培训课程大体上可以分为( ).
第1题:
A、分科课程
B、活动课程
C、综合课程
D、核心课程
第2题:
第3题:
根据课程在教育实践活动中的表现形式不同,可以将课程分为()。
A显性课程
B隐性课程
C综合课程
D核心课程
第4题:
追溯课程的发展过程,受到普遍重视的4种类型的课程是()。
第5题:
依据课程的管理可以把课程分为()。
第6题:
通过亲身体验获得直接经验的课程是()
第7题:
我国古代的“六艺”属于()
第8题:
活动课程
综合课程
学科课程
基础课程
第9题:
广域课程
综合课程
学科课程
核心课程
第10题:
分科课程
综合课程
核心课程
活动教育课程
主题课程
第11题:
学科课程
综合课程
活动课程
核心课程
集群式模块课程
第12题:
活动课程
经验课程
综合课程
学科课程
第13题:
第14题:
第15题:
活动课程的概念是针对什么课程提出来的()
第16题:
课程类型的分类错误的一项是()
第17题:
从课程的组织核心划分,可以将课程划分为()
第18题:
按照古德莱德的观点,课程可以分为理想课程,文件课程,理解课程,实施课程,和()
第19题:
“综合主题”涉及的学科理论是()
第20题:
学科课程与活动课程
综合课程与分科课程
显性课程与隐性课程
国家课程、地方课程、校本课程
第21题:
知识课程
学科课程
活动课程
潜在课程
综合课程
第22题:
学科课程
活动课程
核心课程
综合课程
研究性课程
第23题:
学科课程
选修课程
核心课程
综合课程
活动课程