、能力

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    案例教学法不属于参与式培训方法。（ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×
    暂无解析，请参考用户分享笔记

  • 第2题：

    选择适当的参与式培训方法的标准主要是看__________。
    A.是否有利于受训者的发展
    B.是否达到教学目的
    C.是否节省费用
    D.是否有利于受训者的发展及达到教学目的


    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    参与式培训的方法不包括（）。

    • A、分组讨论
    • B、录相讲座
    • C、案例分析
    • D、操作

    正确答案:B

  • 第4题：

    运用参与式培训方法有哪些需要注意的地方？


    正确答案: 参与式培训的要点在于通过课上课下的师生交流、研讨，让学员真正带着问题来学习，带答案或新的工作思路回到工作岗位上去创造性的工作。
    参与式培训的形式有多种，如小组讨论、案例调研、课题攻关等。
    通过参与式培训的注意事项主要有，一是根据教学内容、培训对象、培训时间与空间，以及项目经费等具体条件，灵活选择恰当实用的方式，切不可贪大求全。二是事前确定要讨论的课题，并尽量让学员第一时间知道并事前做好信息搜集、汇总工作，带着问题来参加培训与研讨。切不可事前不通气、“临时抱佛脚”。三是讨论时培训师一定要注意引导，切忌讨论过程中“跑题”或“冷场”现象的发生等。

  • 第5题：

    在各种培训教学的组织形式中，以培训讲解为主的方法是（）。

    • A、讲授法
    • B、案例式教学
    • C、参与式教学
    • D、模拟训练

    正确答案:A

  • 第6题：

    参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有（）。

    • A、头脑风暴法
    • B、角色扮演
    • C、会议
    • D、户外体验式训练
    • E、参观访问

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    单选题
    培训教师根据接受培训人员的特点，选择了基于问题和课题任务，以学生为中心，激发学员主动学习的方式，这种培训方式称为（　　）。
    A

    学导式

    B

    启发式

    C

    参与式

    D

    成人式

    E

    讨论式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）的教学形式完全是由学员自己根据某一项目的要求，进行某一项目的训练。
    A

    直接传授式培训

    B

    间接传授式培训

    C

    参与式培训方法

    D

    体验式培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    选择适当的参与式培训方法的标准主要是看（）。
    A

    是否有利于受训者的发展

    B

    是否达到教学目的

    C

    是否节省费用

    D

    是否有利于受训者的发展及达到教学目的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    作为助理企业培训师，可以从（）以下几方面提高对培训课程开发重要性的认识。
    A

    主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作

    B

    积极参与培训项目实施计划的实施活动

    C

    全程参与培训课程内容的编排

    D

    用对比方法看课程开发的重要性


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有（）
    A

    头脑风暴法

    B

    角色扮演

    C

    会议

    D

    户外体验式训练

    E

    参观访问


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    培训考评制度的目的是（）.
    A

    看培训是否产生了相应的效果

    B

    看培训项目如何选择培训对象

    C

    看培训方法是否适用

    D

    看培训流程的是否符合理论要求

    E

    看培训结果是否符合企业需要


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在定性研究方法中，()体现标准化特性，对象选择、范围确定、内容架构和程序安排都事先有明确计划。

    A:非参与观察
    B:非结构式观察
    C:参与观察
    D:结构式观察

    答案：D
    解析：
    根据过程控制程度，观察分为结构式观察和非结构式观察。前者体现标准化特性，对象选择、范围确定、内容架构和程序安排都事先有明确计划；后者的诸多要素都是临时决定的。总之，根据具体情况选用合适方法是获取全面客观资料的前提。

  • 第14题：

    授权是一项激励员工达到良好业绩的方法。如果管理层（），授权可能是无效的。

    • A、采用参与式的决定方法
    • B、采用标准的（向下的）绩效评估方法
    • C、降低正规化的程度
    • D、教育和培训员工

    正确答案:B

  • 第15题：

    案例教学法不属于参与式培训方法。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    培训对象从（）中获得知识，是参与式培训方法的主要待征之一。

    • A、固定的教材
    • B、观摩活动
    • C、老师讲授
    • D、亲身参与

    正确答案:D

  • 第17题：

    培训考评制度的目的是（）.

    • A、看培训是否产生了相应的效果
    • B、看培训项目如何选择培训对象
    • C、看培训方法是否适用
    • D、看培训流程的是否符合理论要求
    • E、看培训结果是否符合企业需要

    正确答案:A,C

  • 第18题：

    培训教学活动的组织形式，主要有直接传授式培训、参与式培训、（）培训。

    • A、讲授式
    • B、模拟式
    • C、体验式
    • D、角色扮演式

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    培训员工实施阶段主要是（　）。
    A

    选择培训员工

    B

    选择培训方法

    C

    选择培训学习方式

    D

    选择培训场地

    E

    选择员工的需求


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    运用参与式培训方法有哪些需要注意的地方？

    正确答案： 参与式培训的要点在于通过课上课下的师生交流、研讨，让学员真正带着问题来学习，带着答案或新的工作思路回到二作岗位上创造性地工作。
    参与式培训的形式有多种，如小组讨论，案例研讨、课题攻关等。
    运用参与式培训的注意事项主要有，一是根据教学肉客、培训对象、培训时间与空间.以及项目经费等具体条件，灵活选择恰当实用的方式，切不可贪大求全。二是事前确定要讨论的课题，并尽量让学员第一时间知道并事前做好信息搜集、汇总工作，带着问题来参加培训与研讨。切不可事前不通气、“临时抱佛脚”。三是讨论时培训师一定要注意引导，切忌讨论过程中“跑题”或者“玲场”现象的发生等。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    案例教学法不属于参与式培训方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    培训对象从（）中获得知识，是参与式培训方法的主要待征之一。
    A

    固定的教材

    B

    观摩活动

    C

    老师讲授

    D

    亲身参与


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在各种培训教学的组织形式中，以培训讲解为主的方法是（）。
    A

    讲授法

    B

    案例式教学

    C

    参与式教学

    D

    模拟训练


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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