开发培训项目的基本方法是：（）。A、需求调研，分析准确B、收集信息，把握趋势C、识别机遇与需求，给出项目提案D、解决问题，方法得当E、发现问题，提出设想

题目

开发培训项目的基本方法是：（）。

  • A、需求调研，分析准确
  • B、收集信息，把握趋势
  • C、识别机遇与需求，给出项目提案
  • D、解决问题，方法得当
  • E、发现问题，提出设想
相似考题

1.项目的详细可行性研究是在()之后：A. 发现问题和机遇B. 分析条件C. 提出项目提案D. 项目立项

2.采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时，可以分为()等几个阶段。A:发现问题B:明确目的C:预先分析D:归纳总结E:需求分析

3.开发培训项目的基本方法（）、发现问题提出设想、识别机遇与需求给出项目提案、进行可行性研究做出决策。

4.下列关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（ ）。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提 B.需求分析是设计培训与开发计划的前提 C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 D.需求分析方法中不包括面谈法 E.需求分析是培训与开发的首要环节

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  • 第1题：

    开发培训项目的基本方法包括（）。

    • A、搜集信息，把握趋势
    • B、发现问题，提出设想
    • C、识别机遇与需求，给出项目提案
    • D、进行可行性研究，做出决策
    • E、环境因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    培训项目开发包括（），以及开发方案的论证审定等一整套环节。

    • A、信息搜集
    • B、调查分析
    • C、发现问题
    • D、提出解决问题的方法
    • E、确定岗位说明书

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    开发培训项目的基本方法有（）

    • A、搜集信息、把握趋势
    • B、发现问题、提出设想
    • C、进行绩效分析、确定重点
    • D、识别机遇与需求、给出项目提案
    • E、进行可引性研交、做出决策

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题：

    培训需求分析包含四个阶段，这四个阶段的正确顺序是（）。

    • A、预先分析-发现问题-需求分析-资料收集
    • B、预先分析-资料收集-需求分析-发现问题
    • C、发现问题-预先分析-资料收集-需求分析
    • D、发现问题-需求分析-资料收集-预先分析

    正确答案:C

  • 第5题：

    项目的详细可行性研究是在（）之后

    • A、发现问题和机遇
    • B、分析条件
    • C、提出项目提案
    • D、项目立项

    正确答案:D

  • 第6题：

    项目设计前，为了更多获取客户需求，采用的调研方法有哪些（）

    • A、用户调研
    • B、现场调研
    • C、信息收集
    • D、数据分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    多选题
    关于培训与开发需求分析的说法，正确的是（  ）。
    A

    需求分析是确定培训与开发目标的前提

    B

    需求分析是设计培训与开发计划的前提

    C

    需求分析是进行培训与开发效果评估的基础

    D

    需求分析方法中不包括问卷法

    E

    需求分析是培训与开发的首要环节


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第8题：

    多选题
    开发培训项目的基本方法是：（）。
    A

    需求调研，分析准确

    B

    收集信息，把握趋势

    C

    识别机遇与需求，给出项目提案

    D

    解决问题，方法得当

    E

    发现问题，提出设想


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    开发培训项目的基本方法包括（）。
    A

    搜集信息，把握趋势

    B

    发现问题，提出设想

    C

    识别机遇与需求，给出项目提案

    D

    进行可行性研究，做出决策

    E

    环境因素


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指（）。
    A

    员工培训开发需求分析

    B

    员工培训开发规划

    C

    员工培训开发实施管理

    D

    员工培训开发评估反馈


    正确答案： A
    解析： 培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程。

  • 第11题：

    多选题
    下列关于培训与开发需求分析的说法中，正确的是（  ）。
    A

    需求分析是确定培训与开发目标的前提

    B

    需求分析是设计培训与开发计划的前提

    C

    需求分析是进行培训与开发效果评估的基础

    D

    需求分析方法中不包括面谈法

    E

    需求分析是培训与开发的首要环节


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    开发培训项目的基本方法有（）
    A

    搜集信息、把握趋势

    B

    发现问题、提出设想

    C

    进行绩效分析、确定重点

    D

    识别机遇与需求、给出项目提案

    E

    进行可引性研交、做出决策


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    审定培训项目开发方案所采用的方法有（）。

    • A、做好审定人员的遴选工作
    • B、坚持需求分析预测人员与培训对象及其他相关人员相结合
    • C、坚持主体材料与相关信息相结合
    • D、坚持集中审定与分散调研相结合
    • E、坚持把好项目开发关

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    （）是指：包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案，以及开发方案的论证审定等一整套环节

    • A、培训项目开发
    • B、课程的选择
    • C、教材的确定
    • D、项目的考核

    正确答案:A

  • 第15题：

    （），包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案，以及开发方案的论证审定等一整套环节。

    • A、培训项目开发
    • B、课程的选择
    • C、教材的确定
    • D、项目的考核

    正确答案:A

  • 第16题：

    市场调研是指以科学的方法，系统地、有目的地收集、整理、分析和研究所有与市场有关的信息，特别是有关消费者的需求、购买动机和购买行为等方面的市场信息，从而提出解决问题的建议，以作为营销决策的基础.


    正确答案:正确

  • 第17题：

    收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指（）。

    • A、员工培训开发需求分析
    • B、员工培训开发规划
    • C、员工培训开发实施管理
    • D、员工培训开发评估反馈

    正确答案:D

  • 第18题：

    多选题
    审定培训项目开发方案所采用的方法有（）。
    A

    做好审定人员的遴选工作

    B

    坚持需求分析预测人员与培训对象及其他相关人员相结合

    C

    坚持主体材料与相关信息相结合

    D

    坚持集中审定与分散调研相结合

    E

    坚持把好项目开发关


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    培训项目开发包括（），以及开发方案的论证审定等一整套环节。
    A

    信息搜集

    B

    调查分析

    C

    发现问题

    D

    提出解决问题的方法

    E

    确定岗位说明书


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（  ）。
    A

    需求分析是确定培训与开发目标的前提

    B

    需求分析是设计培训与开发计划的前提

    C

    需求分析是进行培训与开发效果评估的基础

    D

    需求分析方法中不包括面谈法

    E

    需求分析是培训与开发的首要环节


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    项目设计前，为了更多获取客户需求，采用的调研方法有哪些（）
    A

    用户调研

    B

    现场调研

    C

    信息收集

    D

    数据分析


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    项目的详细可行性研究是在（）之后
    A

    发现问题和机遇

    B

    分析条件

    C

    提出项目提案

    D

    项目立项


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    开发培训项目的基本方法（）、发现问题提出设想、识别机遇与需求给出项目提案、进行可行性研究做出决策。

    正确答案： 搜集信息把握趋势
    解析： 暂无解析

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