培训项目和课程开发是()的关系
第1题:
()是课程开发的基础。
第2题:
培训课程开发的依据是()。
第3题:
培训项目和课程开发是全局与局部的关系。
第4题:
培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。
第5题:
培训项目开发
培训标准开发
培训课程开发
培训教材开发
第6题:
课程目标必须在培训项目的目标框架内设计
培训课程具有理论性和系统性
课程开发对培训项目有创造性发展
课程目标是培训目标的总和
第7题:
培训项目决定课程开发
培训项目支配课程开发
培训项目丰富课程开发
培训项目引领课程开发
第8题:
培训项目决定课程开发
培训课程决定项目开发
培训课程支配项目开发
培训项目支配课程开发
培训项目引领课程开发
第9题:
全局和局部关系
出口和入口的关系
问题和结果的关系
内容与形式的关系
第10题:
了解培训项目和培训活动的基本目的
了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
了解并掌握课程开发工作的基本程序
学习并掌握课程开发的基本技能
第11题:
培训项目支配课程开发
培训项目指导课程开发
培训项目支撑课程开发
培训项目包含课程开发
第12题:
对
错
第13题:
培训项目与课程开发的关系,具体表现有()。
第14题:
培训项目与课程开发之间的关系为()。
第15题:
培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求()
第16题:
课程开发与培训项目的关系是:();课程开发反作用与培训项目。
第17题:
主与次的关系
内与外的关系
局部与全局的关系
全局与局部的关系
第18题:
培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。
培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提
培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处
培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件
培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划
第19题:
第20题:
课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发
培训课程要具有理论的完整性,对实践的指导性
培训课程要具有实践性和操作性
培训项目和培训活动的创新性发展
培训课程开发要把握内容和课时的统一
第21题:
课程开发决定培训项目
培训项目决定课程开发
培训项目支配课程开发
课程开发支配培训项目
培训项目引领课程开发
第22题:
了解培训项目和培训活动的基本目的
了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
了解并掌握课程开发工作的基本程序
学习并掌握课程开发的基本技能
第23题:
课程开发可以支配培训项目内容
课程开发可以决定培训项目内容
课程开发可以匡正培训项目的偏颇
课程开发可以引领培训项目内容