面试主要是对被试者的非语言行为的观察与分析，主要包括以下几个方面的内容：（）A、面部表情B、手势C、语气D、身体姿势

题目

面试主要是对被试者的非语言行为的观察与分析，主要包括以下几个方面的内容：（）

  • A、面部表情
  • B、手势
  • C、语气
  • D、身体姿势
相似考题

1.教师对学生的观察主要是观察学生的学习性行为,非学习性行为不在观察之列。()此题为判断题(对，错)。

2.()的主要特点是,考官首先明确面试维度与评分标准,再确定题目的题干,然后根据不同被试者对问题的回答进行有针对性的追问。A.结构化面试B.半结构化面试C.行为面试D.情景面试与压力面试E.面对面口试

3.掌握非语言沟通的技能包括两个方面:观察对方的非语言信息;适当地发出自己的非语言信息。()此题为判断题(对，错)。

4.如何克服面试的偏差( )。A．通过工作分析确定工作要求B．严格根据工作分析结果设计面试问题C．注意从应聘者非语言行为中获取信息D．面试者前要经过训练

更多“面试主要是对被试者的非语言行为的观察与分析，主要包括以下几个方面”相关问题

  • 第1题：

    下列关于面试的描述，正确的是（）。

    • A、面试就是面对面的问答
    • B、面试基本上等同简单的口试
    • C、面试内容限于仪表、举止、知识面
    • D、面试主要以交谈与观察为手段，来评价被试者

    正确答案:D

  • 第2题：

    以下哪些是面试中的常见错误（）

    • A、在面试之前不知道面试的目的是什么
    • B、面试中不仅要考核应聘者的语言表达还要看其非语言方面的表现
    • C、面试的过程缺乏整体结构
    • D、面试过程中以点带面
    • E、根据前一个应聘者的表现对后一应聘者进行评判

    正确答案:A,C,D,E

  • 第3题：

    在某省的公务员面试中，考官向被试者提出了一个非常微妙而又棘手的情境性题目，这主要是考察被试者的（）

    • A、应变能力
    • B、情绪控制能力
    • C、语言表达能力
    • D、综合分析能力

    正确答案:A

  • 第4题：

    观察一个学生的性格表现，主要应从以下几个方面着手：（）。

    • A、活动特点
    • B、语言特点
    • C、表情特点
    • D、学习特点
    • E、劳动特点

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    结构化面试，主要包括以下几个主要内容（）

    • A、行为描述型面试
    • B、压力型面试
    • C、非指示型面试
    • D、场景型面试

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    人物速写主要是对人物（）、（）、（）的敏锐的观察、分析和表现。其中主要包括（）、（）、（）、（）等。


    正确答案:比例；结构；动态；人体结构比例；动态倾向；结构透视；技法表现

  • 第7题：

    战略能力分析主要包括以下几个方面（）。

    • A、财务能力
    • B、营销能力
    • C、组织职能分析
    • D、企业文化业绩与问题
    • E、核心能力分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    角色游戏中，幼儿语言能力的提高主要包括以下几个方面（）。
    A

    情景叙述

    B

    语言思维

    C

    游戏语言

    D

    愿望表达


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    评价中心是通过多种（）测评形式观察被试者特定行为的方法
    A

    心理测验

    B

    面试

    C

    投射技术

    D

    情景模拟


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在面试过程中，考官要善于观察被试者的非语言信息。下列选项哪些非语言信息的典型性解释是消极的（）
    A

    身体前倾

    B

    咬嘴唇

    C

    在座位上挪来挪去

    D

    避开视线接触


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    教师对学生的观察主要是观察学生的学习性行为，非学习性行为不在观察之列。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    面试是人员素质测评与选拔中一种重要的手段，那么通过面试可以达到的效果有（）。
    A

    了解被试者的仪表风度

    B

    了解被试者的知识的广度与深度

    C

    了解被试者的事业进取心

    D

    了解被试者的自我控制能力与情绪稳定能力以及语言表达能力

    E

    了解被试者的分析判断与综合概括能力


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在面试过程中，考官要善于观察被试者的非语言信息。下列选项哪些非语言信息的典型性解释是消极的（）

    • A、身体前倾
    • B、咬嘴唇
    • C、在座位上挪来挪去
    • D、避开视线接触

    正确答案:B,C,D

  • 第14题：

    评价中心是通过多种（）测评形式观察被试者特定行为的方法

    • A、心理测验
    • B、面试
    • C、投射技术
    • D、情景模拟

    正确答案:D

  • 第15题：

    角色游戏中，幼儿语言能力的提高主要包括以下几个方面（）。

    • A、情景叙述
    • B、语言思维
    • C、游戏语言
    • D、愿望表达

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    面试是人员素质测评与选拔中一种重要的手段，那么通过面试可以达到的效果有（）。

    • A、了解被试者的仪表风度
    • B、了解被试者的知识的广度与深度
    • C、了解被试者的事业进取心
    • D、了解被试者的自我控制能力与情绪稳定能力以及语言表达能力
    • E、了解被试者的分析判断与综合概括能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    教师对学生的观察主要是观察学生的学习性行为，非学习性行为不在观察之列。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    对就业信息的处理包括以下哪几个方面（）

    • A、整理
    • B、分析
    • C、评价

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    多选题
    面试主要是对被试者的非语言行为的观察与分析，主要包括以下几个方面的内容：（）
    A

    面部表情

    B

    手势

    C

    语气

    D

    身体姿势


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    结构化面试，主要包括以下几个主要内容（）
    A

    行为描述型面试

    B

    压力型面试

    C

    非指示型面试

    D

    场景型面试


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列关于面试的描述，正确的是（）。
    A

    面试就是面对面的问答

    B

    面试基本上等同简单的口试

    C

    面试内容限于仪表、举止、知识面

    D

    面试主要以交谈与观察为手段，来评价被试者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在某省的公务员面试中，考官向被试者提出了一个非常微妙而又棘手的情境性题目，这主要是考察被试者的（）
    A

    应变能力

    B

    情绪控制能力

    C

    语言表达能力

    D

    综合分析能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下哪些是面试中的常见错误（）
    A

    在面试之前不知道面试的目的是什么

    B

    面试中不仅要考核应聘者的语言表达还要看其非语言方面的表现

    C

    面试的过程缺乏整体结构

    D

    面试过程中以点带面

    E

    根据前一个应聘者的表现对后一应聘者进行评判


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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