对培训负有责任和义务的是（）。A、最高管理层B、人力资源部门C、直线经理D、员工E、客户

第1题：

（）是培训合同转让的形式之一。

• A、培训合同权利的转让
• B、培训合同义务的转让
• C、培训合同权利义务同时转让
• D、完善内容

第2题：

根据《安全生产法》，从业人员应履行的义务是（）。

• A、遵章作业的义务
• B、佩戴和使用劳动用品的义务
• C、接受安全生产教育培训的义务
• D、安全隐患报告的义务

第3题：

首席审计执行官对制定内部审计活动的人力资源发展方案负有责任。这个方案应包括：（）

• A、持续的教育机会和业绩评价。
• B、咨询建议和既定的事业通道。
• C、既定的培训计划和章程。
• D、职位说明书和竞争性的薪水增加计划。

第4题：

煤矿企业没有对井下作业人员进行安全生产教育和培训的义务。

第5题：

某校学生金某在上课时被教室天花板上掉落的电风扇砸伤，经医学鉴定，金某右手手臂两处骨折，伤情严重。根据《学生伤害事故处理办法》认定，学校对此项事故对金某造成人身伤害，学校负有责任。原因就在于学校未履行对学生（）。

• A、教育、管理和保护的义务
• B、教育、教学和监护的义务
• C、教育、教学和监管的义务
• D、教育、监管和救护的义务

第6题：

对从业人员进行安全生产教育培训是生产经营单位的“法定职责”接受安全生产教育培训是从业人员的“法定义务”。

第7题：

收单机构要加强对特约商户的培训和风险教育，至少半年一次对商户收银员和相关人员进行义务培训。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

因未按规定对员工进行HSE教育培训发生事故，哪个部门负有责任？

第14题：

公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。

第15题：

（）是企业员工培训所肩负的责任和义务，以及对社会和顾客的承诺。

• A、信念
• B、远景
• C、任务
• D、目标

第16题：

当员工和企业签订培训协议后，如果在培训后出现违约现象，员工可以不向企业进行补偿，因为为员工提供培训是企业的义务。

第17题：

第一次对教师的权利、义务、任用、考核、培训和待遇等方面作了全面规定的是（）。

• A、《教育法》
• B、《教师法》
• C、《高等教育法》
• D、《义务教育法》

第18题：

培训实习司机，但不对实习过程中的安全负有责任。

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：