根据（）等要素，搜集与培训教学相关的信息，进而确定培训教学内容。A、培训项目目的、目标B、培训内容C、培训对象D、培训条件E、培训时间

题目

根据（）等要素，搜集与培训教学相关的信息，进而确定培训教学内容。

  • A、培训项目目的、目标
  • B、培训内容
  • C、培训对象
  • D、培训条件
  • E、培训时间
相似考题

1.根据教学内容和培训对象选择适当的（ ）是课程设计的重要环节。

2.()是指依据一定的培训目标要求,按照一定的原则程序和方法,确定与培训目标相适应的培训教学内容教学方式和评价方式,最终形成培训课程文件的活动过程。A.教材开发B.培训课程开发C.培训教学D.培训评估工作

3.培训教学要遵循教学规律,培训目标与培训内容想统一,教学内容与教学方式相一致。()此题为判断题(对，错)。

4.教案可以使培训教师明确教学的目的与任务，明确教学内容、方法与步骤，是顺利完成培训教学任务的先决条件。（ ）此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
更多“根据（）等要素，搜集与培训教学相关的信息，进而确定培训教学内容。”相关问题

  • 第1题：

    对培训师进行培训的主要内容不包括（ ）。

    A．教学工具的使用培训

    B．授课技巧培训

    C．教学风度的展现培训

    D．教学内容培训


    正确答案：C
    对培训师进行培训主要包括：①授课技巧培训；②教学工具的使用培训；③教学内容的培训；④对教师的教学效果进行评估；⑤教师培训与教学效果评估的意义。

  • 第2题：

    制定培训教学大纲的步骤有：（）撰写培训教学大纲等。

    • A、研究培训课程
    • B、确定人员分工
    • C、分析培训课程教学条件
    • D、选择培训课程教学手段
    • E、安排培训课程教学进度

    正确答案:A,C,D,E

  • 第3题：

    培训教学管理要素主要包括软硬两方面，下列各项不属于软要素的是（）。

    • A、教学指导思想
    • B、教学场所
    • C、教学目标
    • D、教学内容

    正确答案:B

  • 第4题：

    课堂教学是由培训师、学员、培训内容和培训手段等要素组成的动态系统。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    编写培训讲义的方法是（）

    • A、搜集资料—根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—编写培训讲义
    • B、根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—搜集资料—编写培训讲义
    • C、根据培训对象选定培训内容—搜集资料—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—编写培训讲义
    • D、根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—搜集资料—编写培训讲义

    正确答案:C

  • 第6题：

    培训的软环境有（）。

    • A、培训者的培训观念
    • B、培训者的行为方式
    • C、教学气氛
    • D、教学内容
    • E、培训方法

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    编写理论课教案时，教练员首先应根据《机动车驾驶员培训教学大纲》的要求，确定教学项目、教学内容、教学目标和教学学时。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    多选题
    制定培训教学大纲的步骤有：（）撰写培训教学大纲等。
    A

    研究培训课程

    B

    确定人员分工

    C

    分析培训课程教学条件

    D

    选择培训课程教学手段

    E

    安排培训课程教学进度


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    编写培训讲义的方法是（）
    A

    搜集资料—根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—编写培训讲义

    B

    根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—搜集资料—编写培训讲义

    C

    根据培训对象选定培训内容—搜集资料—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—编写培训讲义

    D

    根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—搜集资料—编写培训讲义


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    培训的软环境有（）。
    A

    培训者的培训观念

    B

    培训者的行为方式

    C

    教学气氛

    D

    教学内容

    E

    培训方法


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。
    A

    教学纪律

    B

    教学内容的补充与调整

    C

    确定学员名单

    D

    讲课费调整


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据（）等要素，搜集与培训教学相关的信息，进而确定培训教学内容。
    A

    培训项目目的、目标

    B

    培训内容

    C

    培训对象

    D

    培训条件

    E

    培训时间


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对培训师进行培训的主要内容不包括( )。

    A:教学工具的使用培训
    B:授课技巧培训
    C:教学风度的展现培训
    D:教学内容培训

    答案：C
    解析：
    培训师的培训与开发的内容包括：①授课技巧培训;②教学工具的使用培训;③教学内容的培训;④对教师的教学效果进行评估;⑤教师培训与教学效果评估的意义。

  • 第14题：

    培训教材素材包括与培训教学内容相关的一般理论、经验、技术、方法和（）。


    正确答案:最新研究成果

  • 第15题：

    企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。

    • A、教学纪律
    • B、教学内容的补充与调整
    • C、确定学员名单
    • D、讲课费调整

    正确答案:B

  • 第16题：

    理论教学备课时，培训师应根据（）充分预料教学中可能遇到的问题。

    • A、学员的具体情况
    • B、培训师自身的经验
    • C、培训目标
    • D、教学内容

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    教案可以使培训教师明确教学的目的与任务，明确教学内容、方法与步骤，是顺利完成培训教学任务的（）。


    正确答案:先决条件

  • 第18题：

    对培训师的培训包括（）。

    • A、授课技巧
    • B、教学工具的使用
    • C、教学内容
    • D、对教师的教学效果进行评估，教师培训与教学效果评估

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    对培训师进行培训的主要内容不包括（　　）。
    A

    教学工具的使用培训

    B

    授课技巧培训

    C

    教学风度的展现培训

    D

    教学内容培训


    正确答案： A
    解析：
    对培训师进行培训主要包括：①授课技巧培训；②教学工具的使用培训；③教学内容的培训；④对教师的教学效果进行评估；⑤教师培训与教学效果评估的意义。

  • 第20题：

    判断题
    教案可以使培训教师明确教学的目的与任务，明确教学内容、方法与步骤，是顺利完成培训教学任务的先决条件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    培训教学管理要素主要包括软硬两方面，下列各项不属于软要素的是（）。
    A

    教学指导思想

    B

    教学场所

    C

    教学目标

    D

    教学内容


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    教案可以使培训教师明确教学的目的与任务，明确教学内容、方法与步骤，是顺利完成培训教学任务的（）。

    正确答案： 先决条件
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    培训教材素材包括与培训教学内容相关的一般理论、经验、技术、方法和（）。

    正确答案： 最新研究成果
    解析： 暂无解析

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