岗位同职业、工种的重要区别在于岗位的研究开发是从以人为本的管理思想出发，重点是岗位人的具体化，也就是岗位同从业者、从业者同岗位的有效结合。

题目

岗位同职业、工种的重要区别在于岗位的研究开发是从以人为本的管理思想出发，重点是岗位人的具体化，也就是岗位同从业者、从业者同岗位的有效结合。

相似考题

1.建立()是企业消防安全管理的一项重要内容,是企业责任制度的组成部分。A、重点工种岗位责任制B、重点工种操作责任制C、特殊工种岗位责任制D、一般工种岗位责任制

2.对某一特定职业进行分析与研究,通常采用()法。A、岗位分析B、技能分析C、职业分析D、工种分析

3.它构成企业劳动管理的基础。A.职业B.工种C.岗位D.岗位规范

4.如果用符号表达职业、工种和岗位的关系,以下表述正确的是()。A、职业≥工种≥岗位B、岗位≥工种≥职业C、工种≥职业≥岗位D、职业=工种=岗位

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    房地产经纪机构研发序列岗位包括（　　）。

    A、市场调研岗位
    B、信息管理岗位
    C、专案研究岗位
    D、项目开发岗位
    E、咨询顾问岗位

    答案：A,B,C,D
    解析：
    房地产经纪机构研发序列岗位有：①项目开发岗位，主要工作是捕捉商机；②市场调研岗位，主要工作包括专案市场调研、热点楼盘市场调研、开发市场调研等；③信息管理岗位，主要工作是负责管理公司内部初期的商机信息及收集工作；④专案研究岗位，主要工作是对公司项目进行市场专案研究，并撰写研究、策划报告；⑤市场研究岗位，主要工作是针对房地产市场情况，包括供求情况、交易情况、政策法规等进行总体研究，并撰写研究报告。

  • 第2题：

    对工种岗位的考核是发行单位管理工作的重要内容，是岗位责任制得以正常实施的保障。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    岗位是人力资源开发和管理的基础元素，只有具体的岗位和具体的（）有机结合时，才能体现岗位存在的真正意义。

    • A、工种
    • B、职业
    • C、任务特性
    • D、劳动者

    正确答案:D

  • 第4题：

    职业、工种的研究开发是相对宏观的，是同社会、经济、技术的进步和发展紧密相联的，和就业发展密不可分，而岗位的研究开发，是相对微观的，一般同组织管理的关系更为密切。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    分别说明职业、工种、岗位的概念及三者之间的联系和区别？


    正确答案: ①职业是指从业人员为获得主要生活来源所从事的社会工作类别。职业是社会分工的结果，没有社会分工就没有职业。而社会分工是社会生产力发展的结果，生产力越发达，分工就越细，出现的职业了就越多。职业一般具有社会性、稳定性、规范性、技术性、目的性和群体性等六个方面的特征。
    ②工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质，工艺技术的特殊性征或服务活动的特点而划分的员工的工作种类。工种的划分应遵循适用性和行业归口的原则。
    ③岗位是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。为加强企业员工的培训考核，企业采用岗位劳动评价方法，根据岗位的特点制定岗位规范。企业按照岗位规范要求对企业员工进行岗位资格考核，建立凭证上岗制度，推行“上岗、试岗、待岗”的动态运行机制。
    ④三者之间有着密切的内在联系。一个职业包括一个或几个工种，一个工种又包括一个或几个岗位。例如钻井工即为国家职业，它包括石油钻井工、钻井泥浆工、钻井地质工、钻井柴油机工等四个工种。石油钻井工这个工种又可分为司钻、副司钻、内外钳工、场地工等风位。石油钻机修理工不归属国家职业范畴，它在石油企业中单独属于一个独立的工种。
    ⑤三者的区别。首先是负责划分的管理部门不同。职业划分一般由国家劳动行政部门负责级织，国务院各部委和各行业部门参加；工种的划分一般由国家劳动行政部门和行业主管部门及部分企业参加；岗位划分一般由各企业自行负责。第二是划分的标准和依据不同。职业是以工作性质的同一性为原则划分的社会工作类别；工种是按照生产和工艺技术特点和性质划分的工作种类；岗位是企业根据需要，把工作性质、业务范围相似或相近的工作适当归类、合并而确定的工作位置。

  • 第6题：

    铁路特有工种（岗位）和与行车安全有关的通用工种（岗位）职工私自雇人、请托无相应工种（岗位）职业资格人员顶岗替班的，用人单位可与其解除劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    建立（）是企业消防安全管理的一项重要内容，是企业责任制度的组成部分。
    A

    重点工种岗位责任制

    B

    重点工种操作责任制

    C

    特殊工种岗位责任制

    D

    一般工种岗位责任制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    岗位同职业、工种的重要区别在于岗位的研究开发是从以人为本的管理思想出发，重点是岗位人的具体化，也就是岗位同从业者、从业者同岗位的有效结合。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    铁路特有工种（岗位）和与行车安全有关的通用工种（岗位）职工私自雇人、请托无相应工种（岗位）职业资格人员顶岗替班的，用人单位可与其解除劳动合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    职业、工种的研究开发是相对宏观的，是同社会、经济、技术的进步和发展紧密相联的，和就业发展密不可分，而岗位的研究开发，是相对微观的，一般同组织管理的关系更为密切。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    不同岗位的个性界定是指按照（）属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。
    A

    职业、岗位

    B

    职业、工种

    C

    岗位、工种

    D

    岗位、职务


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    不同岗位的个性界定是指按照（）属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。

    • A、职业、岗位
    • B、职业、工种
    • C、岗位、工种
    • D、岗位、职务

    正确答案:B

  • 第14题：

    下列关于岗位和工种的关系说法正确的是（）。

    • A、一个工种可能包含若干岗位
    • B、岗位界定前先界定工种
    • C、工种确定时宏观行为，岗位是微观的
    • D、一个岗位可能包括若干工种

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    岗位的设定既同职业有关，又同工种相联系，不存在没有职业范畴的岗位，也不存在没有特定工种类别的岗位。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    车间主任是（）。

    • A、职业
    • B、工作
    • C、工种
    • D、岗位

    正确答案:D

  • 第17题：

    职业、岗位和工种其意义是相同的。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    对铁道行业特有工种，按照（）要求，实施岗前资格性培训；对其他工种，按照（）中本岗位技能要求和考核要求，组织岗前培训。

    • A、《岗位标准》；《铁路职业技能培训规范》
    • B、《国家职业标准》；《岗位标准》
    • C、《铁路职业技能培训规范》；《岗位标准》
    • D、《国家职业标准》；《铁路职业技能培训规范》

    正确答案:C

  • 第19题：

    （）是劳动分类的具体标尺。

    • A、职业
    • B、岗位
    • C、工种
    • D、职务

    正确答案:C

  • 第20题：

    判断题
    岗位的设定既同职业有关，又同工种相联系，不存在没有职业范畴的岗位，也不存在没有特定工种类别的岗位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    对工种岗位的考核是发行单位管理工作的重要内容，是岗位责任制得以正常实施的保障。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列关于岗位和工种的关系说法正确的是（）。
    A

    一个工种可能包含若干岗位

    B

    岗位界定前先界定工种

    C

    工种确定时宏观行为，岗位是微观的

    D

    一个岗位可能包括若干工种


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    岗位是人力资源开发和管理的基础元素，只有具体的岗位和具体的（）有机结合时，才能体现岗位存在的真正意义。
    A

    工种

    B

    职业

    C

    任务特性

    D

    劳动者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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